集团法务总监岗位职责任职要求.doc

集团法务总监岗位职责任职要求
集团法务总监岗位职责
岗位职责:
1、建立健全集团总部法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导集团法律事务工作;
2、为集团常经营业务和重大决策(国内和境外)提供法律咨询支持,风险分析,为管理层提供决策参考;
3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同;
4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;
5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等;
任职资格:
1.30-40岁之间,法律专业重点院校全日制本科以上学历;具有律师执业资格;
2.8年以上法律工作从业经验,3年及以上集团总部工作经验;
3.掌握法学知识及专业技术,熟悉公司业务流程;
4.精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;
5.有很好的沟通协调能力,综合分析判断能力,交往能力,有坚定的立场和良好的职业操守;
6、具有高度的事业心和责任感,良好的分析与谈判能力。
7.房地产行业背景优先。
集团法务总监岗位

篇2：集团法务经理岗位职责任职要求
集团法务经理岗位职责
岗位职责:
1、合同风险管理,负责重大合同的起草、审阅、修订;
2、出现法律争端风险,负责以公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来,化解风险;发生诉讼时,代理公司参与诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序;
3、决策支持,根据需求单位的申请,参与业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等提供法律意见;
4、法律咨询服务及工作协同(根据需求单位的申请,为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题,提供法律支持);
5、管理制度会审(根据需求单位的申请,在制定、修订制度时,为需求部门提供制度会审意见,确保制度的合法性。)
6、公司内部法律知识宣贯和培训服务(不定期开展);
7、协助法务部负责人开展部门管理和协调工作。
岗位要求:
1、具备良好的团队合作、沟通协调能力;
2、具有很强的法律逻辑思维能力,灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、有丰富的诉讼办案经验;
4、通过司法考试(A证),取得律师执业证3年以上;
5、语言文字表达能力强。
集团法务经理岗位
篇3：综合法务岗位职责任职要求
综合法务岗位职责
工作职责:
负责平台与内容事业群合同及法律文书草拟、审核及制定,以及合同履行风险评估及防范;
负责业务部门重点项目日常法律合规咨询及相应法律支持,建设和完善业务部门风险控制的流程及制度。
任职要求:
大学本科及以上学历,法律专业,通过国家司法考试;
3-5年及以上律师事所务或大中型公司工作经验,有较强的综合法务管理能力、项目管理和执行能力;
个性开朗,沟通协调能力强;
责任心强、吃苦耐劳,有良好团队合作意识;
自我驱动强,善于主动思考和总结;
具有较强的逻辑思维能力,清晰准确的书面表达能力;
具备一定英文读写能力。
综合法务岗位
篇4：法律法务岗位职责任职要求
法律法务岗位职责
工作职责:
1.起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作;
2.评估、审核所对接业务线的经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司业务线运营中的法律风险;
3.参与公司兼并、收购、分立、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务;
4.参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。
任职资格:
1.国家统招法律专业本科及以上学历,通过国家司法考试;
2.5年左右公司法务工作经验,精通民商事法律法规等;
3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;
4.性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神;
5.具有互联网行业、投融资法务相关工作经验者优先;
法律法务岗位
【集团法务总监岗位职责任职要求】