集团法务总监岗位职责任职要求.doc

5集团法务总监岗位职责任职要求集团法务总监岗位职责岗位职责:1、建立健全集团总部法律事务管理体系和制度流程统筹、组织和领导集团法律事务工作;2、为集团常经营业务和重大决策(国内和境外)提供法律咨询支持风险分析为管理层提供决策参考;3、参与尽职调查、商务谈判起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件组织制定、完善和实施标准合同;4、负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等;任职资格:1.30-40岁之间法律专业重点院校全日制本科以上学历;具有律师执业资格;2.8年以上法律工作从业经验3年及以上集团总部工作经验;3.掌握法学知识及专业技术熟悉公司业务流程;4.精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;5.有很好的沟通协调能力综合分析判断能力交往能力有坚定的立场和良好的职业操守;6、具有高度的事业心和责任感良好的分析与谈判能力。7.房地产行业背景优先。集团法务总监岗位篇2：集团法务经理岗位职责任职要求集团法务经理岗位职责岗位职责:1、合同风险管理负责重大合同的起草、审阅、修订;2、出现法律争端风险负责以公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来化解风险;发生诉讼时代理公司参与诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序;3、决策支持根据需求单位的申请参与业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等提供法律意见;4、法律咨询服务及工作协同(根据需求单位的申请为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题提供法律支持);5、管理制度会审(根据需求单位的申请在制定、修订制度时为需求部门提供制度会审意见确保制度的合法性。)6、公司内部法律知识宣贯和培训服务(不定期开展);7、协助法务部负责人开展部门管理和协调工作。岗位要求:1、具备良好的团队合作、沟通协调能力;2、具有很强的法律逻辑思维能力灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;3、有丰富的诉讼办案经验;4、通过司法考试(A证)取得律师执业证3年以上;5、语言文字表达能力强。集团法务经理岗位篇3：综合法务岗位职责任职要求综合法务岗位职责工作职责:负责平台与内容事业群合同及法律文书草拟、审核及制定以及合同履行风险评估及防范;负责业务部门重点项目日常法律合规咨询及相应法律支持建设和完善业务部门风险控制的流程及制度。任职要求:大学本科及以上学历法律专业通过国家司法考试;3-5年及以上律师事所务或大中型公司工作经验有较强的综合法务管理能力、项目管理和执行能力;个性开朗沟通协调能力强;责任心强、吃苦耐劳有良好团队合作意识;自我驱动强善于主动思考和总结;具有较强的逻辑思维能力清晰准确的书面表达能力;具备一定英文读写能力。综合法务岗位篇4：法律法务岗位职责任职要求法律法务岗位职责工作职责:1.起草、审核公司内部合同、法律文件处理合同等法务工作;2.评估、审核所对接业务线的经营项目的法律风险和政策风险控制和防范公司业务线运营中的法律风险;3.参与公司兼并、收购、分立、资产转让及招投标等重要经济活动提出法律意见处理相关法律事务;4.参与公司重大事故和危机处置活动协助有关部门进行善后处理。任职资格:1.国家统招法律专业本科及以上学历通过国家司法考试;2.5年左右公司法务工作经验精通民商事法律法规等;3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;4.性格成熟稳重工作踏实认真责任心强有团队合作精神;5.具有互联网行业、投融资法务相关工作经验者优先;法律法务岗位【集团法务总监岗位职责任职要求】