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安全生产目标与指标.doc
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安全生产目标指标是安全生产.pdf
安全生产目标指标是1、安全生产目标和指标考核办法安全生产责任制考核制度安全是生产的前提，每个单位、企业、个人，只有先把握住安全关，才能保证生产的发展，正常的运作后，才能促使公司的经济利益发展，为了能更好地实行安全标准化管理，推进公司的经济发展，现制订以下安全生产责任考核制度。一、对领导阶层的考核公司与主管领导必须每年进行一次有关安全生产内容方面的考核：1.公司主要负责人对公司安全生产负有全部性的安全职责，主要负责人是否了解国家有关安全生产方面的法规，条理及本公司安全生产特征化管理制度和职能。2.公司主要负
2024-08-12
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安全生产目标与指标.docx
2013年安全生产目标分解表MB—02总目标通过安全标准化一级考评验收，提高公司安全管理水平，树立安全就是效益的观念。死亡事故0起。重伤事故0起。轻伤事故不超过3起。火灾、爆炸事故0起职业病0起。重大事故隐患整改率100%，一般事故隐患整改率90%以上。设施完好率95%以上。特种作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。培训上岗率100%序号目标分解职能部门安全环保办生产技术处质量控制处市场营销处行政人事处财务审计处物质供应处1死亡事故0起。2重伤事故0起3轻伤事故不超过3起。4火灾、爆炸事故0起5职业病
2024-06-13
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安全生产目标与指标.doc
安全生产目标与指标1安全生产目标：严格执行公司规章制度，对员工进行培训，安全生产规范化标准化管理达成率100％。2安全目标定期考核：序号项目目标值责任部门考核频次考核负责部门备注1重大工伤事故（1—10级）：年度不允许发生各部门1次/季人事课由人事课每年12月份制定次年的目标值碰擦工伤（无等级）≦1件/年度重伤、死亡事故02新工人入厂三级教育100％管理部、各部门1次/季人事课、管理部、生产部门入厂教育由管理部及人事课完成,部门级及班组级由各单位完成，人事课监督实施状况。全员安全教育100％以上管理部1次
2024-08-01
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安全生产目标与指标.doc
安全生产目标与指标最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）安全生产目标与指标1安全生产目标：严格执行公司规章制度，对员工进行培训，安全生产规范化标准化管理达成率100%。2安全目标定期考核：序号项目目标值责任部门考核频次考核负责部门备注1重大工伤事故（1-10级）：年度不允许发生各部门1次/季人事课由人事课每年12月份制定次年的目标值碰擦工伤（无等级）≦1件/年度重伤、死亡事故02新工人入厂三级教育100%管理部、各部门1次/季人事课、管理部、生产部门入厂教育由管理部及人事课完成，部门级及班组级
2024-09-08
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年度安全生产目标指标安全生产.pdf
年度安全生产目标指标1、企业安全生产目标的指标如何进行层层分解？根据企业安全生产标准化基本规范中一级要求中的“目标”要求，企业要根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标，并要将确定的目标和指标进行分解，以利层层落实执行。若工伤事故为零，隐患排查整改率为100%；员工教育培训率为100%，那无论分解到哪个层级，都是0和100%。如果总目标不是太严格，比如0.2%，或者98%，那末下一步的分解才涉及到各部门/车间/工段的危（wei）险程度，赋予不同的目标。关于企业安全生产控制指标，现在普通来说，都是国
2024-08-12
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