2024年安徽省埇桥区企业四级人力资源管理师王牌题库及答案（真题汇编）.docx

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2024年安徽省埇桥区企业四级人力资源管理师王牌题库及答案（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.以下各项不属于计时工资制形式的是（）
A:提成工资制
B:日工资制
C:月工资制
D:小时工资制
答案：A

2.从规划的期限上看，()年以上属于长期规划。
A:5年
B:7年
C:3年
D:2年
答案：A

3.用人单位在招聘方面经常运用的人事文件包括（）。
A:宣传手册
B:公告
C:招聘广告
D:杂志
答案：C

4.下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是（）。
A:受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失
B:外聘教师费用管理不善造成的损失
C:培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D:培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失
答案：C

5.(2016年5月)下列不属于转岗培训的方式的是（）。
A:与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
B:外出参加培训
C:管理理论培训
D:接受现场的一对一指导
答案：C

6.背景调查的内容应()。
A:简明、实用
B:周全、详尽
C:迅速、有效
D:简单、明了
答案：A

7.张某在B公司工作18个月(包括5个月试用期)，后张某与B公司就变更劳动合同不能达成一致意见，B公司解除了与张某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该公司的月平均工资为600元，张某的月平均工资为500元，B公司应向张某支付的经济补偿金为()元。
A:1000
B:1200
C:1800
D:500
答案：A

8.对员工而言，绩效管理不具有的功能是()
A:互相沟通
B:互相竞争
C:互相促进
D:互相激励
答案：B

9.态度型培训法适合于()方面的培训。
A:技能
B:知识
C:行为调整和心理训练
D:调动员工积极性
答案：C

10.关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（）。
A:职业道德对职业技能具有统领作用
B:职业技能高低决定了职业道德素质的高低
C:强调职业道德往往会约束职业技能的提高
D:职业道德与职业技能无关联性
答案：A

11.工资指导线一般在每年（）底之前颁布。
A:6月
B:1月
C:2月
D:3月
答案：D

12.用人单位按全部职工缴费工资基数之和的（）缴纳基本医疗保险费。
A:9％
B:7％
C:6％
D:8％
答案：A

13.()是指一个国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A:国民净收入
B:总需求
C:国内生产总值
D:总供给
答案：D

14.组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用指的是（）。
A:招聘成本
B:录用和安置成本
C:选拔成本
D:开发成本
答案：D

15.(2018年5月)（）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
A:以人为本
B:任人唯贤
C:严爱相济
D:用人不疑
答案：D

16.下列各项属于工作规范的内容的是（）。
A:有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
B:有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C:有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
D:有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
答案：C

17.孔子强调“民无信不立”，体现了（）的重要价值。
A:诚实守信
B:爱岗敬业?
C:自强不息
D:公忠为国
答案：A

18.员工信息管理的步骤是（）。
A:收集—保管—整理
B:收集—整理—保管
C:整理—收集—保管
D:保管—整理—收集
答案：B

19.在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（）。
A:补贴
B:岗位津贴
C:过节福利
D:金融性福利
答案：A

20.在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（）
A:公司名气
B:能否发挥自己的才能
C:薪水的高低
D:专业对口
答案：B

21.一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班，要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”，搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙，你会（）。
A:调整或减少原来的活动安排，体验一下再说
B:改变原来的安排，参加沙龙活动
C:不去，但会留意沙龙的信息
D:因为自己已经有安排，不会参加沙龙活动
答案：B

22.以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（）。
A:职务工资
B:员工住房基金??
C:计时工资
D:计件工资
答案：B

23.(2019年5月)劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（）中加以约束。
A:专项协议
B:法定条款
C:补充协议
D:约定条