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创新集体备课模式打造高效课堂 【摘要】有效的集体备课模式是让教师就某一教学内容进行讨论与研究, 发挥集体的智慧,以期待思维的碰撞中产生更多的火花,帮助教师加深对教材的 理解、设计合理的预案、拓展教学思路,打造出高效的课堂。 【关键词】创新;备课模式;打造;高效课堂 1集体备课形式的定位 为了让高效课堂迅速完善,让高效课堂真正高效,集体备课有效与否是重要 的保证。根据我校的高效课堂改革的实际情况,反复实践,初步形成:个人钻 研(初备形成个案)——中心发言人说课,集思广益,解决问题(主备形成共案) ——二次备课,求同存异(形成特色案)——教后反思修订(形成最后修订案) 的备课形式。 1.1个人钻研——集体备课有效的前提条件。 个人钻研是集体备课的基础,因为每个人对课程标准和教材的认识是不一样 的,对教材的理解、把握、加工处理也是不同的。集体备课前,应先布置教师对 集体备课的内容进行个性化的解读和思考。集体备课时,提出自己的思考、经验、 困惑,与其他教师共同探讨。教师个人的集体备课记录本,不仅要成为集体备课 时分享智慧的记录本,更应成为集体备课前梳理经验的记录本,倾诉困惑的记录 本。有了充分的思考和酝酿,教师才能主动参与,畅所欲言,以个人的思考凝结 集体的智慧,最终提高集体备课的效益。 1.2求同存异——集体备课模式的思维指向。 不同班级学生的学习基础、自学能力、非智力因素千差万别,期望一个教学 方案放之各班而皆准,显然是一个美丽的神话。教育永远不可能是工厂规模化的 生产。特级教师魏书生曾经说过:“一个教师,要紧的不是忙着去否定,不是去 证明,更不是糊里糊涂地照搬,不加任何改变。他应当像蜜蜂一样,在教法的百 花园中到处采集于自己有用的花粉,回来酿造自己课堂教学的蜜。”“蜜蜂采集花 粉酿蜜”的观点,应该是我们对待集体备课的积极态度。 我们认为,有效的集体备课模式就是把理解和把握课程标准、研究和分析教 材、确定教学整体目标以及探寻普遍的教学规律等方面进行相对的统一,而在具 体的教学方式上,则不宜过于统一。我们应该将求同存异作为集体备课的思维指 向,倡导联系自己的教学实际,根据自己班级的情况,批判地吸纳集体生成的智 慧,设计出符合本班实际的个性教学方案,用集体的智慧提升自己的教学技艺。 1.3解决问题——集体备课模式的功能定位。 集体备课模式的功能如果定位在研讨并解决问题上,就有利于教师在设计教 案的基础上开展自我反思,发现问题,探究问题;也就有利于紧扣教学的需要, 抓住那些关键或疑难问题进行集体攻关,依托群体智慧进行释疑解惑;还有利于 避免备课中照搬照抄的现象,使每个教师都积极参与,在交流中获得共识,在争 论中深化认识,真正达到促进教师专业成长的目的。 1.4健全制度——集体备课的有效保证。 营造良好的集体备课氛围还需要健全制度作为保证。 1.4.1固定时间、地点、人员:以年级组为单位,固定每周一次在办公室进 行集体备课,备课组长做好考勤记录。 1.4.2固定各次备课内容:为了减少盲目性,组织讨论本学期的教学方向、 重点研讨内容、教学时间的调配等宏观性的问题,再根据教材编排体系,制定好 本科集体备课计划。各年级根据科计划制定年级备课计划,安排好备课内容和中 心发言人,让每个教师都心中有数。这样,每次研究都有目的性、针对性、实效 性。 1.4.3安排人员整理:每次研究时均由组内教师轮流执笔,负责把备课内容 整理好后在本周星期五前分发给教师,以便老师们参考、设计下周的教案。 1.4.4结合本班实际修改:各教师领到资料后,必须根据本班具体情况,对 教案进行修改补充,甚至再创造,力求体现一种共性和个性完美的结合。 1.4.5及时反馈改进:人总是在不断的反思中进步的。为了吸取经验,总结 教训,我们要求老师一课一反思,记下课堂发生的事件,每次集体备课时首先讨 论交流上周教后感,必要时请有关专家解难释疑。 2集体备课模式初探 2.1精典模块型备课 精典模块型备课就是精心设计典型模块备课,根据学科的特点确定精典模 块,每人挑选各自模块分头进行独立备课,然后在集体备课时各模块负责人做重 点发言,其他教师参与讨论,并提出修改意见,组长把修改后的备课稿进行汇总, 印发给每位教师,每位教师再根据班内学生的实际情况做适当的修改和补充,精 典模块每月轮换。 精典模块型备课是以学科的核心部分为抓手深入进行研究,做到重点问题集 体讨论,细节问题根据各班学生实际情况再做完善。精典模块每月轮换一次,一 学期下来,每位教师对本学科的精典模块都进行了一次研究,这对提高教师本身 的业务水平是大有好处的。 2.2“解决问题”型备课 “认真钻研教材,精心设计教学过程,以达到教学效果的最优化”一直是教师 不懈追求的目标,