预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共46页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年河南省漯河市临颍县中级经济师《人力资源管理实务》高分冲刺试卷(附答案及解析)第1题:单选题(本题1分)下列关于社会保险法律事实的说法中,正确的是()。A.劳动权利与义务的消灭B.社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况C.主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务D.主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定变更内容,从而引起权利义务内容和范围的变动第2题:单选题(本题1分)在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是()。A.因退休而退出劳动力市场的人数增加B.找到工作的失业者人数迅速上升C.绝大部分应届大中专毕业生都找到了工作D.一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作第3题:单选题(本题1分)组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。这种面试是()。A.系列面试B.小组面试C.单独面试D.集体面试第4题:单选题(本题1分)城镇企事业单位职工按照个人工资的_____缴纳失业保险费;用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的_____。()A.1%;1%B.1%;2%C.2%;1%D.2%;2%第5题:单选题(本题1分)在组织结构的内容体系中,职能结构指的是()。A.各管理部门的构成B.各管理层次的构成C.各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系D.完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系第6题:单选题(本题1分)2018年某县总人口为20万人,其中16岁以下人口为5万人,就业人口10万人,失业人口2万人,则该县2018年的劳动力参与率为()。A.50%B.60%C.75%D.80%第7题:单选题(本题1分)管理方格图中,横向坐标代表()。A.关心人B.关心任务C.中庸式D.任务式第8题:单选题(本题1分)下列()不属于较高工资有助于提高员工的生产率的原因。A.高工资能够吸引较好的员工B.员工十分关注自己是否受到公平的对待C.高工资代表企业规模较大D.大都与员工对企业认同感有很大的关系第9题:单选题(本题1分)在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象是()。A.刻板印象B.集中倾向C.晕轮效应D.首因效应第10题:单选题(本题1分)在人力资源需求预测的方法中,德尔菲法具有一些明显的优点,以下不属于其优点的是()。A.花费时间较短B.避免了从众的行为C.具有较高的准确性D.避免个人预测的片面性第11题:单选题(本题1分)人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。A.工作任务设计B.人员的甄选C.信息系统D.报酬系统第12题:单选题(本题1分)人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()以上。A.1年B.2年C.3年D.4年第13题:单选题(本题1分)()是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务,是协调社会经济发展的要求,是建设和谐社会的基础工作。A.协调和处理劳动关系双方的利益矛盾B.发展和谐劳动关系C.协调和谐劳动关系D.解决劳动纠纷调处机制第14题:单选题(本题1分)个人周平均工作时间取决的因素不包括()。A.劳动力需求方提出的具体要求B.企业的经营波动C.经济周期所处的阶段D.个人偏好第15题:单选题(本题1分)在其他条件相同的情况下,接受高等教育毕业后工作时间的长短会影响()。A.心理成本B.机会成本C.总收益D.经济成本第16题:单选题(本题1分)下列关于基本医疗保险基金支付的说法中,错误的是()。A.在境外就医的费用不纳入基本医疗保险基金支付的范围B.个人账户主要支付门诊医疗费用,归个人使用,可以结转和继承C.统筹基金支付起付标准,在当地职工年平均工资的20%左右,如患者住院,个人首先要用个人账户或自付费用D.医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付第17题:单选题(本题1分)《职业分类大典》(第二版)的职业分类结构为8个大类,下列选项中,属于第一大类的是()。A.事业单位负责人B.社会生产服务人员C.农业生产人员D.生产制造人员第18题:单选题(本题1分)根据路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导属于()。A.成就取向式领导B.参与式领导C.支持型领导D.指导式领导第19题:单选题(本题1分)()是根据从业人员职业活动范围、工作责任和工作难度的不同而设立的级别。A.职业技能等级B.职业技能标准C.组织职称评审D.职称申报审核第20题:单选题(本题1分)期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是最高的()效价、()期望和