售楼处销售客户佣金分配办法.docx
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XXX公司二O一二年提成制度XXX公司根据2011年的薪资体制,经过一年的经验总结,本着多劳多得,奖罚分明的原则,特制订2012年提成标准如下:一、XXX营销中心(一)置业顾问1、薪资方式:底薪1200元/月+提成底薪为销售员工基本生活工资,连续三个月达不到最低指标,公司在发放基本生活工资后,人员将被淘汰.2、提成基数:当月新售房合同额(以回收客户首付款、签定《商品房买卖合同书》、收齐客户按揭资料为准并移交业务部为准).3、提取范围:合同总成交价款(不包含维修基金)4、提成比例确定:由销售经理按年度指标分
售楼客户以及佣金分配方法.docx
售楼客户以及佣金分配方法售楼客户以及佣金分配方法为规范售楼员的销售犯罪行为,推动安定团结、群策群力做好销售工作,特制订本守则,以共同严格遵守。招待顺序一、售楼员招待到访客户,一律按规定的先后顺序依次招待,严禁相互争夺战。二、招待顺序排列为:从左至右,以售楼员阿维兹县为标准。当天第一个到访客户,由左一售楼员招待,第二个到访客户由左二售楼员招待,以下依次以此类推,例如当值售楼员临时返回售楼处,由其之下一位售楼员负责管理招待。客户分割一、崭新客户到访,归属于当值售楼员所有。二、老客户到访,归属于完整招待者所有。
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招商部客户跟进责任佣金分配规定更多HYPERLINK"http://www.pmceo.com/wyzx/"\h资讯招商部客户介入责任及佣金分配规定HYPERLINK"http://www.pmceo.com/wygw/htxy/"\h1、凡是同一客户发生的补签合同,如加铺的事例,一律由原经办招商人员按程序办理,并取得增加铺位的佣金。原招商人员离职的,由招商总监安排签署;2、原成交量铺位的商户建议切换铺位或建议切换退款方式,首先由原经办招商人员办理,若该招商人员无此,则由其原经办招商人员所属的