急诊科护士急救护理操作技能考核中存在问题分析及对策.pdf

2024-06-12

10

299KB

我院急救技能考核存在问题分析及管理对策.pdf

我院急救技能考核存在问题分析及管理对策吴夏云;覃业宁;卢燕飞【摘要】目的通过分析我院急救技能考核存在问题,探讨急救技能培训规范管理的方法.方法对门、急诊32名护士急救技能考核,分析存在问题,提出并实施相对应培训对策.结果通过定期培训、复训并考核,强调理论与实践相结合,培训后各项急救技能操作中存在的问题明显减少.结论规范急救技能培训,能提高门、急诊科护士急救理论和技能水平.【期刊名称】《内科》【年(卷),期】2011(006)004【总页数】2页(P379-380)【关键词】护士;急救技能;存在问题;对策【

2024-03-26

10

654KB

护生操作技能考核中存在问题的原因分析与对策.pdf

龙源期刊网护生操作技能考核中存在问题的原因分析与对策作者：余玲来源：《医学信息》2015年第07期摘要：护理学是一门实践性、操作性极强的应用科学。临床实习是培养护生临床操作技能与理论的临床实际应用的关键环节。在临床护理教学中护生在护理操作过程中存在很多的问题，有带教老师方面的，也有护士生方面的。本文就这两方面在护理教学中存在的问题加以探讨，并分析解决问题的方法。关键词：护生；护理操作；问题；原因；对策临床实习是护理教育的一个很重要的环节，是理论知识应用到实践的重要过程，也是护理理论在临床的应用验证。护理工

2024-03-19

10

340KB

浅谈我院护理操作培训与考核中存在的问题及对策.pdf

浅谈我院护理操作培训与考核中存在的问题及对策护理操作技能是护士专业能力的重要组成部分，也是护士从事护理工作的必备条件和基本功，对护士职业能力的形成有着举足轻重的作用［1］。为提高省级各家医院护理人员护理操作技能，江西省卫生厅于2010年10月下旬将举行省级各医院护理人员护理操作技能大比武。为此，江西省某三级专科医院对全院45岁以下各级护理人员进行了培训及考核。虽然专科医院最终不在大比武之列，但该院护理人员护理操作技能有所提高，当然，从中也发现了一些问题。现报告如下：1.资料及方法：1.1一般资料：1）考核

2024-03-26

10

342KB

急诊护理管理中存在的问题和对策分析.pdf

急诊护理管理中存在的问题和对策分析急救护理为急救医学体系中重要构成部分，其中急救中的相关护理人员为工作中重要力量支持。急诊科为各医院第一线中最前哨，为对危重患者实施抢救的关键阵地，在实施救治的过程，护理整体质量对疾病救治效果、患者生命安全存在直接的重要性影响，因此护理管理方面的工作尤为重要。但急诊护理中现存在一系列的问题，故该文对急诊护理管理实施过程中的现存具体问题进行分析，并提出相应的解决对策。标签：急诊；护理管理；问题；对策[Abstract]Theemergencynursingisanimport

2024-03-26

10

602KB