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保安部岗位职责【篇一:保安部岗位职责说明】保安部总监岗位职责1、坚持落实实施总经理指示,做好总经理在保安工作上参谋和助手,对香洲田园城安全负相关键责任。2、有高度责任感和事业心,有现代管理经验。3、敬业乐业,坚持标准、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。率领和督导下属做好安全保卫工作,确保田园城人、财、物绝对安全。4、负责制订、健全香洲田园城安全保卫制度,布署保安部工作计划安排和检验落实,审定各部确定岗位安全制度、要求,报请总经理同意后实施。5、坚持香洲田园城保安管理规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则,最大程度地调动部门职员工作主动性,并领导下属职员主动开展全方面质量管理活动。6、维护香洲田园城内部治安秩序,常常巡视酒店各关键器材设备,确保设备处于良好状态。7、组织调查内部发生重大案件、事故,并向总经理提出提议,汇报查处结果。济部位和要害部位安全要加强管理。9、和当地执法部门、司法部门及其它保安部门保持亲密合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。保安部经理岗位职责1、独立处剪发生多种治安问题。2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责,分析存在问题,立即提出改善意见,促进各部门加强安全管理,确保酒店及游客人身和财产安全。4、依据下属人员工作表现情况,提议上级奖励或直接签单处罚。5、分管当值保安工作和职员培训经理职责:(1)监督各班运作,包含人员、岗位、统计等情况;(2)如发生事故,处理好后应填事件处理汇报;(3)每七天上呈一份保安运作汇报给保安部总监;(4)和培训部配合,使每一个保安员达成要求标准;(5)每三个月对职员进行一次纪律、礼貌、英语水平评定,作表呈报保安部总监。6、分管消防、停车场、监控室、待命室经理职责:(1)完善消防责任制;(2)督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织;(3)定时组织人员检验酒店各部位消防设施;(4)组织职员消防演练;(5)指导停车场、监控室、待命室各项工作。保安中队保安中队长岗位职责要求一、在主管领导下,管辖区域安全保卫工作,确保人、财、物安全,为园田园城内职员工作发明一个良好治安秩序和安全环境。二、落实实施企业政策和相关条例,并负责督促和检验规章制度落实情况,为企业表彰和处罚提供切实可靠依据。三、熟知各区域安全设施和设备,配合、帮助企业行政部负责搞好接待、处理和处理好职员所提出问题或投诉。四、立即检验保安器材和消防设备,做好保养工作和立即更换工作,确保其在工作中正常使用。五、检验管辖区域内有没有妨害公共安全和社会治安秩序行为,并立即进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果,并做好统计、归档。六、布署、督促、检验下属工作,检验和总结保安全方面工作。七、负责制订保安员值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员日常训练和教育工作。八、定时对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能培训工作。九、建立正常巡视制度并确保保安岗位。巡查岗位岗位职责,做到点面结合,管理有序。十、负责队员考评,坚持白天和夜班查岗制度,天天定时或不定时巡视管辖区域安全工作,并做好统计。十一、完成领导交办其它工作任务。保安队员岗位职责要求(一)门卫保安岗位职责:1、门卫保安应严格遵守企业工作程序及仪容仪表要求。2、门卫保安必需严格实施车辆出入要求,发觉可疑情况立即汇报,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故时,追究交接班双方责任。3、值班员应文明执勤、礼貌待人,不许可和车主争吵,更不许可和车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己情绪,确实无法处理事情,应快速汇报队长、班优点理。如车主不听劝阻,无理取闹,甚至态度蛮横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交公安机关处理。4、对未领卡、未交费冲入车辆,记下其车牌号码,并用对讲机第一时间通知其它岗位保安人员,追缴停车费并解释收费标准。5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品车辆、大货车、大拖车(经理级以上同意除外)等,严禁驶入住宅区内。6、门卫保安人员应监督、控制出入施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。7、对驶出面包车,箱式货车等,一律停车并打开车箱进行检验,如发觉可疑物品应立即上报当班队长或经理进行处理。8、门卫保安应按要求对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出建筑物进行检验、登记、并对来访人员通行证发放进行控制,降低无须要人员进入小区。9、门卫保安应和内部和外部巡查保安、停车场车库保安、及录像监控室保安紧密协作和交流,最大程度地保障生命和财产安全。10、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班记录表、统计当班关键事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、器械等。11、门卫保安在和接班保安完成交接班前不得离岗,并在交接班时立正、相互敬礼。12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等,所造成损失,当班保安人员应