大酒店保安部岗位职能职责.doc

酒店保安部岗位职责保安部经理岗位职责1、坚持落实实施总经理指示，做好总经理在保安工作上参谋和助手，对酒店安全负相关键责任。2、有高度责任感和事业心，有现代酒店管理经验。3、敬业乐业，坚持标准、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。率领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物绝对安全。4、负责制订、健全酒店安全保卫制度，布署保安部工作计划安排和检验落实，审定各部确定岗位安全制度、要求，报请总经理同意后实施。5、坚持酒店保安管理规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大程度地调动部门职员工作主动性，并领导下属职员主动开展全方面质量管理活动。6、维护酒店内部治安秩序，常常巡视酒店各关键器材设备，确保设备处于良好状态。7、组织调查内部发生重大案件、事故，并向总经理提出提议，汇报查处结果。8、负责本部门职员工作分配，率领本部门职员努力做好工作，保障职员和来宾生命安全，对酒店经济部位和要害部位安全要加强管理。9、和当地执法部门、司法部门及其它保安部门保持亲密合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。10、受理酒店相关本部门客人投诉。11、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料积累和科学管理工作。12、帮助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。13、帮助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾难”为中心安全教育和法制教育。14、完成酒店领导及上级业务部门交办各项临时性保安工作。保安部副经理岗位职责1、保安部经理不在时，代行经理职权。2、独立处剪发生多种治安问题。3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，立即提出改善意见，促进各部门加强安全管理，确保酒店及客人人身和财产安全。5、依据下属人员工作表现情况，提议上级奖励或直接签单处罚。6、分管当值保安工作和职员培训副经理职责：（1）监督各班运作，包含人员、岗位、统计等情况；（2）如发生事故，处理好后应填事件处理汇报；（3）每七天上呈一份保安运作汇报给保安部经理；（4）和培训部配合，使每一个保安员达成酒店要求标准；（5）每三个月对职员进行一次纪律、礼貌、英语水平评定，作表呈报保安部经理。7、分管消防、停车场、监控室、待命室副经理职责：（1）完善消防责任制；（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；（3）定时组织人员检验酒店各部位消防设施；（4）组织酒店职员消防演练；（5）指导停车场、监控室、待命室各项工作。保安主管岗位职责1、帮助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理助手，努力完成经理部署各项工作任务，直接向部门经理负责；2、努力提升酒店竞争意识，提升业务管理水平，办事主动、认真负责、讲求效率，树立全心全意为来宾服务、确保来宾安全思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身精神；3、督导各级领班及保安员推行其职责，具体检验各项保安方法落实，指导开展群众性安全防范工作；4、具体处理当值期间发生用户或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部职员培训和考评；5、针对下属职员思想情况和值勤情况，编制培训计划，教导新招进见习保安员，常常对下属职员进行职业道德、竞争意识方面教育，提升保安部整体素质；6、负责本部人员考勤、考评工作，并负责消防防范部署及检验工作。大门口保安员岗位职责1、维护大门口交通秩序，引导车辆行驶和行人过往，保障车辆和行人安全，使门前通畅无阻；2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回复客人问询，使来宾称心满意，严禁用粗言恶语对待客人；3、对来店客人要彬彬有礼，不管是步行还是乘车来来宾全部要表示欢迎，对乘车来来宾要帮助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到合适位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在周围公共停车场；4、若有旅游团入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接旅游团安全准备工作；5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店客人，要劝其交保安部代为保管；6、对离店客人要欢迎她们下次光临，对带大件物品离店客人要有礼貌地进行查询，对实属客人行李要给予放行，并帮助行李员将行李搬上车；7、保安员要不停学习，钻研业务，善于依据酒店特点进行判定，方便提升工作质量；8、严格把好第一关，高度警戒，发觉精神病患者和衣冠不整者和形迹可疑者，果断拦阻其入内；9、时刻有高度注意力，切实做好门前警戒，尤其是夜间警戒，注意车辆和行人安全，人多时要注意预防失窃，预防在大门口周围闹事、斗殴，确保门前安全，对夜间23：00以后开出车辆要严格验证，做到“三对照”：对照驾驶证、行车证和身份证，发觉手续不齐和可疑情况要立即统计和汇报。大堂保安员岗位职责1、注意大堂出入客人动向，细心观察，确保酒店和客人生命财产