银行绩效考核平衡计分卡合规内控指标考评指引.docx
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xxx银行2016年绩效考核平衡计分卡合规内控指标考评指引第一条(背景依据)为建立有效的激励约束机制,促进本行合规经营,根据银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》(银监发[2012]34号)、《商业银行内部控制指引》,以及本行的组织绩效考核与平衡计分卡规定,制定本指引。第二条(指标概念)合规内控指标,指绩效考核平衡计分卡中反映考评对象合规与内控整体管理状况情况的指标。考评内容及评分规则遵循结果为主、兼顾过程的原则。第三条(考核对象)合规内控指标适用于一级分行、行业事业部、准事业部、零售大事业部、信用卡事
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PAGE\*MERGEFORMAT-6-PAGE\*MERGEFORMAT-5-PAGE\*MERGEFORMAT-1-xxx银行股份有限公司工作通知书工作通知〔xx〕169号关于发布《xxx银行xx年绩效考核平衡计分卡合规内控指标考评指引》的通知总行各部门、事业部、各分行:为建立有效的激励约束机制,促进银行合规经营,根据银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》(银监发[2012]34号)文件及我行关于组织绩效考核与平衡计分卡的规定,总行制定了《xx年绩效考核平衡计分卡合规内控指标考评指
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****银行柜面业务内控合规指引目录TOC\o"1-1"\n第一章总则第二章组织管理第三章流程监控第四章岗位与授权第五章操作管理第六章客户信息管理第七章职工或员工管理第八章检查与整改第九章反洗钱管理第十章连续性管理第十一章附则ﻬ第一章总则为促进柜面业务建立和健全内部监控机制,有效防范风险,保障柜面业务安全稳健运行,依据有关《商业银行内部监控指引》(银监会令〔*〕第6号)、《****银行股份有限公司内部监控基本规定》(***〔*〕94号)等有关制度,拟定本指引。本指引柜面业务是指**银行各级营业网点从
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银行内控合规管理指引(试行)根据《商业银行内部控制指引》、《商业银行合规风险管理指引》和总行内控合规工作要求,制定本指引。第一章总则第一条省营业部、二级和省所有部门适用本指引。第二条本指引所称法律、规则、准则和制度,是指适用于银行经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守,以及银行内部各级行制定的各类业务制度。第三条本指引所称合规,是指全省各级银行的经营活动与法律、规则、准则和制度相一致。本指引所称合规管理包括全省各级银行的内控合规管理和合规监督
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