检测公司人员岗位职能职责.doc

岗位职责范本大全目录企业法定代表人岗位职责…………………………………………1企业主任岗位职责……………………………………………………2技术责任人岗位职责………………………………………………3质量责任人岗位职责………………………………………………4综合组部门岗位职责…………………………………………………5综合组组长岗位职责………………………………………………6检测组部门岗位职责………………………………………………7检测组组长岗位职责………………………………………………8档案资料管理员岗位职责………………………………………9仪器设备管理员岗位职责………………………………………10检测人员岗位职责…………………………………………………11审核人员岗位职责…………………………………………………12授权签字人岗位职责………………………………………………13质量监督员岗位职责………………………………………………14内审员岗位岗位职责………………………………………………15样品管理员岗位职责………………………………………………16收样员岗位岗位职责………………………………………………17****建设质量检测企业法定代表人岗位职责1、法定代表人,是企业经营管理活动决议人,对本企业物质文明建设和精神文明建设负有全方面责任；2、遵守和落实国家法律、法规，上级主管部门指示和决定；3、制订企业发展计划，审定年度多种计划，指出各个时期企业奋斗目标和企业工作及重大方法和方案和年度目标；4、组织制订企业多种规章制度，并组织落实实施;5、为质量体系建立、实施和改善提供必需资源；6、维护和保障职员权益，充足发挥职员劳动热情和爱岗精神，调动职员发明性开展工作及职员参与企业管理主动性；7、负责协调内部关系，充足发挥职员最好作用****建设质量检测企业主任岗位职责1、落实国家和自治区相关法律、法规、政策等，对本企业工作全方面负责；2、确定本企业质量方针和质量目标，同意管理手册公布和程序文件；3、同意内部审核计划、检测协议，主持质量体系管理评审；4、同意本企业发展计划和年度工作计划；5、任命本企业各部门责任人和关键岗位人员；6、同意本企业检测汇报和授权签字人；7、同意设备购置计划和新增项目，对人员进行考评奖惩；8、协调各部门工作，审批各类质量事故处理决定。****建设质量检测技术责任人岗位职责1、在企业主任领导下，全方面负责本企业技术工作，参与管理体系评审；2、全方面掌握本事域检测技术发展方向，对新增检测项目标立项进行审核；3、同意检测标准有效版本目录、各项管理制度及要求、检测方案、检测实施细则、操作规程及检测仪器设备自校方法，同意非标准方法；4、同意年度人员培训计划，对培训计划实施效果进行监督；5、参与协议评审，授权同意检测汇报；6、同意检测比对计划，并组织对结果有效性进行评价。7、负责管理本企业计算机信息管理系统工作，并保持整个检测系统运行通畅。****建设质量检测质量责任人岗位职责1、负责管理手册落实实施，确保管理手册现行有效，审核管理体系文件；2、负责内部管理体系审核组织工作；3、负责质量事故、用户埋怨和投诉处理工作，并监督预防和纠正方法实施；4、负责对检测工作及服务实施质量监督；5、负责向企业主任汇报管理体系运行情况，提出相关管理体系改善提议，为管理评审提供信息。****建设质量检测综合组部门岗位职责1、在质量责任人领导下，负责管理体系文件组织编写和管理，参与新增项目标评审及验收，编制能力验证、内审等技术管理计划，安排监督检验活动，确保管理体系正常运行；2、检测方案、报价、介绍信、协议、汇报等盖章、登记、发放和归档工作；3、编制人员培训计划，组织人员培训、技术交流、考评及人员档案管理；4、负责相关检测业务接待，技术信函处理；5、开展征求用户反馈意见活动，负责对用户埋怨受理及相关资料保留归档；6、负责仪器设备申购会签、验收、检定（校准）计划编制及实施监督、档案管理；7、负责标准规范和技术管理文件搜集、登记、发放、保留，确保检测现场使用文件为有效版本；8、负责本企业清洁卫生检验、监督等日常后勤服务工作；9、负责本企业公章管理。****建设质量检测综合组组长岗位职责1、全方面负责本部门职责范围内工作和对外联络工作；2、负责本企业管理体系及和本部门相关要素落实落实；3、负责各部门及人员之间工作协调；4、负责编制和本部门相关管理体系文件和规章制度。****建设质量检测检测组部门岗位职责1、落实实施本企业管理体系文件和相关规章制度；2、承接用户委托检测任务，按要求编制检测方案，立即正确地完成检测任务，对原始统计进行校核，对检测结果进行审核，立即出具检测汇报；3、负责和用户初步洽谈起草协议（协议）书并按要求对其进行评审检测组组长签字，企业主任或授权签字人同意；4、编写检测