机动车检测站人员岗位职能职责.docx

总经理岗位职责a、认真落实实施国家法律、法规和本企业各项规章制度。组织开展质量教育，提升职员质量意识。确保质量管理体系连续有效运行。b、负责同意企业发展计划和年度工作计划，组织配置所需资源。c、负责组织机构设置和职责确实定，任命关键岗位人员，为管理体系实施、保持和改善提供资源确保。d、负责各类购置计划同意。e、负责组织对全体人员考评奖惩。f、负责建立试验室内部沟通机制。抓好全体人员思想政治工作，奖优罚劣，调动一切主动原因，提升工作人员政治及业务素质。g、主持企业工作会议，研究处理工作中问题，对企业工作会议决议负责组织实施。h、负责本企业质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表委托，审定并同意签发检测汇报，对检测汇报规范性、正确性负责。i、负责检测程序质量控制，立即处理检测工作中存在质量问题；监督和组织检验仪器、设备使用情况和相关人员操作、使用、维护情况。j、对《质量手册》落实实施情况进行定时督促检验；组织开展检测工作质量检验，帮助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。k、负责检测质量事故和检测质量争议处理。主持召开质量事故分析会，负责对用户申诉和投诉处理，立即向法人代表汇报工作质量情况。l、完成法人代表交办其它工作，技术责任人外出时代行其责。副总经理人岗位职责a、认真落实实施国家法律、法规和本企业规章制度。负责本企业检测技术工作，处理检测中存在技术问题。b、受法人代表委托，审定并同意签发检测汇报，对检测汇报规范性、正确性负责。c、组织检测任务实施，常常检验了解各检测部门工作进展情况确保各项检测工作顺利进行。d、组织编制仪器、设备购置计划，主持仪器验收、安装和调试工作；审查检测用辅助材料采购计划，审查设备报废申请书。e、审定和同意检测实施细则，组织编写非标准试验方法，仪器设备操作规程及自校规程等技术文件。f、组织学习相关产品技术标准和相关规范、规程，负责业务技术培训考评，不停提升本企业检测人员技术水平。g、负责质量手册审核工作。h、完成法人代表交办其它工作，质量责任人外出时代行其责。业务部责任人岗位职责a、率领本部人员认真学习相关产品质量检测政策和相关法律、法规、标准及检测方法，提升本部人员业务技术素质和政治思想水平。b、实施本企业各项规章制度，全方面负责业务部各项工作，确保企业内业务工作正常运转。领导本部人员全方面完成业务、质量管理工作。c、处理日常业务工作，业务文件呈办，对外业务接洽工作。d、安排仪器、设备调试、检定、维修和定时保养，立即处理检测工作中存在技术问题。e、组织原始统计、检测汇报、相关技术资料归档及档案管理工作。f、督促检验本部质量监督员、档案资料管理员、检测用具、器材药品管理员工作进展情况；负责相关技术资料标准搜集、整理、有效性确实定；对相关技术资料标准立即归档；督促检验仪器检定管理员、仪器设备管理员工作进展情况。g、负责服务和供给品计划采购立即组织人员进行评价和确定。负责仪器设备购置计划论证实施及设备验收工作。h、完成企业领导交办其它工作。质技部责任人岗位职责a、率领本部人员认真学习相关产品质量检测政策和相关法律、法规、标准及检测方法，提升本部人员业务技术水平和综合判定能力。b、负责本企业检测业务监督、检验、协调、调度。c、督促组织本部人员编写、审核检测汇报。确保检测汇报格式统一，内容完整、d、数据正确、判定正确，幅面整齐。e、监督检验检测部检测工作进展，各项任务完成情况。f、负责相关检测实施细则编制工作。g、制订人员技术培训考评计划，并上报技术责任人组织实施。h、完成企业领导交办其它工作。办公室责任人职责a、负责办公室全方面工作，认真学习法律法规，落实实施企业各项规章制度。b、处理企业日常行政事务工作。组织企业会议，做好会议统计、会议纪要。c、负责企业政治学习，确定学习计划并组织实施，不停提升职员政治素质。d、负责企业安全、劳资、人事档案、保卫、卫生、防火、劳动纪律、后勤保障、车辆管理及职责范围内各项工作。e、负责企业财务情况汇报，做到日清月结。f、完成企业领导交办其它工作。检测部主任岗位职责a、依据本部门安排检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务完成。b、严格实施检测工作操作规程、技术标准；校核本组检测原始统计、计算结果，把好质量关。c、负责所用仪器设备维护保养，使其确保处于正常运转状态。d、对原始统计正确性和保密性负责。e、保持检测时安全、卫生和所使用仪器设备清洁。f、完成领导交办其它工作。检测人员岗位职责a、认真学习相关质量检测管理政策和法律、法规知识，刻苦钻研业务技术，不停提升本身业务素质和检测水平。b、检测人员需持有上岗操作证，熟悉承检产品技术标准、检测方法和相关法律、法规。c、实施本企业各项规章制度，服从分配，坚守岗位，严格实施技术标准、检测规范、