工会经费管理新规制度.doc

工会经费管理制度第一章总则为管好、用好工会经费，规范和加强新疆广播电影电视局9167台工会经费收支管理，愈加好地为职员群众服务，依据《中国工会法》、《中国工会章程》、《工会预算管理措施》及上级工会相关要求，特制订本措施。第二章适用范围1、本制度适适用于新疆广播电影电视局9167台财务管理工作。第三章术语1、本制度所称经费是指工会在依法推行社会职能中活动经费。第四章职责1、企业工会对所属单位工会经费实施统一管理,分级负责。2、工会财务人员具体负责工会经费使用情况。3、工会经审会负责工会经费使用监督工作。第五章工会经费管理使用措施1、工会经费使用管理标准2、坚持经费独立管理标准。工会独立开设银行账户，实施经费单独核实。建立预算、决算和经费审查监督制度。依据审定预算，工会经费开支坚持由工会主席审批。3、坚持遵纪遵法标准。严格实施国家财经政策，认真实施工会财务制度，遵守财务纪律。4、坚持“统筹兼顾、确保关键、量入为出、收支平衡”标准。经费关键用于维护职员权益、开展职员教育和职员群众活动支出。5、坚持预算管理标准。一切费用应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报预算和实施。6、坚持勤俭节省标准。本着少花钱、多办事、办好事，提升经费使用效益。7、坚持民主管理和民主监督标准。要定时公布账目，接收会员监督和经审会审查。8、坚持为职员服务标准。经费不能用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。9、工会经费预算收入范围10、会费收入：按摄影关制度缴纳会费。11、经费收入：企业行政按工会法相关要求，由地税代征到省总工会，由集团工会按百分比反到企业工会。12、事业收入：工会非独立核实隶属事业部门各项收入。13、上级补助收入：上级工会各项补助收入。包含上级工会补助经费；上级工会按要求措施给回拔补助；上级工会对文化、教育等事业专题补助；上级工会拔给救灾慰问、困难职员慰问等其它补助款项。14、行政补助收入：行政拔给工会多种补助款。15、投资收益：工会经费投资所取得各项收益。16、其它收入：不属于以上各项收入，如银行存款利息，财产变卖处理废品收入等。17、工会经费预算支出范围18、工会经费使用依据每十二个月预算进行开支。19、会员活动费：用会费支付组织会员开展集体活动各项费用及会员特殊困难补助。20、职员活动费：用于开展职员教育、文体、宣传及其它活动等费用。即：开展职员教育活动各项支出；开展职员体育、文艺方面活动开支、购置活动用具、奖品等；组织时事政治、政策、科技讲座、汇报会、展览等宣传活动费用；工会开展不属于上述开支范围其它活动支出。21、事业支出：工会对非独立核实隶属部门各项支出。22、工会业务费：工会推行职能、培训干部、加强本身建设和开展业务工作所发生各项费用。包含用于工会基层干部、主动分子、职员代表等培训费；召开职代会团组长会、工会委员会、经审会和工会专业工作会等会议各项支出；开展专题调研、法律服务、劳动保护、劳动争议协调及建家活动等专题业务和印刷品等专题业务费；工会开展外事活动外事费；不属于以上业务开支其它业务费，如慰问伤、病员、劳动模范等送温暖活动等费用。23、工会行政费：用于工会行政管理、后勤保障各项支出。关键包含：工会办公用具购置、维护费、临时工工资、邮电费等和不属于以上开支其它行政费用。24、补助下级支出：为处理下级工会经费不足或依据相关要求给补助等款项。包含常常费补助、回拔补助、专题补助、其它补助等。25、其它支出：不属于以上支出各项支出，如按要求计提增收留成基金、财务专用基金等。26、企业行政负担费用27、工会办公用房、活动场地、设备、设施及其维修、水、电等费用。28、工会专职人员工资、奖金、津补助、劳动保护费用和其它一切福利待遇。29、工会组织劳动竞赛、技术交流、技术创新工程活动和技能竞赛活动所需费用和行政约定后可在工资总额1%内开支。30、劳动模范、优异生产（工作）者评选表彰费用。31、企业召开工代会、职代会所需各项费用给补助。32、企业召开运动会、文艺调演等大型职员活动费用。33、企业职员因工会工作需要出差，按企业《差旅费开支要求》报销差旅费。34、企业工会因工作需要发生接待费用。35、工会费用支出管理要求36、企业工会必需认真实施国家、全国总工会、云南省总工会相关财务制度和工会经费管理使用要求，强化财务工作规范性，严厉财经纪律。37、企业工会经费开支要做到厉行节省、勤俭办事、精打细算、提升资金使用效益。38、企业工会必需加强对财务工作领导，确保财务工作正确方向，确保财务会计人员依法行使职责，确保工会财产安全和完善，确保工会经费取之于民，用之于民，保障工会社会职能推行和工运事业发展。39、企业用于探望职职员伤、生病住院，其标准为200元/人左右，由基层工会按实际工伤、生病住院人