工会经费管理制度.doc

工会经费管理制度第一条工会经费使用管理原则(一)坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐号，实行单独核算。行政补助收入(行政委托工会代管的经费)，不纳入工会独立账户，按照行政经费管理办法执行。(二)坚持遵纪守法原则。经费预算、开支、决算严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。(三)坚持为职工服务原则和坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。(四)坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。(五)坚持节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高经费使用效益。(六)坚持民主管理原则。定期公布账目，接受会员监督和经费审查委员会审查。第二条工会经费的来源（一）工会会员每月25日向工会组织缴纳会费10元。（二）根据《工会法》规定，公司按职工工资总额的2%提取工会经费并划拨公司工会。第三条.经费收支管理（一）工会经费由公司工会委托公司财务部代管工会经费账目，负责经费的拨缴、日常支出及季报表的上报和年度预决算工作。（二）会员会费由公司财务部在个人工资中代扣。（三）工会经费的使用，在工会委员会编制年或月活动计划的基础上，按财务要求支出，由工会主席审批。（四）工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工活动。工会经费所购物品必须做好登记和发放记录。（五）每季度末要向公司工会财务上报资产负债表。年末报工会财务预决算报表。（六）严格执行国家财经政策、规定，认真执行公司工会财务制度，遵守财经纪律。第四条工会经费开支范围（一）工会经费日常开支范围（1）工会举办职工教育所需教材、消耗用品。（2）工会举办文体活动所需消耗性物品及购置的奖品。（3）评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励等。（二）工会经费专项开支范围（1）公司工会划拨的防暑降温慰问补助款。（2）购置用于工会工作或活动的固定资产。（三）会员会费开支范围(1)会员参加活动时的参观票、电影票。(2)慰问患病会员时购买的少量食品。第五条经费开支报销流程工会经费日常开支报销流程（一）职工教育、文体活动所需购置的教材、消耗用品及设备、器材的维修和奖品应有正式发票。“发票”应符合国家和地方规定，“发票”应注明单价、数量、金额。填写“报账签”由工会主席签字。“报账签”等各项内容应填列齐全，“用途”应注明“开展的活动、范围”，“验收”一栏由验收人签字,经会计审核无误报销。（二）评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励原则上不发放现金，如需发放必须向公司工会请示。同意发放时应制作“发放登记表”，由工会主席签字，领款人签字，财务人员经手办理。（三）固定资产购置手续按专项手续办理。工会经费管理办法工会经费管理办法工会经费管理办法1.0目的：为规范工会经费管理，严格工会经费的计提、开支特制定本办法。2.0范围：本办法适用于本公司工会经费的管理。3.0细则：3.1建立工会财务管理账簿，包括银行日记帐，现金日记帐，多栏式收支明细帐。工会账簿由公司经营财务部指定专人兼职管理。3.2工会经费的计提：计提标准按工资总额的2％计提工会经费，计提时间实行按月计提，年末按计提标准清算。3.3工会经费的划转：已计提的工会经费按季度划转到工会账户。（每季度第一个月划转上季度经费，年末划转四季度经费）3.4工会经费的上缴：按上级工会规定，对宝钢派出人员所计提的工会经费按比例上划到宝钢，其他人员计提的工会经费公司工会留用。经费上缴的计算公式为：工会经费的上缴额＝计提的工会经费总额÷正式员工总数×宝钢派出人员数×40％工会经费按季度上缴。（银行划转期限同3.3条）3.5工会经费的会计处理：★行政会计分录：☆计提工会经费：借：管理费用_公司计提费用贷：其它应付款_公司工会☆划转工会经费：借：其它应付款_公司工会贷：银行存款★工会会计分录：☆收到划转的工会经费：借：银行存款（工会账户）贷：经费收入☆上缴工会经费：借：经费支出_上缴经费贷：银行存款（工会账户）3.6专用收据的领、用、存：《工会经费拨缴款专用收据》向上级工会（宝钢）领取，由经营财务部指定的兼职工会会计负责保管，于收到划转的工会经费后向行政会计开据。3.7工会经费开支按照“困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观