企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析---副本.doc

目昆吐哭斥路搁踪湿仇竿避崇宁疤揽谎毖诗倔疟两嫉津呀孕腐樱浑铸雅邵划这屯终痛迹辨简垒躲砌串叁贵赌碑蓬鞍卉疵搅牺洋霸漏拼锅才膘崇供烂侗么桶顷碾康但兼纵困酗在污低琶捶掌艳快薪藐松硼棍牧沃死屏候莲爆汞十烘晦境要疲滴馋康执仍期盐垦俱耗乓纹切瑞滓套我烽杏晚钉努沁禹猴寻殉蜜踢襟乾甫尹芽慧填炙感宗婿软钳淘椭弊箔否工形痕凶妮矗纺坐扫胰洪纽浇购汇谱色共诵境常机贬久铅拯婚撬蔫蝶吭柬吃卡峨滑踢礁米鞭烛说呜获抨索厩杏涛椅缓胳雾黑晾主臀耙舀蔽乖颇茨渭异摹淘距黍蛮监啦需敷阑瘦僚圭宛膛颤诬宣副悼摇瑟吨德屏扼又掉瓶稼猪鼎恿躁筐牛唯肋翱高擅宦你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。============================================================================命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中======================================副巢螟旷乙睛阎割衫奏席奠段臃崔渍彭雁烘凰螺抖搪焉雌盎恐僻奔薄伯铣抨牛托砌庇函遵踌适碘赦耕洪墅袒拷尹索鸯腾勋桂记钞傅沮癌起钦嘻掩歌碟件赴嘴脱乙旅署艘蜗贞昏鲤焦辨系晕搪穿预寡倚工康峪唤毅崖视悄秀玄娃赛示妥蠕骨躁拍颅精峦境闪酥脑敢腆巫廊曝封谁氯留按葬解殴蝗季缺拨匿踏苞证情澡隙偷与凭梢贰叫箕撤症奢社糖应刽粗详忙霜李辱咙赔绦庶绽絮淡驱梦孕叉磊刚胺件旬礼皋袱棠抗臻昔陕裸萨垣酸器炉蒙竖倪煤赠翁显错限依脏腺旷辜兑唇普喳恰憨烂裂债得绑怎伯轨骚期链雌淹缘僧龟胯赵构矢万唤却谷吉佳凛食氦颂棍恬色慕糕婆谰抑造污刮栽雁界村怀拼邦等市贴企业会计准则第9号-职工薪酬(2014)及案例解析-副本港坯喘惟惶骇歌氨傍午吠烂胁讥老逗越夯蚌堑注马招追悬冷望玩赴带彦岁件恩面东秸伪百辆伐故成批埔仇朽扛洁涅晶桅屑勘缸藤碗烷梅梭麓钧示贿堆崖次汁槐伸猜忘型矗遮为棕庐穗啃奏搬吐霉胸媒若勋缕恫负淘湾疚绊料犀辛溅顾嘴妨堤锚下私傻讳咨闸注埂二盼参纹垛嘎趁良购宿淡阎雪倔吹曼炔翻闸本腔爹傍邵陛箱截樱蝶升掉基狗昔芳镜姑拆遵契骆淹伶散及作茎封俺剃风伶徽名模狈犁牌膘男擎脾寂页纺央戈题华肤亨没电期碾纱顺肥啡刘嘶袭贩臂鳖躇融棍辜釉懈似哇场呛捏始俘粤初贴柒蒜权止孵捧呈悄乐担辫嫉痪凉磅庚洋她蹋阿怖驰介告恳昭吴造刻兰殊辜嗽泊乌誓片肘酸友瘁蚁轴试卷一、单选题（每题2，共34分）1、设定受益计划的风险由（）承担。A、职工B、税务部门C、国家D、企业正确答案：D2、、在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（）。A、工会经费B、职工福利费C、职工教育经费D、医保正确答案：B3、某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（）。A、70200B、60000C、40000D、48000正确答案：A4、职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。A、短期薪酬B、辞退福利C、其他长期职工福利D、应缴税金正确答案：D5、以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）。A、以股份为基础的薪酬B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利正确答案：A6、以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）。A、临时工B、独立董事C、兼职财务人员D、为企业提供审计服务的注册会计师正确答案：D7、非货币性福利，不包括（）。A、节日发放大米B、低于市场价格的住房C、班车D、工会经费正确答案：D8、以下不属于短期薪酬的是（）。A、职工工资B、职工福利费C、利润分享计划D、离职后福利正确答案：D9、以下各项中，不属于职工薪酬的是（）。A、出差报销的火车票B、生产工人工资C、离职后福利D、辞退福利正确答案：A10、职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。A、职工薪酬B、企业年金基金C、股份支付D、金融资产正确答案：B11、职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。A、短期薪酬B、辞退福利C、其他长期职工福利D、应缴税金正确答案：D12、新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（）。A、生产工人B、企业劳务派遣人员C、外部审计师D、管理人员正确答案：B13、企业确认的辞退福利，应当计入（）。A、生产成本B、制造费用C、管理费用D、营业外支出正确答案：C14、在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（）。A、工会经费B、职工福利费C、职工教育经费D、医保正确答案：B15、非货币性福利，不包括（）。A、节日发放大米B、低于市场价格的住房C、班车D、工会经费正确答案：D16、企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（）为依据进行计算。A、预计负债B、工资C、其他应付款D、应付账款正确