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职场英语面对减薪的方法职场英语面对减薪的方法谁都不想减薪，我们该如何去面对这个事实呢?下面是小编搜集整理的职场英语面对减薪的方法，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!JusttheFacts查清事实Onceyou'renolongerreelingfromtheshock,goonafact-findingmission.Questionstoaskyoursuperiorsinclude:一旦你从震惊中恢复过来，就开始找出事实的真相吧。你可以问上司的问题包括：1)Isthisamandatoryorvoluntarypaycut?这次减薪是强制的还是自愿的.?2)Howmuchwillyourpaybeloweredby?你会降低多少?3)Whoelseisaffectedbythepaycut?其他还有什么人也会减薪?4)Howlongwillthepaycutlast?减薪会持续多久?5)Couldthereberetroactivereimbursement?是否有什么补偿措施?6)Howwillthisaffectraises,bonusesandbenefits?减薪会对以后的加薪，福利等产生有什么样的影响?7)Areyougoingtohavetoworklongerhoursortakeonadditionaltasks?我是否需要长时间的加班或做其他额外的工作?8)Whatarethecompany'splanstoturnthingsaround?公司有什么改善措施?Questionstoaskyourselfinclude:可以问自己的问题包括：1)Howmuchdoyouneedthisjob?你有多需要这份工作?2)Doyouhavefaiththatthecompanywillrecoverfromthissetback?你是否确信公司会从这次危机中恢复?3)Canyoutrustwhatyoursuperiorsaretellingyou?你是否相信你上司说的话?4)Isittimetomoveon?是不是到了该前进的时间了?Aftergatheringinformationoutwardlyandinwardly,youmaywanttospeakwithanemploymentattorneytoexploreallofyourlegaloptionsandyourrights.收集了表面和内在的原因后，你可能需要和一位职业律师谈谈，研究下你合法的权利和选择。