职场支招：减薪，该如何面对.docx

职场支招：减薪，该如何面对职场支招：减薪，该如何面对JusttheFacts查清事实Onceyou'renolongerreelingfromtheshock,goonafact-findingmission.Questionstoaskyoursuperiorsinclude:一旦你从震惊中恢复过来，就开始找出事实的真相吧。你可以问上司的问题包括：1）Isthisamandatoryorvoluntarypaycut?这次减薪是强制的还是自愿的？2）Howmuchwillyourpaybeloweredby?你会降低多少？3）Whoelseisaffectedbythepaycut?其他还有什么人也会减薪？4）Howlongwillthepaycutlast?减薪会持续多久？5）Couldthereberetroactivereimbursement?是否有什么补偿措施？6）Howwillthisaffectraises,bonusesandbenefits?减薪会对以后的加薪，福利等产生有什么样的影响？7）Areyougoingtohavetoworklongerhoursortakeonadditionaltasks?我是否需要长时间的'加班或做其他额外的工作？8）Whatarethecompany'splanstoturnthingsaround?公司有什么改善措施？Questionstoaskyourselfinclude:可以问自己的问题包括：1）Howmuchdoyouneedthisjob?你有多需要这份工作？2）Doyouhavefaiththatthecompanywillrecoverfromthissetback?你是否确信公司会从这次危机中恢复？3）Canyoutrustwhatyoursuperiorsaretellingyou?你是否相信你上司说的话？4）Isittimetomoveon?是不是到了该前进的时间了？Aftergatheringinformationoutwardlyandinwardly,youmaywanttospeakwithanemploymentattorneytoexploreallofyourlegaloptionsandyourrights.收集了表面和内在的原因后，你可能需要和一位职业律师谈谈，研究下你合法的权利和选择。