公司青年员工调查问卷.doc

大黄山豫新公司青年员工调查问卷（正反面）主办：公司团委籍贯：姓别：年龄：学历：为了深入了解公司青年员工的工作、学习、生活状况，进一步提高服务青年的水平，公司团委特意开展这次青年问卷调查。本次问卷采用无记名方式填写。为确保调查结果的可靠性，请您亲自填答，不要遗漏。如有其它意见或建议，可另纸附上（在您认为合理的答案前面打“√”）。1、您的政治面貌是：A、中共党员B、共青团员C、非党团人士2、您现在的工作岗位是：A、部室（机关）B、区队、车间技术岗C、区队一线班组3、您对自己目前的工作岗位的总体感觉是：A、很满意B、比较满意C、不大满意D、不满意4、你觉得你所从事的工作能充分发挥你的特长吗？A、基本涉及到B、能，有用武之地C、不能，有怀才不遇之感5、您对自己目前的收入水平感到：A、很满意B、比较满意C、不大满意D、不满意6、您现在认为人生最重要的追求是（选两项）：A、甜蜜的爱情B、高尚的人格C、金钱D、事业E、幸福的家庭F、舒适的生活G、地位H、对社会的贡献J、其他______________7、您目前认为最能体现你自身价值的方式是：A、自己的才能有发挥的舞台B、高收入C、走上行政领导岗位D、被聘任为专业技术职务E、其他______________8、您对自我工作能力的评价？A、充分自信，是有能力的人B、对自己的能力不满意，还在努力C、虽有潜力，但努力不够D、尽力了，但人是有差别的9、您认为自己工作上的压力主要是哪些？（可多选）A、工作量大，无法按时完成B、自己对技术掌握不全，还需要时间积累C、沟通能力不够，和领导同事存在理解误差D、分工不明确，占用很多宝贵时间E、人际关系复杂F、出差或加班太频繁，身心疲惫G、其他（）10、当您的在工作中取得重大成绩的时候，您希望得到的激励为：A、发奖金奖励B、公费旅游C、授予荣誉D、晋职（级）E、得到培训的机会以提高自己的素质11、当您对企业的某些方面工作有意见时，您会如何处理？A、向本单位领导或上级领导反映B、无处可诉C、不想说，感觉说了白说D、习以为常，漠然处之E、愤愤不平，但只能发发牢骚12、您认为公司怎样才能把人才留住，并且吸引优秀人才：A、发展机会留人，也就是在这儿能实现自己的个人价值B、待遇留人C、感情留人13、如果有一天您决定离开公司，那会是什么原因（可选二项）：A、收入福利待遇低于个人预期B、不好找对象或家属工作不好安排C、晋升机会少D、个人职业发展空间有限E、当前工作与兴趣爱好不对口F、人际关系复杂G、与领导处不好H、其他________14、您希望团组织在业余时间多组织开展的活动是（可选三项）：A、联欢会B、技术技能竞赛C、文化体育活动D、拓展训练E、实用业务培训F、专家讲座G、文艺演出H、志愿者活动I、其它______________15、您认为团组织可以为您提供什么帮助：A、提高自身业务水平B、增进同事之间的相互了解C、爱好特长的体现与发挥D、提供晋升平台E、找对象F、没有任何帮助G、其他______________16、在职业发展上，您更希望得到：A、工作、技能培训机会B、学历提升的机会C、职业生涯的指导D、领导或同事给予的指导、帮助17、您对公司共青团系统和团组织工作的总体印象是：A、“花瓶”-装饰而已、可有可无B、“平台”-促进交流、培养团队C、“幼苗”-若要成器、还需打磨D、“舞台”-锻炼能力，增长才干18、您比较喜欢的是哪些活动（可多选）：A、读书学习B、网上交流C、联谊座谈D、文体活动E、青年志愿者活动F、拓展训练G、参观访问H、其它______________19、对于公司的青年活动，您是否遇到过下列问题（可多选）：A、工作太忙，走不开B、单位领导不批准C、管理制度太严，不能去D、不符合自己的兴趣E、对工作没好处F、对个人没好处G、其它_________20、面对公司当前的发展趋势，您认为公司共青团工作最重要要做好哪方面的工作？A、工作形式进一步创新，不要形式主义B、工作内容要贴近和服务青年需求C、工作方法要更加切合青年特点D、团干部的工作作风要更加务实E、其他（）21、面对公司当前的发展趋势，您认为公司共青团工作应该如何改进？——问卷到此结束,再次感谢您对团委工作的大力支持和配合！——3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。ＸC采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√C成本报表是对外报告的会计报表。×C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×C成本会计的对象是指成本核算。×C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√C成本