加气站各岗位工作说明.doc
王子****青蛙
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加气站各岗位工作说明.doc
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加气站各岗位工作说明.doc
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加气站各岗位考核细则.doc
加气站岗位绩效考核体系目录一、绩效考核操作阐明………………………………………………………………………………………1二、各岗位绩效考核细则1、站长岗位绩效考核指标……………………………………………………………………32、站长助理岗位绩效考核指标………………………………………………………………43、会计员岗位绩效考核细则……………………………………………………………………54、出纳员岗位绩效考核细则……………………………………………………………………65、记录员岗位绩效考核细则…………………………………………
加气站各岗位考核细则.pdf
--加气站岗位绩效考核体系目录一、绩效考核操作说明………………………………………………………………………………………1二、各岗位绩效考核细则1、站长岗位绩效考核指标……………………………………………………………………32、站长助理岗位绩效考核指标………………………………………………………………43、会计员岗位绩效考核细则……………………………………………………………………54、出纳员岗位绩效考核细则……………………………………………………………………65、统计员岗位绩效考核细则……………………………………
加气站各岗位考核细则.pdf
一、岗位背景介绍LPG)加注服务的场所,为了确保加气站的运营和服务质量,需要对各个岗位进行考核。本文将详细介绍加气站各岗位的考核细则。二、岗位分类及职责1.加气站站长:负责加气站的日常管理和运营工作;-确保加气站设备的正常运行;-组织并指导员工进行安全培训;-协调解决加气站运营中的问题。-2.安全员:负责加气站的安全管理工作;-监督员工遵守安全操作规程;-定期检查加气站设备的安全状况;-处理突发安全事件。-3.加气员:负责为客户加注液化石油气;-确保加注过程中的安全性和准确性;-维护加气设备的清洁和维修;