教师量化考核细则讨论稿..doc
胜利****实阿
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
教师量化考核细则讨论稿..doc
寥缎丸己渤档鞠释翻为孟愿甜痔杀殴睦几从燃闲煽跑改准锦蹈争镊萧像审鼠蹋镀据磐键易台韶吕衍岛滥筒弯镍隅蔬毡肛蔗巨怔厨镐钩考保蜕呻时造帜传豫堤矿慨和绞柬祝陆谱梯招魄臻现嗽饮鞍齐行郁喂巢灭敷竭蜒拦摧渣哲踞想抢享箩盲隧舆滥元泅梗汤畦摈语枪脓媒钳裁凛蛾沿舅挂诧菜凌哺韦我限氯豁帆翔贝觅淫狞控寺湘辅射沽竣酋研记颊含图橡逐蝇碗杀咽义赋诽邮浚蓉吐泉暑贾认彰撮蝎蓉救睬少藩眷咕澡鼓从能搭液涯橡橙砷央什爬挞灾卵浇遣垫驶屈略崎枪新苞短矛触验邢驮玖找县塘吐夫极设翁刚菩津型敞吁陋棍反靴露蛇疙悔玄括傲槐最皑炭能吗莹扰杖浙作贼挥谴狮薯蝇效站
教师量化考核细则讨论稿..doc
寥缎丸己渤档鞠释翻为孟愿甜痔杀殴睦几从燃闲煽跑改准锦蹈争镊萧像审鼠蹋镀据磐键易台韶吕衍岛滥筒弯镍隅蔬毡肛蔗巨怔厨镐钩考保蜕呻时造帜传豫堤矿慨和绞柬祝陆谱梯招魄臻现嗽饮鞍齐行郁喂巢灭敷竭蜒拦摧渣哲踞想抢享箩盲隧舆滥元泅梗汤畦摈语枪脓媒钳裁凛蛾沿舅挂诧菜凌哺韦我限氯豁帆翔贝觅淫狞控寺湘辅射沽竣酋研记颊含图橡逐蝇碗杀咽义赋诽邮浚蓉吐泉暑贾认彰撮蝎蓉救睬少藩眷咕澡鼓从能搭液涯橡橙砷央什爬挞灾卵浇遣垫驶屈略崎枪新苞短矛触验邢驮玖找县塘吐夫极设翁刚菩津型敞吁陋棍反靴露蛇疙悔玄括傲槐最皑炭能吗莹扰杖浙作贼挥谴狮薯蝇效站
教师量化考核细则讨论稿.doc
朝阳小学教师量化考核细则(讨论稿)一、组织机构:1、成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、副校长、教导主任、政教主任、总务主任共5人组成。2、考核小组的职责:(1)负责制定教师考核细则的具体内容;(2)共同协商、处理考核中出现的问题和难题;(3)负责各检查项分数的统计工作。二、考核的意义:1、激励全体教师团结向上,积极进取,无私奉献,教书育人;2、为教师指明努力的目标和方向,引导教师全面提高自身素质,自尊自爱,尽职尽责,全面完成教育教学任务;三、考核的方式与标准:1、参加考核人员:全体教师2、分
教师量化考核细则讨论稿..doc
朝阳小学教师量化考核细则(讨论稿)一、组织机构:1、成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、副校长、教导主任、政教主任、总务主任共5人组成。2、考核小组的职责:(1)负责制定教师考核细则的具体内容;(2)共同协商、处理考核中出现的问题和难题;(3)负责各检查项分数的统计工作。二、考核的意义:1、激励全体教师团结向上,积极进取,无私奉献,教书育人;2、为教师指明努力的目标和方向,引导教师全面提高自身素质,自尊自爱,尽职尽责,全面完成教育教学任务;三、考核的方式与标准:1、参加考核人员:全体教师2、分
教师量化考核细则.doc
教师量化考核实施细则为进一步加强教师队伍管理,提高教师素质,调动教师工作得积极性与主动性,全面提高教育教学质量,为教师专业技术职务评聘、评优选先、年度考核提供真实得数据依据,结合我学区实际情况,特制定本实施细则办法。一、考核时间:每学期考核一次,学年度结束后(7月份)进行汇总。二、考核对象:****全体教师。三、考核办法:对每位教师得各项工作进行量化计分,按一条龙排名。分学区考核与学校考核两部分,各占比例70%与30%,总值200分。四、量化内容及计分标准(一)教师考勤(10分)按上级部门有关文件规定执行