员工培训需求评估模型的构建.docx
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员工培训需求评估模型的构建.docx
员工培训需求评估模型的构建内容摘要:员工培训工作的首要环节是培训需求的评估。我们在相关资料的基础上,构建了循环评估模型、任务—绩效评估模型和前瞻性评估模型,这三个模型各有其适用范围和优势,企业可根据需要采用适当的模型进行有效的员工培训需求评估,以便使培训有明确的目标和针对性。关键词:员工培训需求评估模型现在,我国很多公司开始重视对员工和管理者的培训。企业培训是一个系统工程,它是由五个环节构成的一个循环过程,依次包括:培训需求评估;培训目标设定;培训计划拟定;实施培训活动;评价培训结果。然后寻找新的培训压力
员工培训需求模型.doc
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评估模型及评估模型构建方法.pdf
本发明涉及一种评估模型及评估模型构建方法,属于系统评估技术领域,该模型包括:对模型数据和模型视图进行存储、对建模元素进行管理、对相关建模元素进行存储、以及根据控制层输出的模型配置结果进行模型组合和模型检查的模型层;用于对用户的相关操作进行响应,根据对用户相关操作的响应进行模型数据和模型视图编辑,并对模型进行相关配置的控制层;以及用于对控制层编辑的模型数据和模型视图进行显示,并对通过模型层导入的建模元素进行显示,以及对显示的相关数据进行绘制的视图层。本申请提供的评估模型及评估模型构建方法,提供了易于评估人员
企业员工培训模型构建.docx
企业员工培训模型构建摘要:为了较好地解决我国企业在进行员工培训时出现的问题,文章运用系统论的方法,建立了一套战略员工培训系统模型,将培训与企业的发展战略相联系,对我国企业员工培训方案设计进行了完善。关键词:竞争优势;发展战略;员工培训;培训模型随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。在我国,员工培训已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节。但是,我国企业在员工培训方面由于起步较晚,还存在很多不足之处。一、企业员工培训存在的问题企业领导对培
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企业员工培训模型构建企业员工培训模型构建摘要:为了较好地解决我国企业在进行员工培训时出现的问题,文章运用系统论的方法,建立了一套战略员工培训系统模型,将培训与企业的发展战略相联系,对我国企业员工培训方案设计进行了完善。关键词:竞争优势;发展战略;员工培训;培训模型随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。在我国,员工培训已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节。但是,我国企业在员工培训方面由于起步较晚,还存在很多不足之处。一、企业员工培训存