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教师是研究者导言我认为教育理论,不象许多科学理论那样有一种统一解释主题的体系,所以严格说来并不是自然科学那样的理论。我们宁可说它是对实际的一种批判的系统的反映,当然,这种反映要领先已在别外得到发展了的理论,特别是各种社会科学的理论。但它本身并不能象自然科学那样产生理论。同样地,当我谈到教师是研究人员的时候,我并没有把他们同那些用控制组织和实验组织进行复杂试验、并用各种技术手段来验证和测量成果的人相比,而只是想到他们是那种认真地使实践理论化或者是能系统而严格地考虑本人所从事的工作的人。人们也许有这样的想法,即把教师当作一种技术人员——他们熟练地掌握了一定的课堂管理技术,并且学到了一些传授知识的方法、技能和技巧,但是他们主要地只是把别处发展了的理论付诸实施而已。许多早期课程的发展在不少方面也太抵类似。专家小组拟定课程的目标和理论,根据实验结果加以改正并交付学校实施。人们认为教师几乎像技术人员一样——是在专家小组和最后接受者之间的必要的中间人物。上述对课程的看法,从许多方面的经验看来是有缺陷的。主要的缺点是给教师指定的职责并不合适。第一,教师很难说是某些别的理论的消极承受者。这些理论不管是好的还是不好的,教师在应用时都是经过改造的。第二,没有两个班级是相似的,有许许多我不同因素——不仅教师的个性不同。教师是唯一为儿童讲授课程的人,其他人从别处来研究和编制课程的价值毕竟是受到限制的。如果教师对他所做的事情是明白理解的,他就必须依靠研究工作——在实验的假设的指导下细心而有系统的观察,还要受他人看法的启示,加进他自己的一切创见。但这种研究必须是他本人的,因为只有他本人才能找到适当的资料和数据。别人自己的经验所说的事情通常对教师有所帮助,但是必须在教师本人所处的情境中经受考验。因为对于这个人行得通的事情,对于另外一个人就不一定行得通。客观性研究性的关键是提供较为客观的依据,以便人们作出判断,由此来避免应用那种只是印象性的、没有经过检验的、有时差不多是见异思迁的古怪的方法。但是,研究工作的客观性通常是通过实验得到的,这种实验可以仔细观察和记载,并且为了检查实验的要求是否已经达到,研究人员还可以反复进行实验。肯定地说,教室中属于个人的和倏忽发生的事情,是决不能妨碍对所发生的事情凭个人印象去作出评定的,也决不能妨碍对任何处理事情做出快速、直播觉的判断,看来,教师与其说是象一位系统的实验人员和研究工作者,倒不如说他更象是能根据过去还不完善的经验来做出快速而直觉的判断的艺术家。当然,要达到客观性的途径之一,看来应当是对课程规划采取一种有目标的模式。根据这种观点,教师应当谨慎而严密地规定自己的目标,由此来检查学生的作业成绩,看看哪些目标达到。客观性即表现在这种成绩能够检验、测量,并可向他人证实的试验程度程序之中。建立有目标的课程模式还有种种困难,这在第十六章中已经提到过。一个有关这里所说的对目标的批评是:目标是否达到,绝不是仅仅有关课程所能考虑的事情。一个学生事物的学生可能达到所规定的目标,但是,这个学生也可能在学习过程中对生物学曾产生过非常厌烦的情绪,甚至下决心不愿再从事生物学的研究。对教学的任务解说和评价如果忽略了这方面的资料,这很难说它是合适的。因此,我就不愿意把研究的客观性仅限于测量一个人在预定目标上的表现如何。要客观,同不要发生错误是两回事。一个人可以是客观的,但是犯了错误;正好象一个人所说的可以是真实的,却是主观的一样。要客观,这同采取什么步骤去克服胡思乱想、偏见或感情用事等更有关系。要客观,就要把一个人作出的判断的依据公之于众,让公从去仔细调查,这样,如果存在相反的证据或争论,就可以把一个人所说的错误的东西抵消一下。也许我在一节课结束时宣称课上得好是正确的,但是,假如没有他人可据以检验我所说的话的真实性的依据,我的判断还是主观的。一所学校或一位教师要做到客观,需要对所发生的事情作出这样的说明1、人们应当知道,什么才算是对某人所说的事情的一种严格的考验;2、人们要采取步骤来了解自己所说的能否经得起严格的检验。因此,关于一个人的教学活动需要达到的客观性,就要能做到以下两点1、要养成自我批评的习惯,这对许多人说来是非常痛苦的;2、要采用特殊方法来认清问题,提出试验性的解决方案,把自己取得的各种结论放到群众中去,接受群众的批评。自我批评的习惯这种习惯是难以获得的,因为人们的天性是要保护和促进自已所做的事情,而不是要寻找自己所做事情的错误。当然,之所以这样,理由之一是缺乏个人的自信,甚至缺乏安全感。在同事们众目睽睽之下提示自己的缺点,并不是一件容易的事情,特别是在他想恶级或提升的时候。一个人喜欢去炫耀自己,没有悲观和失败的情绪,这是他的好的方面。因此,在通常的情况下,要对事情有更大的客观性,可在学校内为进行自我批评建立一个赞助性机构。其次,由于客观