2023神堂煤矿设备事故分析处置管理制度例文1篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023神堂煤矿设备事故分析处置管理制度例文1篇合辑神堂煤矿设备事故分析处置管理制度神堂煤矿设备事故分析处置管理制度1、设备事故分割：A、特大事故：导致停建损失及维修费用超过设备固定资产原值的40%以上，或供电中断导致全矿停工一天以上或车间停工三天以上。B、重大事故：复原费用超过设备固定资产原值的20-40%，导致全矿停水30分钟以上。C、通常事故：复原费用在设备固定资产原值的20%以下，生产部门停水30分钟以下。2、设备事故的分类：A、责任事故：由于操作者违背操作规程或粗心大意，擅自返回工作岗位引致设备事故，以及维护保养不好，检修不当等原因导致的事故。B、质量事故：由于设备原设计，加装不当所导致的事故。C、自然事故：由于自然原因例如雷电所导致的非人力所能够畏惧和消解者。D、其他事故：凡不属于上述三类事故的事故。3、出现设备事故时，事故现场人员应当及时报告当值负责人，实行防范措施，掌控事故扩散，并维护不好事故现场。4、出现设备事故的部门应当将事故时间、原因、设备损毁程度、影响程度等搞记录呈报本部门负责人，并函报技术科。设备事故部门应当非政府上开不好当事人及有关人员的事故分析可以。5、事故出现部门必须如实充分反映情况，严禁谎报真相，对设备事故谎报不报或弄虚作假的单位和个人应当减轻行政处罚，并追责领导责任。对事故的处置努力做到四不放过原则展开：1)事故原因分析不明不放过;2)事故责任者没受教育不放过;3)没防范措施不放过;4)责任人员没受处置不不放过。6、事故检查分析后，应当由事故责任单位核对“设备事故报告表中”一式二份，缴本部门负责人签订意见，报质管部、技术科并取走设备档案。重大事故应立即报矿长和有关部门领导非政府现场事故分析，并非政府力量展开抢险，及时恢复正常生产。7、质管部负责管理非政府有关单位展开矿部事故分析可以，分析证实事故原因、责任、教训等，依据事故大小和事故类别，写下“事故分析报告”，台胞证处理意见，报公司领导核准。8、对重大事故由设备事故部门分别通告安全科、劳资科、机电科、财务科、工会等有关部门，按处理程序及时呈报。9、对事故处置人员，依据事故责任大小，对有关人员和单位展开行政处罚：通常事故：全矿通报批评，主要责任人索赔设备复原费用的5%-10%，单位负责人罚款100-300元。重大事故：全矿通报批评，主要责任人索赔设备复原费用的5%-10%，调离工作岗位或下岗工人处置，单位负责人罚款300-500。特大事故：全矿通报批评，主要责任人索赔设备复原费用的5%-10%，主要责任人下岗工人处置，单位负责人500元以上，嗣后行政处罚。10、故处理完毕，安全科将“事故分析报告”函报机电科，取走设备档案。11、设备事故部门应当针对设备侵害情况，明确提出检修计划或除役提出申请，呈报公司核准。12、属于设备自然事故，修理部门展开处置，并依据具体情况实行防水措施。安培中心副主任职责（2021编制工作）一、全面贯彻执行上级和安培中心的决议，帮助主任搞好教学培训工作。二、狠抓学员平时管理，非政府实行教学中的实验计划，顺利完成培训任务。三、狠抓培训期间学员的日常管理，非政府实行教学，非政府全面落实各项管理制度，顺利完成培训任务。四、认真学习教育理论，钻研业务科学知识，积极主动展开教学改革，总结交流经验，不断提升培训质量。五、深入细致教学第一线，定期听讲，经常介绍教师的教学与学员的自学情况，及时化解教学工作中的实际问题。六、关心学员的生活，及时充分反映和化解他们生活、工作和自学中的实际问题。七、创建培训考核制度，制订计划，深入细致做好成绩测评工作。八、非政府精心安排对教师、教学辅助人员和教学管理人员的考核工作。汇报学员对讲课教师的充分反映，协助教师改良教学办法，提升教学质量，创建教师的业务考核档案。九、负责管理学员档案的创建，管理工作。职业病危害预防经费确保及采用管理制度（三项管理制度）为保证职业危害预防经费的规范化管理，根据《职业病防治法》、《财政部、国家安全监管总局关于印发〈企业安全生产费用抽取和采用管理办法〉的通告》(财企〔2012〕16号)、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》等文件规定，制订本制度。一、每年追加或更新的职业危害预防经费，由财务部门在抽取生产安全费用“其他与安全生产轻易有关的开支”中成立科目列支。职业危害预防经费用，由财务统一管理。主要包含以下项目：(一)职业健康检查、确诊、鉴别、身心健康监护开支。(二)职业卫生培训、宣传、教育、公告栏、警告标识开支。(三)职业危害防护用品开支。(四)职业危害预防设施、设备、材料维护费用开支。(五)职业危害监测、检测系统仪器、设备保护开支。(六)职业危害因素检测、评价开支。(七)其他与职业危害预防有关开支。二、职业危害预防经费的抽取，根据当年职业病