神堂煤矿设备事故分析处理管理制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！神堂煤矿设备事故分析处理管理制度规范多篇合辑神堂煤矿设备事故分析处理管理制度神堂煤矿设备事故分析处置管理制度1、设备事故分割：A、特大事故：导致停建损失及维修费用超过设备固定资产原值的40%以上，或供电中断导致全矿停工一天以上或车间停工三天以上。B、重大事故：复原费用超过设备固定资产原值的20-40%，导致全矿停水30分钟以上。C、通常事故：复原费用在设备固定资产原值的20%以下，生产部门停水30分钟以下。2、设备事故的分类：A、责任事故：由于操作者违背操作规程或粗心大意，擅自返回工作岗位引致设备事故，以及维护保养不好，检修不当等原因导致的事故。B、质量事故：由于设备原设计，加装不当所导致的事故。C、自然事故：由于自然原因例如雷电所导致的非人力所能够畏惧和消解者。D、其他事故：凡不属于上述三类事故的事故。3、出现设备事故时，事故现场人员应当及时报告当值负责人，实行防范措施，掌控事故扩散，并维护不好事故现场。4、出现设备事故的部门应当将事故时间、原因、设备损毁程度、影响程度等搞记录呈报本部门负责人，并函报技术科。设备事故部门应当非政府上开不好当事人及有关人员的事故分析可以。5、事故出现部门必须如实充分反映情况，严禁谎报真相，对设备事故谎报不报或弄虚作假的单位和个人应当减轻行政处罚，并追责领导责任。对事故的处置努力做到四不放过原则展开：1)事故原因分析不明不放过;2)事故责任者没受教育不放过;3)没防范措施不放过;4)责任人员没受处置不不放过。6、事故检查分析后，应当由事故责任单位核对“设备事故报告表中”一式二份，缴本部门负责人签订意见，报质管部、技术科并取走设备档案。重大事故应立即报矿长和有关部门领导非政府现场事故分析，并非政府力量展开抢险，及时恢复正常生产。7、质管部负责管理非政府有关单位展开矿部事故分析可以，分析证实事故原因、责任、教训等，依据事故大小和事故类别，写下“事故分析报告”，台胞证处理意见，报公司领导核准。8、对重大事故由设备事故部门分别通告安全科、劳资科、机电科、财务科、工会等有关部门，按处理程序及时呈报。9、对事故处置人员，依据事故责任大小，对有关人员和单位展开行政处罚：通常事故：全矿通报批评，主要责任人索赔设备复原费用的5%-10%，单位负责人罚款100-300元。重大事故：全矿通报批评，主要责任人索赔设备复原费用的5%-10%，调离工作岗位或下岗工人处置，单位负责人罚款300-500。特大事故：全矿通报批评，主要责任人索赔设备复原费用的5%-10%，主要责任人下岗工人处置，单位负责人500元以上，嗣后行政处罚。10、故处理完毕，安全科将“事故分析报告”函报机电科，取走设备档案。11、设备事故部门应当针对设备侵害情况，明确提出检修计划或除役提出申请，呈报公司核准。12、属于设备自然事故，修理部门展开处置，并依据具体情况实行防水措施。交接班制度交接班制度（一）为规范机电设备司机交接班管理工作，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的建议，制订本制度。（二）接班人下班前不得饮酒。（三）（交接班人必须认真对待交接班，必须努力做到工作地点情况交代不清不更替.安全隐患处置不清不更替、工作精心安排不妥当不更替。（四）交班人必须把设备运转情况.采用工具向接班人如实交代确切，对于存有轻微问题的，接班人员可以婉拒接班人，呈报领导或值班人员处置。（五）更替人员共同对设备巡回检查一遍，接班人详尽查阅运转记录及工具。更替人员顺利完成更替事项，双方同意后在运转记录上盖章，交班人方可黄继妍。隐患排查治理安全管理领导机构工作职责隐患排查环境治理安全管理领导机构工作职责﹙一﹚认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范标准和技术规范。,﹙二﹚参予制订本矿安全生产责任制,各项安全生产管理规章制度、各工种岗位职责,并认真贯彻继续执行。﹙三﹚参予制订本矿安全生产资金投入计划,并确保资金投入妥当。﹙四﹚参予制订本矿的事故救援预案,努力做到非政府机构人员、物资、资金三落实。﹙五﹚参予制订本矿年度安全管理工作计划,安全奖罚、安全技术措施批、安全检查等制度,并认真贯彻继续执行。﹙六﹚参予制订本矿年度灾害防治和处置计划,并认真贯彻继续执行。﹙七﹚负责管理全面落实上级监察、监管部门检查揭发的隐患的自查,保证隐患自查全面落实妥当。﹙八﹚每日非政府一次安全生产送检自查,辨认出问题及时处理。并将排查情况呈报后所煤炭分局。﹙九﹚每周非政府一次安全生产送检自查,辨认出问题及时处理。并将排查情况呈报后所煤炭分局。﹙十﹚每月月底非政府一次安全生产隐患小检查,辨认出问题，制订措施及时处理。并将排查情况呈报后所煤炭分局。﹙十一﹚全面落实矿井隐患排查环境治理工作，搞好隐患自查销号记录，并