2023年重大隐患汇报奖励规定(锦程煤业)范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年重大隐患汇报奖励规定(锦程煤业)范文大合集重大隐患汇报奖励规定(锦程煤业)关键性隐患汇报奖励规定(锦程煤业)一、关键性隐患举报奖励规定：1、水灾隐患：(1)在冶炼工作面生产过程中，辨认出存有沥青预兆及时汇报，撤走人员，防止事故出现的奖励1000—3000元;(2)地面防洪、排洪设施轻微损毁，疏洪道阻塞损害人身财产安全，及时汇报或抢修者奖励300—100元;(3)巷道积水少于巷道断面2/3，影响风流不通畅，及时汇报者奖励100元。2、火灾隐患：(1)阻止入井人员随身携带烟火者奖励500—1000元;(2)地面沃埃尔部位辨认出火情，及时汇报和救治有功者奖励1000元;(3)辨认出井下煤层爆胎、瓦斯小冷却及其它火情、火灾隐患，及时汇报和救治者奖励1000元。3、“一通三严防”隐患：(1)对井下个盘区冶炼工作面，巷道及死角部位，有毒气体瓦斯浓度超载损害矿井安全，及时发现汇报者奖励500元;(2)通风设施严重破坏导致风流失调，或辨认出人为急于毁坏通风设施，或关上风门不及时停用，导致风流短路，阻止和汇报者奖励500元;(3)冶炼工作面发生并无风，风量严重不足或局扇扎循环风，阻止和汇报者奖励1000元;(4)并无计划全线贯通的，汇报者奖励100元;(5)煤尘轻微抽检，及时发现汇报者奖励100元。4、顶板隐患：(1)冶炼工作面及所有巷道存有淹顶上、冒顶预兆，及时汇报者奖励500元;(2)在并无掘进空顶下作业，阻止和汇报者奖励100元。5、机电隐患：(1)大型主要设备在运转中发现异常的，及时暂停运转(主扇除外)防止事故出现者奖励100—500元;(2)机电设备接线发生老鼠洞，清接点或氨气操作方式，及时发现确定和汇报者奖励100元;(3)私自换回供电安全保护装置，带电作业，随意拉闸断电，对阻止和汇报者奖励100元。(4)巷道局扇不继续执行“三专两枪机”，汇报者奖励100元。6、管理方面：(1)并无措施施工的，阻止和汇报者奖励100元;(2)阻止和汇报“三违”者奖励100元;(3)对关键性隐患阻止和汇报的人员奖励1000—3000元。二、其它规定：1、对防止重大事故出现的举报者，矿给与重奖;2、因工作不深入细致，责任心不弱，导致事故隐患或关键性事故隐患的，对负责人根据情节给与1000—3000元罚款，并结晶当月安全抵押金，引致事故出现的给与辞退;3、专职安全检查人员在工作岗位辨认出投诉或防止关键性隐患，可以按上述规定标准50%奖励;4、每月由安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区长机体研究确认立功人员奖励标准;5、奖励资金从列支;6、在本规定未牵涉道的其它关键性隐患，可以依照本规定情节给与奖励。设备管理优差评比实施办法设备管理优差评比实施办法为进一步强化设备及专用工具（以下泛称设备）的采用管理，提升设备的综合效能，进一步增强各单位管住用不好设备的责任心，确保确保生产所须要，经研究制定本评选办法：一、目的和意义根据我矿机制建设有关规定和建议,为进一步强化生产单位设备的现场采用管理和正常维护保养，合理利用、科学储备，及时确保废旧和复原，增加浪费和积压，杜绝外流及毁坏设备现象出现，确保确保正常生产运转，满足用户生产所须要设备的供应，构成监督考核奖惩制约机制，实行和实行设备管理优差评比办法，以便提升各单位现场管理水平和能力，达至各单位间互相学习互相提升互相促进的目的。二、范围分割1、针对流动性很大的冶炼各单位，按设备采用性质分成两类单位。即为：综采一队、综采二队、高档队、准备工作队四家单位为第一类考核单位；盾构一区、盾构二区、盾构三区、综掘队（备注：综掘队采用的掘进机单独考核）四家单位为第二类考核单位。2、其它各单位暂不列为此次评选范围，但对其展开正常的监督和考核，对遗失或损毁设备仍按矿有关规定继续执行。三、实行方法和有关建议1、每季28日前由机电矿长非政府举行由各单位设备管理员出席的会议，根据实行考核细则内容（附于后），分后井上资料组和井下现场组展开检查，现场评分。2、主要检查和考核的项目为三个指标：一个就是各被考核单位本季度内设备损毁、遗失价值的多少；另一个就是各被考核单位在现场检查出来问题的多少及问题轻微程度；最后一个就是每月正常监督检查辨认出问题的多少。3、生产单位出租实行考核结果就是优差评比的一项主要内容，日常的动态检查结果就是优差测评的主要内容之一。4、根据综合情况评选评分，评选活动出来当季的一、二类考核单位中的最优和最糟管理单位。5、第一类考核单位中的第一名嘉奖3000元，最后一名并作同等金额的扣分；第二类考核单位中的第一名嘉奖2000元，最后一名并作同等金额的扣分。6、所在工区（队）主要负责人、机电工长按各自单位奖罚金额的５％展开适当奖罚，设备管理员的奖罚考核严苛推行风险抵押金方式展开考核。7、日