2023重大隐患汇报奖励规定(锦程煤业)规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023重大隐患汇报奖励规定(锦程煤业)规范多篇合辑重大隐患汇报奖励规定(锦程煤业)关键性隐患汇报奖励规定(锦程煤业)一、关键性隐患举报奖励规定：1、水灾隐患：(1)在冶炼工作面生产过程中，辨认出存有沥青预兆及时汇报，撤走人员，防止事故出现的奖励1000—3000元;(2)地面防洪、排洪设施轻微损毁，疏洪道阻塞损害人身财产安全，及时汇报或抢修者奖励300—100元;(3)巷道积水少于巷道断面2/3，影响风流不通畅，及时汇报者奖励100元。2、火灾隐患：(1)阻止入井人员随身携带烟火者奖励500—1000元;(2)地面沃埃尔部位辨认出火情，及时汇报和救治有功者奖励1000元;(3)辨认出井下煤层爆胎、瓦斯小冷却及其它火情、火灾隐患，及时汇报和救治者奖励1000元。3、“一通三严防”隐患：(1)对井下个盘区冶炼工作面，巷道及死角部位，有毒气体瓦斯浓度超载损害矿井安全，及时发现汇报者奖励500元;(2)通风设施严重破坏导致风流失调，或辨认出人为急于毁坏通风设施，或关上风门不及时停用，导致风流短路，阻止和汇报者奖励500元;(3)冶炼工作面发生并无风，风量严重不足或局扇扎循环风，阻止和汇报者奖励1000元;(4)并无计划全线贯通的，汇报者奖励100元;(5)煤尘轻微抽检，及时发现汇报者奖励100元。4、顶板隐患：(1)冶炼工作面及所有巷道存有淹顶上、冒顶预兆，及时汇报者奖励500元;(2)在并无掘进空顶下作业，阻止和汇报者奖励100元。5、机电隐患：(1)大型主要设备在运转中发现异常的，及时暂停运转(主扇除外)防止事故出现者奖励100—500元;(2)机电设备接线发生老鼠洞，清接点或氨气操作方式，及时发现确定和汇报者奖励100元;(3)私自换回供电安全保护装置，带电作业，随意拉闸断电，对阻止和汇报者奖励100元。(4)巷道局扇不继续执行“三专两枪机”，汇报者奖励100元。6、管理方面：(1)并无措施施工的，阻止和汇报者奖励100元;(2)阻止和汇报“三违”者奖励100元;(3)对关键性隐患阻止和汇报的人员奖励1000—3000元。二、其它规定：1、对防止重大事故出现的举报者，矿给与重奖;2、因工作不深入细致，责任心不弱，导致事故隐患或关键性事故隐患的，对负责人根据情节给与1000—3000元罚款，并结晶当月安全抵押金，引致事故出现的给与辞退;3、专职安全检查人员在工作岗位辨认出投诉或防止关键性隐患，可以按上述规定标准50%奖励;4、每月由安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区长机体研究确认立功人员奖励标准;5、奖励资金从列支;6、在本规定未牵涉道的其它关键性隐患，可以依照本规定情节给与奖励。三矿机修队技术员安全生产责任制三矿机修队技术员安全生产责任制1、主管技术员负责管理全队机电技术管理工作，当好队长的参谋长。严格执行各项技术政策和各种规章制度。2、深入细致现场，调查研究，联系实际，定期上岗，及时化解生产中的技术问题，对单项工程建议能制定施工方案及安全措施。3、创建建全各种设备的技术档案，技术员帮助技术主管基本建设设备的月、季、年检修计划。4、出席机电事故分析查案可以。顺利完成上级交予的各项经济技术指标。5、出席机电工程、设备修理、配件的质量环评，推广先进技术，不断展开技术革新，节能环保节电，减少材料消耗，提升经济效益。6、强化自身自学，提升业务管理水平和技术水平，分析研究化解安全生产上的关键性问题。7、非政府职工的业务学习，做好职工技术培训。提升职工技术水平。8、深入细致投档各种技术报表。煤矿微机管理制度机电设备微机管理制度随着科技的发展和信息时代的市场需求，办公自动化已沦为提升工作效率、管理水平，同时实现企业管理现代化不可缺少的关键组成部分。为强化我公司设备的采用、管理，并使设备能获得更好的调配、保护、维修保养，更好地为公司的生产经营服务，公司同意将所用设备信息全部输出计算机，同时实现微机化管理。一、设备组必须深入细致谈全矿设备的技术参数、性能状况及易损零部件的图纸资料全部输出计算机，并通过公司内部网络展开共享资源。二、设备组必须对崭新回矿的设备及时展开备案，并谈有关资料传至网上。三、设备组必须根据设备的性能展开统一调配，确保备品备件齐全、和设备能较好运转。四、设备组必须将所有设备的账物卡全部玩游戏，并展开公司内部共享资源，同时实现透明化管理。五、微机属公司资产，任何人严禁私自收纳、更改配件，例如人为损毁，根据实际损失额鱼藤损失。六、微机发生故障，应当及时呈报修理，以免影响工作。须要出售崭新配件者，所在单位负责人写下书面提出申请，报总经理批准后方可出售。七、微机操作员为微机操作方式第一责任人，应当严格遵守公司的保密规定，严禁非微机操作员步入微机室。输出微机的信息，属于公司机密，未经核准严禁向任何人