机电科管理制度规范三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！机电科管理制度规范三十篇机电科管理制度机电科管理制度为了满足用户矿山安全生产的须要，确保各设备的安全正常运转，稳固质量标准化，顺利完成机电各项任务，机电科特制订工作管理制度，盼全科统辖内干部职工深入细致遵照执行。强化政治和业务学习，稳固践行矿启我荣、矿衰我耻的思想，不断提升政治和业务素质，与矿、科维持高度一致。严格遵守国家的有关法律、法规，矿制订的各种规章制度及公司、矿举行的各种活动期间的建议，否则按有关规定处置。各工区正、副区长，每天上班前向科长汇报一天的工作情况，以供第二天上开调度会。严格执行值守制度，按定出的值守表中展开值守。值守期间及时汇报并非政府有关人员处置各种突发事件。继续执行矿建议的汇报制度及时向机电科汇报。严格执行劳动纪律与考勤制度。“三八制”员工值勤按照变化条件下的安全管理制度变化条件下的安全管理制度一、变化条件管理内容1、主提高、主（辅）运输系统、主排（可供）水系统、通风系统、瓦斯抽放系统、压风系统事故及矿井大面积停水、主扇并无计划停风等矿井关键性非伤亡事故；2、冶炼工作面生产地质条件发生变化：①碰到断层、失陷柱、小的褶曲结构；②探听扣异常、矿井水及瓦斯喷出量减小；③综采工作面顶板初次跨落、工作面顶板碎裂及矿压显现出来显著等影响安全生产的情况。3、巷道开口、横越、横跨、全线贯通以及巷道全线贯通后的通风系统调整或瓦斯排放量；4、周边大煤窑越界采矿情况及极端天气变化情况；5、大型机电设备的更改及生产工艺发生改变；6、地面成套系统、储装运系统及井下生产系统发生变化或出现各类事故；7、井下作业地点发生关键性隐患停工自查及其它特定变化情况等。8、瓦斯、煤尘、火灾、水灾、顶板事故等突发性事故和人身伤害事故等。二、变化条件日报和周报制度1、变化条件日报制度为了及时掌控各系统的变化情况，各职能科室必须搞好全面性预测预报工作。当日必须对次日的各类变化情况展开预测，每日下午16时将次日变化预测分析情况、实行的有关安全技术措施，由科长盖章，书面报调度室（继续执行零报告制度），调度室展开汇总，基本建设《安全生产次日变化预测情况统计数据日报》，由矿长盖章后向公司调度室传报。2、变化条件周报制度各职能科室每周五对本周变化情况展开总结并预测下周变化情况及实行的有关安全技术措施由科长盖章后于周五下午16时报调度室，否则，给与单位负责人300元的行政处罚，在调度会通报，并与当月的职能监督考核挂勾。三、变化条件日调度通报制度1、对于出现的各项变化情况，各职能业务科室，根据自己的业务职责范围和分工，在调度会议上对前一日变化情况、原因、采取措施、变化处置进展情况及注意事项展开通报，并搞好各项措施的追踪全面落实，保证对变化情况的有效率处置。否则，给与单位负责人300元的行政处罚，并与当月的职能监督考核挂勾。2、地测科每日调度会必须对前一天各盾构头凿寻情况（观测进度、盾构进度、容许盾构进度、盾构安全距离等数据）展开通报。3、调度室必须对地质掘探情况及各业务科室通报的变化情况，搞好记录并档案。四、变化条件及时报告制度1、对在生产过程中碰到的特定情况（作业环境、地质条件关键性变化等），作业现场的老爹队干、工长和安全员，必须及时向矿安全调度和调度室展开汇报。否则，免职当值老爹队长、工长职务，安全员下岗工人处置。2、对于一般性变化情况（影响安全生产的机电设备事故、作业地点存有隐患停工自查、探听扣异常等），当值老爹队干、工长、安全员必须向调度室汇报。否则，给与每人100元的行政处罚。3、调度员在收到变化情况汇报后，必须问清变化的具体情况，按照规定的汇报程序向值守领导、有关领导和有关业务科室展开汇报。否则，给与当值调度员100元的行政处罚，由于汇报不及时导致严重影响和后果的，严苛追究责任。4、各单位对各作业场所的通讯电话，必须精心安排专人值班，努力做到电话拨打及时，信息表达精确，保证信息的有效率传达和意见反馈。否则，给与有关人员100元的行政处罚。5、调度员每班必须不定时对井下现场电话通畅情况通过打电话方式展开检查。五、变化条件特别技术管理和特别积极响应制度1、变化条件特别技术管理制度①在生产过程中发生变化情况时，有关业务职能科室必须及时深入细致现场展开全面落实，根据实际变化情况及时更改施工工艺、制订安全技术措施，并搞好追踪落实工作。否则，给与有关职能科室负责人500元的行政处罚，并与职能监督考核挂勾。②地测科必须针对地质变化条件及时更新图纸资料，对变化条件比较小的情况，煤矿保洁员岗位考核评级办法煤矿保洁员岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法保与洁员一、精神文明20分后继续执行复煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.严格遵守矿方的各项规章制度，顺从科室统一安排。6分后未努力做到甩5分后2.固守工作岗位，严