马龙煤矿队级值守制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！马龙煤矿队级值守制度范文大合辑马龙煤矿队级值守制度马龙煤矿队级值守制度一、各基层队必须设立值班室，队级干部轮流值守。二、值班人员24小时值守，负责管理处置全队一切事务。三、值守时间内不得饮酒，坚守岗位，现场有事快速抵达现场，非政府处置问题。四、随时与矿安全、生产调度室保持联系，有何问题及时逐级呈报。五、值守时间为当日晚八点至次日晚八点。自然发怒预测预报制度自然发怒预测预报制度1、建立健全检查制度，提升检查人员的业务素质和责任心，由救护队负责管理对所有永久密封每周检查一次，太少检查一次罚救护队200元。2、通风队切实加强永久密封施工质量，对年久失修密封及时展开翻修，否则罚款200元/处。3、确保通风系统平衡，对风路上无知的设施必须及时拆毁，消解局部阻力和增加压差和漏风。否则，对责任单位罚款500元。4、未按规定展开煤层自然发怒预测预报的，对责任单位罚款1000元。5、煤层存有自然发怒女性主义的，回采工作面上下端头坑木不废旧或废旧不全盘的，对责任单位罚款1000元。矿井主要灾害防治管理制度矿井主要灾害防治管理制度1、根据本矿地质条件，自然因素等，每年必须基本建设矿井灾害防治和处置计划，以便达至防治事故出现，并在一旦出现事故时，能够有效地避免事故不断扩大和快速救治灾情罹难人员的目的。2、深入细致研究矿井生产实际，对可能将引致重大事故的“一通三严防”预防水，职业危害能够主要危险和隐患，存有针对性的分别制订专门制度和预防措施能够，加强管理，强化监控。3、处置事故统一指挥部门和各级救灾领导统一指挥小组，必须深入细致履行职责。出现灾害后必须按自己职责范围，有条不紊的处置事故，并按权限呈报。4、灾害防治和处置计划必须逐级展开审核，并向作业人员及时贯彻落实自学，对展开考核。领会和掌控此计划的精神和预防措施，并应用领域至生产实际。5、每年应当定时，定期非政府从业人员展开主要灾害的军事演习，并使每位从业人员，管理干部介绍一旦出现事故，应当实行的必要而及时的措施，及及适当的避灾后撤路线，并作至“防患于未然”。并使矿井一旦出现事故后，增加和防止人员小的死伤。6、随着生产的不断展开，对崭新发生的隐患和事故，必须认真对待，制订适当预防措施，通过逐级审核重新加入至灾害防治和处置计划中。对不合时宜的内容也必须逐级审核后修正，不断完善和扩充。劳动者职业身心健康监护及其档案管理制度（三项管理制度）为规范职业身心健康监护工作，保护职工合法权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》、《用人单位职业身心健康监护监督管理办法》，制订本制度。一、职业身心健康监护就是指劳动者上岗前、在岗期间、黄继妍时和应急职业健康检查和职业身心健康监护档案管理。二、职业健康检查，就是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对专门从事碰触职业病危害作业的劳动者展开的上岗前、在岗期间、黄继妍时的健康检查和应急健康检查。三、职业健康检查，必须与依法获得省卫生行政部门核准的专门从事职业健康检查资质的医疗机构签订职业健康检查委托协议，由委托单位对专门从事在存有职业危害因素作业场所工作的职工展开上岗前、在岗期间、黄继妍时职业身心健康健康检查和应急健康检查。(一)职业健康检查及确诊机构明晰由获得资质的贵州盘江投资控股有限公司(集团)有限公司总医院负责管理职业健康检查和职业病确诊工作。(二)职业健康检查上岗前、服兵役、黄继妍人员职业健康检查按照《职业身心健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和建议，确认检查项目，根据工作须要积极开展职业身心健康健康检查。在岗期间职业身心健康健康检查，按照《职业身心健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和建议，确认检查项目和检查周期。人资资源部门根据公司人社部按照职业健康检查周期，明晰碰触职业危害因素作业人员范围，制订职业健康检查实施方案，积极开展职业健康检查，须要复查时可以根据复查建议适当减少检查项目。碰触职业病危害作业人员的职业健康检查周期表碰触有害物质健康检查对象检查周期煤尘（以煤尘居多）在岗人员2年1次观测对象、Ⅰ期煤工尘肺患者每年1次岩尘（以岩尘居多）在岗人员、观测对象、Ⅰ期矽肺患者噪声在岗人员高温在岗人员化学毒物在岗人员根据所碰触的化学毒物确认检查周期碰触粉尘危害作业卸任人员的职业健康检查周期按照有关规定继续执行(三)上岗前职业健康检查。为强制性职业健康检查，检查人员包含：拟录用人员、服兵役至拟将专门从事碰触职业病危害的作业岗位人员。(四)黄继妍时职业健康检查。检查人员包含：准备工作调离或瓦解所专门从事的存有职业病危害的作业或岗位前所展开的职业健康检查。例如最后一次在岗期间的健康检查就是在黄继妍前90日内的，可以视作黄继妍时检查。(五)应急健康检查。1、碰触职业病危害因素的人员在作业过程中