井筒守护者工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则例文1篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！井筒守护者工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则例文1篇合辑井筒守护者工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则井筒守护者工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则（1）不按轮班建议出席班前会，一次甩2分后；不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；（2）现场不按操作方式规范作业者，一次甩5分后；当值工作质量不超过建议甩3分后；（3）未继续执行现场安全措施，一次甩5分后；当值未上岗上岗者甩2分后；损毁安全设备设施一次甩5～10分后；当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，工伤住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；（4）上岗前要歇息不好，未努力做到甩1分后；严禁饮酒，否则严禁上岗，并考核5分后；对井口环境安全情况展开全面检查，防洪、防雷设施设备与否齐全及较完整，搞好独立自主保安工作，未努力做到甩2分后；（5）上岗时佩带不好值守袖章，必须坚守岗位，严禁擅离职守，制止穿化纤衣服和随身携带香烟及燃烧物品下井和非工作人员步入矿井，辨认出问题及时向矿调和队汇报情况，未努力做到甩2分后；交接班时必须向接班人员交代当值工作情况及存有问题，未努力做到甩2分后；安全效果、工作质量超过规定建议，未努力做到甩5分后；做好环境卫生，搞好交接班记录和向队汇报工作情况，未努力做到甩2分后。安全质量标准化工作责任追责制度安全质量标准化工作责任追责制度为确保各队安全质量标准化工作的顺利进行，确保安全质量标准化工作有人全面落实、有人监督、有人检查，特制订以下责任追责制度：1、生产部下属于各队每天必须对上天安全质量标准化工作中存有的隐患在班前会上布置化解，并将布置情况记录在班前会记录本上。部门主管负责管理对此项内容展开监督检查，例如辨认出没精心安排或未搞记录的给与当天值班人员判处100分后行政处罚。2、各队值班人员必须在每天8点之前将安全质量标准化日报表呈报生产部。未填写的给与值班人员50分后行政处罚。3、各队安全质量副队长必须负责管理全面落实每天安全质量标准化工作的全面落实情况，并检查当值台账上与否存有记录。例如辨认出台铁高雄或并无记录必须查明原因。对未完成的情况视乎情况给与责任人50至100分后行政处罚。4、部门主管负责管理监督检查各队安全质量标准化工作的全面落实及记录情况，例如记录存有弄虚作假、安全质量标准化工作未全面落实或处置不及时，对安全质量标准化副队长判处200至500分后行政处罚。5、安全质量标准化副队长必须对本队内存有的安全质量标准化隐患积极主动明确提出处置方案并递交本队队长研究化解。例如队内无能为力的必须呈报生产部。例如存有问题无能为力又谎报怨家的给与安全质量标准化副队长200至500分后行政处罚。6、部门主管必须对各队呈报的安全质量标准化疑难问题积极主动协同各部门解决，例如无能为力的呈报经理。例如存有问题无能为力又谎报怨家的给与主管300至500分后行政处罚。事故报告和处理制度第1条各班组在工作期间，凡出现重伤及以上人身事故或很大非人身事故时，应立即向主管领导和值守领导汇报，并摆事实事故时间、地点及事故的详细经过。第2条事故出现后，主管领导、分管领导和值守领导，必须立即赶往现场，负责管理处置和统一指挥现场，对收到汇报未及时赶往现场者，每人将给与50元的行政处罚。第3条事故出现后应当在最为短时间内(通常不少于5分钟)向公司调度室汇报，否则每延期1分钟，将对责任人给与20元的行政处罚。第4条事故出现后，由本单位非政府有关人员，对事故展开分析，写下事故报告，对不按建议出席分析会者，每人次给与20元的行政处罚。第5条按照“四不放过”的原则，由本单位对责任人明确提出处置报告，报公司领导批示。第6条对所出现的事故，举行事故分析可以，在本单位内展开“举一反三”的教育，从中汲取教育，以避免同类事故的出现。第7条各班组在出现事故时，严禁谎报事故，必须在规定的时间内呈报。凡谎报事故不呈报者，一经查证，将按性质及情节给与50～100元的行政处罚，并追究其责任。瓦斯报表审核精细化制度瓦斯报表审核精细化制度1、登机科应选定具备一定业务技术水平的人员编制、呈报、废旧瓦斯日报表，并永久留存。2、在瓦斯汇报记录中的当天各最小CH4、CO2浓度、空气温度等数据及最大值中挑选出较为关键性的“一通三严防”问题，编为瓦斯日报表。3、每天的瓦斯日报表，由登机科科长审查数据与否恰当、重点内容与否齐全，审查盖章后，送来矿总工程师橄辉，然后分别上报安全、生产副矿长、矿总工程、矿长。登机科对检签有的瓦斯报表必须档案留存。神宁集团白芨沟煤矿综掘队盾构班长安全生产责任制第一条深入细致领会班前会、队上交代的安全事项，检查本班员工上岗的精神状况，辨认出精神不正者，不许下井工作。努力做到合理安排、精心安排工作，凡两人以上的作业点必须选定一名临时负责人，并向他交代知会如何注意安全、工作