领导值班下井申报制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！领导值班下井申报制度例文多篇合辑领导值班下井申报制度为深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》(国发[2010]23号)、《煤矿领导值班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)及集团公司【2010】415号的文件精神，强化领导深入细致现场和加强现场安全管理。对领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督，特制订本制度。1.发布载体在主井口和调度室等明显边线成立公示栏，应当根据实际情况及动态管理、长期放置和确切便利的建议展开规范。必须尽可能单一制放置，边线显著，字体端正，新颖规范。突遇存有损毁或字迹不明的，必须及时更改、修理或创下。2.发布对象矿长(并任党委书记)、党委副书记以及主管安全、生产、机电矿级副职、总工程师、副总工程师等矿井领导干部值班下井情况。3.发布范围上级主管部门、在公司工作的各级领导干部、职工以及社会各界新闻媒体。4.发布内容4.1我矿制定的矿领导值班下井计划，包含下井班数和点次;4.2领导值班下井交接班记录项目(内容)包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等;4.3每月对领导值班下井情况的考核结果，以及与考核结果有关的奖惩情况;5.发布建议5.1领导值班下井计划必须合乎上级有关文件的建议，详尽制订下井班次和下井点次。5.2发布工作必须由矿生产指挥中心对矿领导值班下井记录展开深入细致统计数据，并与下井值班交接班记录录入，经矿审查有误后，展开发布。5.3每班值班下井时，值班矿领导必须将本人姓名核对至井口申报板上，展开申报，拒绝接受职工群众监督。5.4公示栏填写内容必须保证真实性，核对人员必须深入细致核实，不得发生徇私舞弊，弄虚作假现象。5.5每月3日前，由矿生产指挥中心负责管理将上月矿领导值班工作计划的顺利完成情况在井口公示栏中展开申报，拒绝接受群众监督。同时呈报神新公司生产指挥中心备案。5.6领导值班下井发布拒绝接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，例如辨认出申报内容不实，可以向有关主管部门举发。综采一队安全管理制度编订目录一、各工种岗位责任制1.队长岗位责任制---------------------------------------------------12.支部书记岗位责任制---------------------------------------------13.矿井副队长岗位责任制------------------------------------------24.机电副队长岗位责任制------------------------------------------25.矿井技术员岗位责任制------------------------------------------36.机电技术员岗位责任制------------------------------------------37.工长岗位岗位责任制---------------------------------------------38.班长岗位责任制---------------------------------------------------49.材料员岗位责任制------------------------------------------------410.采煤机司机岗位责任制----------------------------------------511.支架工岗位责任制----------------------------------------------512.三机工岗位责任制----------------------------------------------613.泵站司机岗位责任制-------------------------------------------714.综采电工岗位责任制-------------------------------------------715.皮带司机岗位责任制-------------------------------------------716.灭火工岗位责任制----------------------------------------------817.大绞车司机岗位责任制----------------------------------------818.核算员岗位责任制----------------------------------------------919.岗网员岗位责任制----------------------------------------------920.清煤工岗位责任制------------------------