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专业文档,欢迎下载!马龙煤矿职工培训制度规范10篇合集马龙煤矿职工培训制度马龙煤矿职工培训制度一、必须创建职工培训档案,由培训部门留存。二、崭新工人培训制度。1、崭新进矿的井下工人必须经过安全技术培训,否则不得上岗工作。2、培训时间不少于2个月(包含至少20小时的救护科学知识教育和井下参观、现场进修)。其中,在地面课堂拒绝接受培训一个半月,井下参观、现场进修半个月。3、煤矿安全法制教育。其内容主要就是安全生产方针、政府以及上级主管部门颁授的有关安全生产政策、法规、指令等。4、劳动纪律教育。其内容主要就是煤矿劳动职业道德以及本单位为做好安全生产而制订的矿规矿纪。5、煤矿安全生产基本知识的教育应当协调安全电化教育展开培训,主要内容:(1)矿井生产建设情况;(2)井下安全基础知识和入井须知;(3)五大灾害的预防与有关事故的出现规律;(4)通风设施的促进作用和必须严格遵守的事项;(5)煤矿安全规程中与本工种有关的条件;(6)落水时必须实行的应急措施及避灾路线;(7)展开瓦斯和煤尘核爆、炸药、雷管性能的实验教育。自学完结必须展开考试,不及格者不许下井。6、通过井下进修,必须建议崭新工人介绍并掌控生产过程中的操作方法及必须严格遵守的规定和制度;熟识提高、运输、行人、入春早的井筒和巷道;介绍各种设施、设备的促进作用及性能;熟识矿井、盾构工作面的规程、支架方法、质量建议以及上下安全出口和通路;熟识大巷乘车、奔跑和上下安全车、入读井必须严格遵守的规定。7、培训完结考试合格分工种入井工作时,队长必须指派存有经验的老工人率领进修四个月。进修期间,由老工人负责管理崭新工人的安全,并教给本工种操作方式技术及安全上的注意事项,熟识本作业区域的巷道布置、通往地点、安全出口和避灾路线等。8、进修完,经操作方式考核合格,就可以发给安全资格证书,方可单一制工作。9、对调矿井或工种的,必须再次展开安全技术培训。10、严格遵守《三级培训制度》。三、各级安全培训制度。1、安全技术培训工作由各级行政领导负责管理。负责管理安全工作的矿长非政府安全科、工会、劳资科等部门基本建设安全培训规划和年度培训计划。内要2年,必须对专门从事井下工作的职工展开一次再培训,时间不少于10天。2、每次的安全技术培训工作由各级行政领导负责管理。负责管理安全工作的矿长非政府安全科、工会、劳资科等部门展开。培训后展开考核,发布成绩,不合格者参加考试,参加考试再次不合格者不予解雇。不参加考试者按不合格看待。3、全员培训时,各单位必须由一名负责人亲自带队参加,确保人数。并无负责人带队参加培训的单位,给与每次不高于20元的行政处罚。职工因故无法参加者必须经主持人同意,无故没者每人次罚款10元。4、培训时必须遵守纪律,按时出席,严禁迟到早退,违犯者一人次罚款5元。5、因故没有能够出席培训的职工,限期由主持人展开上课,否则严禁上岗工作。6、干部、工人都必须自学有关安全生产的方针、政策、法规、《煤矿安全规程》和有关的安全制度、规定等。7、干部必须自学安全技术理论知识、矿井灾害出现规律、预防措施和处置方法。8、工人必须自学矿井安全基础知识,介绍有关的事故出现预兆,自学事故防治和应急措施,自学本工种的操作规程及有关的设备、仪器仪表的操作方式和排除故障的方法。9、干部、工人都必须自学和掌控井下打火、脱离险境和脑损伤救护的基本知识。四、特定工种培训制度。1、特定工种必须经过专业培训机构的培训,考试合格后获得操作方式资格证书。2、矿井每年对特定工种展开两次考试,考核内容由主管部门制订,每次培训或考核的内容通常严禁水害处理制度(寨崖底煤业)为防治和增加因暴雨、洪水,井下沥青引发的关键性水害事故,提升对水害事故的抢修救援能力,避免水害进一步不断扩大,维护集体财产和员工人身的安全,融合本矿实际,特基本建设此制度。一、事故特征:1、灾害分析:导致全系列矿井停水,设备损毁,生产停滞,矿内积水轻微,威胁主井、副井、风井安全和井下变电所正常供电,矿区内构成洪灾,威胁整个矿井及员工生命安全。事故出现的区域:地面:变电所、主副井口、风井口;井下:冶炼面,井底车场、井底水仓。事故出现的季节:根据当地气候,出现强降雨暴雨水患的季节分散在6-9月份。二、应急救援非政府:1、按预防水非政府机构积极开展救援工作。(附于:机构图)2、应急打火小组职责:①.调度室:直奔报警灾害性天气后,达至预警启动级别,及时向值守矿领导和上级领导汇报有关情况,并根据领导命令呈报公司有关部门,调度有关力量出席救援工作,下发各项救援命令,追踪、续报事故救援进展情况。②.地测预防水科:负责管理测量地面水文标高,观测不好雨量观测站水位,观测井下水点的涌水量,水仓储水量,给统一指挥部门提供更多可信的灾情数据参照。③.环保科:按规定建议巡查地表水位,发生灾害性天气必须不间断巡查