2023安全奖惩制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全奖惩制度例文大合辑安全奖惩制度安全奖惩制度（一）为推动安全责任全面落实，维护职工安全和身心健康，避免事故和职业病危害，推动安全生产的正常展开，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。（二）安全奖惩的原则就是目标管理.责任全面落实.分级考核.重奖重罚。（三）安全奖惩工作由安全管理部门负责管理具体内容继续执行。资金由财务部创建专用账户统一管理。（四）安全奖罚标准由安全管理部门明确提出意见，煤矿安委会会议确认。（五）存有以下情况之一者，给与表扬、奖励：1．辨认出事故征兆，立即实行恰当措施或及时向有关部门报告，防止事故出现或显著减低事故危害程度的；2．在事故救治或抢险救灾中存有突出贡献的；3．在安全生产工作中作出重大贡献的；4．在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议，经接纳对安全存有显著效果的。（六）存有以下情况之一者，给与行政处分或经济行政处罚：1．没能同时实现月度.季度.年度安全生产目标的；2．矿井安全生产标准化没能同时实现等级维持的；3．出现“三违”犯罪行为的；年度内重复出现，可以总计加倍行政处罚；4．安全生产管理人员对“三违”犯罪行为怨家.虚报的；5．对安全隐患未及时自查或自查不全盘的；6．对事故出现负有责任的（须要追责刑事责任的除外）。计生委主任安全生产责任制第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条计生委主任全面负责管理我矿计划生育管理工作。第三条计生委主任二要履行职责不好6项工作职责。一、负责管理全矿计划生育管理工作，熟练掌握本矿计生基本情况及主要数据。二、精确掌控本矿育龄人群的婚育、节育措施情况，搞好筛检工作。负责管理审查、汇总本矿职工婚、孕、嘏、节育、等计划生育信息。三、为提出申请办理计划生育服务手册(生育证)的人员如实出示有关的婚育证明，搞好追踪管理和服务工作。四、负责管理积极开展经常性的人口与计划生育宣传教育工作，深入细致答疑职工对现行有关生育政策的咨询，为矿计划生育父母享用各种奖励提供更多政策依据。五、非政府不好育龄妇女身心健康体检工作，搞好避孕药具的管理，派发和筛检工作。六、按集团公司协会的建议，在搞好本矿协会工作的同时，指导基层协会开展活动。第四条计生委主任责任目录具体内容事项，见到附表：《计生委主任安全责任目录》。第五条《计生委主任安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机电副总工程师安全生产责任制机电副总工程师安全生产责任制1、在机电副矿长的领导下，认真执行国家的法律法规、方针、政策，继续执行行业建议及有关规定。负责管理矿井机电、运输方面的技术管理工作，从技术上确保全矿机电、运输设备安全运转及加装、回调任务的顺利完成。2、负责管理非政府全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作，审查本职范围内的机电设计工作。3、非政府制订和审查机电运输、设备加装回调的技术作业规程和各项技术管理制度，并检查继续执行情况。4、参予矿井日常安全和机电专业检查，非政府举行机电专业会议，总结分析机电运输方面存有的技术问题，并采取相应措施。5、狠抓安全生产标准化工作，不定期非政府对全矿机电设备展开检查，确保全矿机电设备主硅达至国家标准。6、推广应用机电方面的新技术、崭新设备、不断提升煤矿机械化、自动化水平。做好机电各工种的技术培训，不断提升职工的技术业务素质。7、参予基本建设全矿年、季、月度设备检修计划和工作规划，计划下发后，帮助机电副矿长非政府实行。8、自学、研究、推展国内外一流技术，帮助总工程师做好科研和技术革新活动。9、参予审定本矿年度大修计划、设备更新计划及安全技术措施。10、参予审查年、季、月度设备、零配件、物资计划及设备更新改造计划。11、帮助机电矿长基本建设矿井机电、运输应急预案，非政府不好机电、运输年度矿井应急演练。11、参予机电事故的查案分析，并非政府机电部门明确提出解决问题的可行性报告。13、参予非政府识别本矿关键性危险源，全面落实管控措施。14、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。15、突遇存有危险情况，有权同意终止作业或者应急撤走。16、严格执行全面落实分管范围内安全生产整改措施。17、参予拟定本单位安全生产规章制度、操作规程。18、参予建立健全职业安全卫生制度，积极主动实行职业危害监控。19、参予非政府事故抢修救援工作，协调事故调查工作。20、顺利完成矿长及总工程师信访部门的其它工作。煤质科队长安全生产责任制第一条