矿领导值班下井投诉制度（2021）规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！矿领导值班下井投诉制度（2021）规范多篇合集矿领导值班下井投诉制度（2021）为强化矿领导深入细致现场和加强现场安全管理，对矿级领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督。特制订本制度。1、投诉主体任何单位和个人对领导未按规定值班下井或者弄虚作假，均有权向安全监察部门投诉和报告。2、投诉个体煤矿生产过程中，与矿级领导入井值班有关的关键性违章、违规、违法行为。3、投诉内容①入井值班领导违章统一指挥的;②谎报事故的;③未严格执行入井值班交接班制度的;④作业范围内存有关键性安全隐患强制性职工作业的;⑤员工存有“三违”犯罪行为而不阻止的;⑥密谋事故出现后未及时汇报、查案和处置的;⑦不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;⑧生产场所存有关键性安全隐患，而未有效率环境治理稳步生产的;⑨对投诉人员打击报复的;⑩其它须要投诉的内容。4、立案投诉的部门对投诉内容经调查有误的，给与举报人500-1000元的奖励，并为举报人保密。5、任何单位和部门严禁因职工行使举发权而对职工展开打击报复，对存有打击报复的单位和个人，经查证，将给与严苛处分。6、投诉立案部门及举报电话四、矿内开办举报电话：外线：内线：煤矿管技人员下井老爹、值班及值守管理规定煤矿管技人员下井老爹、值班及值守管理规定为进一步充分发挥各级管理人员下井老爹、值班及值守的促进作用，提升下井老爹、值班及值守的质量和效果，有效率防治各类生产安全事故的出现，按照《淮北矿业集团公司领导干部下井老爹、值班及值守管理规定》建议，经研究制订本规定。一、下井数规定1、矿副总以上领导按集团公司规定的下井数继续执行：矿党委书记、矿长10次/月，分管生产、安全、机电矿领导和副总工程师15次/月，总工程师12次/月，其他领导、副总工程师6次/月。2、安监处、生产管理部、安全生产信息中心副职人员14次/月，副职16次/月;井下冶炼、旺德夫尔县的副职18次/月，副职16次/月。3、管技人员必须顺利完成规定的下井数，因出外、自学等原因没能顺利完成的，必须写下书面提出申请，一个月内由分管矿领导盖章，少于一个月由矿长盖章，报矿安监处、组织部、工资科备案，酌情不予免征。二、矿副总以上领导值班规定1、不得值班空班。每个班次至少存有一名副总以上领导在井下值班。值班时间精心安排如下：值守前一天拎夜班。2、明晰值班重点。至揭秘煤、防突、巷道全线贯通、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过旧空、加装、摆顶上、送进去、特定地段顶板管理等重点冶炼头面以及排放量瓦斯、特定车辆运输等施工现场值班作业，严格执行全面落实安全技术措施，及时发现化解存有问题。3、及时消解安全隐患。值班期间辨认出安全隐患和问题，必须组与绣采取有效措施，并监督自查全面落实，直到隐患和问题消解;辨认出突水征兆、瓦斯动力显现出来等损害安全的关键性隐患和轻微问题，且现场无法化解时，必须会同当值负责人立即做出废人、停工等应急处理，并同时汇报信息中心。4、搞好交接班工作。值班人员升井后，必须深入细致核对安全信息卡，对本班没能化解的问题，必须向矿接班人值班人员和总值守更替确切，并稳步追踪全面落实，直到问题自查完结。5、副总以上矿领导因事无法值守、值班的，由本人负责管理打听其他副总以上领导对调。三、基层科区老爹、值班规定1、井下生产及旺德夫尔县科区管技人员必须严苛全面落实国家、集团公司和矿有关规定，推行下井老爹、值班作业。2、井下生产、旺德夫尔县必须确保每一班次都必须存有科区管技人员老爹、值班(不包含实习期年满的技术人员)。3、老爹、值班人员必须出席班前会，与工人同上同下。抵达工作地点，必须可以同班队长排查工作场所安全隐患，展开安全证实，具有安全生产条件，将证实情况及当值作业人数等汇报信息中心，信息中心下发动工指令后方可以动工。班中必须展开安全巡查，并将巡查结果如实向信息中心汇报;班后非政府搞好班评估和工程质量环评，环评合格后向信息中心汇报，经信息中心同意后，方可收工。4、特定地段顶板管理作业时，必须存有副区长以上干部老爹并负责管理展开安全证实，证实符合要求后，老爹区长向信息中心汇报，调度员向分管领导汇报并搞好专门记录后，方可精心安排作业。5、单人作业岗位由基层值班人员负责管理，作业人员入井前必须斥责、出席班前会，至岗必须展开安全证实，至岗、班中、班后，必须向单位汇报，值班人员搞好汇报记录。6、老爹、值班期间辨认出突水征兆、瓦斯动力显现出来等损害安全的关键性隐患和轻微问题，且现场无法化解时，必须立即做出废人、停工等应急处理。7、安全隐患当值无法顺利完成自查的，老爹、拎班干部负责管理现场转交给下一班，并向信息中心汇报。8、地面单位管技人员一律推行现场值班作业，强化现场管理和班中巡查。9、关键性检修、吊装作业、高空作业、防雷等重点工作，必须存有主管技术员以上的