XX煤矿职工培训费管理办法例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！XX煤矿职工培训费管理办法例文多篇合集XX煤矿职工培训费管理办法第一条职工培训费就是矿上专门用作举行各类培训时交纳聘用教师的讲课费、特定工种培训办证费、管理人员培训费、职工出外培训费及出售各种培训资料的费用。职工培训费由企业科按照实际须要基本建设年度计划，由考核筹办统筹规划采用。聘用的全职培训教师按高级职称每课时16元、中级职称每课时12元、初级职称每课时8元缴付讲课费。专职培训教师远远超过正常业务范围以外的培训交纳同全职培训教师相同的费用。第四条专、全职培训教师的讲课费通常半年或一年缴付一次。由考核管理办公室汇总台账，主管矿长、矿长盖章后方可以由财务科缴付。特定工种培训费就是矿上每年将特定工种人员选派至集团培训中心或应邀集团培训中心在矿上办班培训所缴付给集团培训中心的培训费和办证所需的费用。特定工种培训费初训人员每人280元，复训人员每人140元。经主管矿长、矿长盖章后由财务科缴付。第七条安全管理人员培训费，职工出外培训费都由考核管理办公室审查，经主管矿长、矿长盖章后由财务科缴付。出售各种培训资料时由考核管理办公室根据工作须要明确提出计划，经主管矿长，矿长盖章同意后方可以出售。职工培训费超出预算节约按有关规定对考核筹办继续执行考核奖罚。本制度从印发之日起继续执行。设备技术档案管理制度设备技术档案管理制度科学管理，资料完整、精确，及时地为设备管理和修理工作服务。搞好档案资料的搜集、编号、校订、看管及借书等。明晰管理范围，创建责任制。建帐、建卡。合乎档案法的有关规定。安顺煤矿重点设备及进口设备管理制度安顺煤矿重点设备及进口设备管理制度一、重点设备除应按主要设备管理的通常建议外，还应当努力做到以下几点：1、机电科每年应当根据生产和设备的具体情况，并征询有关单位意见，展开一次《重点设备目录》的修正。2、重点设备上要存有显著的标志（A)。对其实行重点管理。3、对重点设备应当推行定期检查及技术测量，二要掌控其技术性能和使用性能。4、日常修理优先搞好以下几项工作：（1）操作方式工人二要实行日常保护和消防系统。（2）明晰专责修理人员，逐步全面落实定期马步军内容。（3）修理人员必须非政府不好重点设备的故障分析与管理。（4）设备管理人员必须确保备件的制作与储备。（5）生产与修理部门共同确保实行预修计划。（6）从技术改造抓起，提升设备的可靠性。5、重点设备的改建，更新计划，必须优先精心安排，认真落实。二、进口设备除应按重点设备管理的建议外，还应当努力做到以下几点;1、严苛按照说明书的建议展开采用和维修保养。2、应当由技术骨干专职负责管理展开修理。3、设备的采用和维修保养状况应当定期向上级主管部门充分反映。新旺煤矿矿井瓦斯管理制度新旺煤矿矿井瓦斯管理制度1、本矿必须按晋安监煤字[2003]3号文的建议，在每年7—9月份对矿井瓦斯等级和二氧化碳喷出量展开1次鉴别工作，核对《山西省煤矿矿井瓦斯等级鉴定书》，一式4份报公司通风部门审查按程序。2、凡相对瓦斯喷出量大于3m3/t或绝对瓦斯喷出量大于5m3/min的回采工作面、瓦斯喷出量大于3m3/min的盾构工作面所选定区域及其以下水平区域为高瓦斯区，高瓦斯区的冶炼面必须制订专项瓦斯管理措施。3、冶炼面在冶炼前，必须对冶炼面的瓦斯喷出量展开深入细致预测，因地制宜地挑选合理的通风方式、搭载风量、采取相应的环境治理瓦斯措施，并在作业规程中明确规定。4、矿井工作面瓦斯喷出量大于20m3/min，入春早巷净断面8m2以上，经煤层气瓦斯（煤层气率为25％以上）和减小风量已达至最低容许风速后，其春早巷风流中仍存有瓦斯超载时，按规定程序审核后，可以使用专用排在瓦斯巷，但该巷回去风流中的瓦斯浓度严禁少于2.0﹪,并严格遵守《煤矿安全规程》第一百三十七条的其它规定。5、专用排在瓦斯巷的瓦斯风流必须步入采区专用春早巷，并确保混合后风流中的瓦斯浓度不少于0.8﹪。没设置采区专用春早巷的，必须在采区春早巷中距专用排在瓦斯巷口劣势两端15m处为设置瓦斯传感器，当风流混合处瓦斯浓度少于0.8﹪时，能立即阻断其回去风流中非本质安全型电气设备的电源。6、采区春早巷、冶炼工作面春早巷风流中的瓦斯浓度少于0.8％或二氧化碳浓度少于1.5﹪时，必须暂停工作，撤走人员，采取措施，展开处置。冶炼工作面及其它作业地点风流中瓦斯浓度达至0.8﹪，必须暂停用电钻粗大；灭火地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达至1.0﹪，不得灭火。冶炼工作面及其他作业地点风流中、电动机或其控制器短果地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达至1.2﹪时，必须暂停工作，阻断电源，撤走人员，展开处置。7、回采工作面春早隅角瓦斯浓度应当按矿井工作面风流瓦斯浓度的建议展开管理。8、矿井必须从冶炼设计和生产管理上采取措施，避免瓦斯蓄积；当出现瓦斯蓄积时，必须及时处理。不