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专业文档,欢迎下载!2023XX煤矿回收管理办法例文多篇合集XX煤矿回收管理办法XX煤矿废旧管理办法一、矿所属区域的回收物质,由矿鉴别、各队指派专人废旧,如数交矿入库,矿废旧组每月缴供应部一次,任何人严禁擅自处理,作价卖掉,一经严肃查处充公税金并给与辞退处置。二、崭新工作面投产前,由材料员、队长对边眼上、下巷道的各类坑代产品、设备展开清点分类,创建不好台帐,缴该队队长鉴字按责任管理。投产后,每月展开清点,按回收率98%考核,遗失按50%考核至人。三、圣埃卢瓦面搬离及除役巷道,由矿指派专人废旧,坑代用品回收率必须超过98%以上,掘进材料回收率90%以上,否则按其价值50%考核至人。四、废旧胸八色品驭型的工字钢、变形除役的运往缴供应部,其他在井下F83E43Se的由各队长盖章步入台账。五、废旧地面库房创建台账,凡DD10F83E43Se材料,例如道钉、夹板、螺栓等必须由队长盖章方可领有用,月底步入该队材料成本。六、各队废旧出的回收物质可以复原的由废旧组送矿机厂维修F83E43Se,步入地面库房并备案台账。预警信息的响应应急积极响应由高至低依次分成IV、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ四级。(1)IV级积极响应:出现通常事故或者3人以下阿尔热莱加佐斯县,事故影响范围和危害程度不再发展,启动本煤矿应急预案。(2)Ⅲ级积极响应:出现很大事故,事故影响范围和危害程度不再发展,启动XXX集团公司应急预案。(3)Ⅱ级积极响应:出现重大事故,事故影响范围和危害程度不再发展,由枣庄市政府呈报省级人民政府启动《山东省煤矿空难事件生产安全事故应急预案》。(4)Ⅰ级积极响应:出现特别重大事故,由省级人民政府呈报国务院启动应急预案。呈报启动上一级应急预案积极响应前,应当首先启动本单大同煤矿集团公司安全红线规定第一条冶炼工作面分体式风量严重不足并构成微风、并无风区域、循环风。视情节酌定,给与通风区分管副区长、区长、通风副总工程师警告直到记大过处分。第二条通风设施管理存有以下情形之一:(一)主要入春早巷两道风门同时关上导致风流短路。(二)通风设施损毁,引致用风地点微风、并无风。(三)降压风机未同时实现双风机、双电源自动转换。视情节酌定,给与轻易责任人、跟班干部、责任单位分管副职、副职、分管副总工程师、矿分管副职警告直到辞退处分。第三条盾构工作面并无计划停水停风,引致工作面瓦斯等有毒气体超载。视情节酌定,给与轻易责任人、跟班干部、责任单位分管副职、副职警告、处分直到辞退处分。第四条安全监测监控系统管理存有以下情形之一:(一)综采工作面上隅角、盾构工作面甲烷传感器应当设立未设。(二)人为移动甲烷传感器,正视瓦斯超载。(三)冶炼工作面未同时实现“瓦电枪机”。视情节酌定,给与轻易责任人、登机工、瓦检工、跟班干部、监测队长、责任单位分管副职、副职警告、处分直到辞退处分。第五条瓦斯超载作业或轻微高热(<16%)环境作业。视情节酌定,给与登机工、瓦检工、班组长、跟班干部、责任单位分管副职、副职、矿分管副职警告、处分直到辞退处分。第六条现场瓦斯超载,检查辨认出瓦检工空班逃费或假检。给与轻易责任人、瓦斯队长、通风区长、通风副总工程师警告、处分直到辞退处分。第七条巷道欣华、排放量瓦斯并无专项安全技术非政府措施。视情节酌定,给与瓦检工、登机工、跟班干部(现场统一指挥)、责任单位分管副职、副职、矿分管副职警告、处分直到撤职处分。第八条探孔深度、数量未按寻抽水设计施工。视情节酌定,给与勘探队班组长、勘探队长、地测部门分管副职、副职、分管副总工程师、矿分管副职警告、处分直到辞退处分。第九条巷道掘进存有以下情形之一:(一)空顶距离逊于作业规程规定一倍以上。(二)人为切去锚索钢绞线展开顶板掘进。视情节酌定,给与轻易责任人、登机工、跟班干部、区队副职、分管副总工程师、矿分管副职警告、处分直到辞退处分。第十条运输管理以下情形之一:(一)存有挤皮带、走野车或刹车失灵犯罪行为。(二)斜井、斜巷(局部巷道坡度>6°)运输不继续执行“行人不行车,行车没用人”规定。视情节酌定,给与轻易责任人、跟班干部、责任单位分管副职、副职、矿分管副职警告、处分直到辞退处分。第十一条127V电压等级以上的电气设备轻微失爆(鸡爪子、老鼠洞、清接点)。视情节酌定,给与包机人、跟班干部、责任单位分管副职、副职、机电副总工程师、机电副矿长警告直到辞退处分。第十二条放炮不设立警戒。视情节酌定,给与轻易责任人、责任单位分管副职、副职、矿分管副职警告、处分直到辞退处分。第十三条综采工作面未经安全市场准入擅自非政府生产的。视情节酌定,给与生产矿长、安全矿长、矿长警告、处分直到撤职处分。第十四条图纸作假,谎报冶炼工作面。视情节酌定,给与地测部门分管副职、副职、分管副总工程师、总工程师、生产矿长警告、记过处分。第十五条解释权属于集团公司,2017年1月1日起至