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专业文档,欢迎下载!2023煤矿测量业务保安制度规范10篇煤矿测量业务保安制度1、地质测量科与生产、设计、施工、回采等单位应当相互协作,互相配合,互相监督。设计部门须要地质测量科提供更多资料时,必须事先联系,递交委托书,并由矿总工程师盖章,地测科按规定的时间及时提供更多。2、地面和井下大型设备的加装标定工作,设计图纸不少于3天转交测量专业,经测量人员求函数有误后,由加装单位的技术负责人提早和测量专业联系,商定标定时间,在加装单位技术人员的协调下展开现场标定。3、零星小型设计所须要的地质测量资料须要事先与地质测量科联系,商定递交期限。4、动工(开工)通知单由生产科下发,巷道名称文字定义与草图标示一致。动工通知单经有关单位盖章后,动工前不少于3天联同标定设计图送抵地测科,测量负责人收件人。5、停建通知单由生产科下发,巷道名称、文字定义与草图标示一致,停建巷道的边线,时间确切,地测科直奔通知单后,及时测到停头边线,对拔剑展开收尺。6、安全通知单和全线贯通通知单由地测科测量专业负责管理下发,根据测量规程和安全规程,在岩巷中余下20~30米,煤巷中余下30~40米,快速盾构余下50米之前下发全线贯通通知单。过老巷、立交巷道和各种硐室,当煤(岩)柱大于施工巷道4倍巷低或巷阔时,按照适当的距离下发安全通知单,经总工程师签订措施后送抵安监处、生产科、调度室、通防科、施工单位。7、为确保测量放线成功,施工单位主管技术员在中腰线标定期间必须现场协同,并负责管理协调维护测量人员和仪器安全。8、创建班组长延线制。各类巷道的中腰线标志,由施工单位根据施工进度,与地测科提早联系,测量专业和施工单位商定时间在主管技术员的协调下展开现场标定。9、区队互换盾构拔剑时,测量标识点应当同时更替,同时测量下发的有关的给线通知单和安全通知单一起转交。10、月未回采、盾构收尺应当由有关单位协调地测科展开,并以地测科测量数字为依据展开支付。11、地测科必须与有关单位强化工作协调,保证负责管理提供更多的资料、图件及时精确。职业病危害预防目标管理制度(寨崖底煤业)为了强化职业病危害预防工作,提升职业身心健康监管工作水平,防治、掌控、增加和消解职业危害,确保劳动者的生命身心健康权益,根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害预防规定(实施)》等法律法规规定,特制订职业病危害预防目标管理制度。一、职业病危害预防工作目标1、减少职业病的出现(千人职业病发生率0.5以下);2、职业危害因素达标率90%以上;3、职工个人防护用品搭载率为100%;4、职工教育培训覆盖率100%;5、职业卫生档案建档率为100%;6、职业身心健康健康检查率为100%以上;7、职业危害监测覆盖率95%以上;二、工作措施及管理制度1、崭新聘用员工、服兵役、黄继妍人员的管理为了创建劳动者个人职业身心健康监护档案(1)崭新聘用员工在上岗前必须展开职业健康检查和职业身心健康科学知识培训、考试,经职业健康检查、培训合格后,缴劳资科办理有关聘用相关手续,聘用相关手续有关负责人盖章盖章后,劳资科负责管理把崭新工人聘用相关手续和个人简历复印件缴职业卫生办公室一份,培训中心负责管理把员工培训合格考试卷缴职业卫生办公室,由职业卫生办公室展开留存建档。若存有一项未提供更多罚款100元。(2)在岗工人服兵役时必须办理服兵役相关手续,①服兵役时职业健康检查少于6个月的,必须再次展开职业健康检查(地面与地面服兵役时不展开职业健康检查);②服兵役时必须展开服兵役职业身心健康科学知识培训、考试;③经职业健康检查、培训、考试合格后,缴劳资科办理员工调动审批表;④服兵役员工负责管理把个人调动审批表有关领导审核后复印件缴职业卫生办公室一份;⑤培训中心负责管理把员工培训合格考试卷缴职业卫生办公室。最后由职业卫生办公室展开留存建档,若存有一项未提供更多罚有关人员200元。(3)黄继妍员工在黄继妍时,必须办理黄继妍相关手续,同时必须展开职业身心健康健康检查,黄继妍相关手续办理较完整后,黄继妍相关手续复印件和职业身心健康检查表必须缴职业卫生办公室,由职业卫生办公室展开留存建档。2、职业身心健康科学知识培训管理为了井上下职工认识到职业身心健康的重要性,建议培训中心制订培训计划,培训方案,严苛教学管理,保证培训质量,对井上下所有员工展开培训自学,展开考试检验,经考试合格后,考试卷缴职业办公室展开留存建档管理。若辨认出一人未培训,对培训中心负责人罚款200元。3、职工职业健康检查管理根据碰触职业病危害从业人员的职业健康检查周期规定,每年必须对井上下员工展开一次职业身心健康健康检查,各队组协调顺利完成,若在员工职业身心健康健康检查过程中,队组不协调或员工不健康检查,罚责任队长500元,未健康检查人员300元。4、职业危害粉尘预防、严防噪声、严