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专业文档,欢迎下载!2023年综采队工伤和三违”处罚办法范文合辑综采队工伤和“三违”处罚办法综采队工伤和“三违”行政处罚办法一、工作期间出现事故医疗费的处置1、员工出现工伤事故,化疗期间所出现的费用按“3331”原则继续执行,即为区队分担30%,班组分担30%,个人分担30%,老爹队干分担10%。2、费用(医疗费、坐车等)在5000元以下的,伤筋动骨人员队内给与报两个月的执勤工资(不含工伤当月),歇息两个月以内的,费用按“3331”原则继续执行,两个月以外的费用由其本人自理。3、医疗费用少于5000元的,视具体情况而的定:申报工伤的人员,化疗期间出现的其他费用(医疗费用除外)按“3331”原则继续执行;未申报工伤的,化疗期间所出现的医疗费用及其他费用按“3331”原则继续执行。4、凡发生事故,对责任人的行政处罚按以下标准继续执行:班工长各罚款300元;副组长罚款200元,组员罚款100元。5、护理人员在给与正常报工的基础上,每天补助金50元。二、对“三违”人员的处置1、凡矿上展开行政处罚的“三违”人员,除矿上罚款500元外,队内罚款500元,计入当月风险抵押金和结构工资。2、当月第二次发生“三违”的,奖金不予全部计入。3、“三违”人员,必须写下安全自保书,由父母、妻子盖章于第二日缴队内后方可以下班。否则,按旷工处置。4、当月每发生一例“三违”,对所在班组工长罚款200元,班长罚款200元,副组长罚款100元,组员罚款50元。三、原“安全行政处罚以现金形式交纳”已自制度印发之日起废除班组长安全生产职责班组长安全生产职责在队长领导下,负责管理现场安全生产管理工作和日常安全生产事务工作。1、认真执行有关安全生产的各项规定,模范严格遵守安全操作规程,对本班组工人在生产中的安全身心健康负责管理。2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点,具体内容布置安全工作。对崭新工人展开现场安全教育,并在熟识工作环境前选定专人负责管理其劳动安全。3、非政府本班组工人自学安全生产规程,检查继续执行情况,教育工人在任何情况下不违章蛮干。辨认出违章作业,立即阻止。4、经常检查生产中的不能安全因素,辨认出问题及时化解。对无法显然化解的问题,必须实行临时控制措施,并及时呈报。5、认真执行交接班制度,努力做到更替内容明晰,相关手续确切。即行不安全因素,在未确定之前或责任未看清之前不更替。6、出现伤亡事故,必须维护现场,立即呈报,请旨统一指挥,详尽记录,并非政府全系列班组工人深入细致分析,吸取教训,明确提出防范措施。7、对安全工作中的好人好事及时表彰。运销部司磅员安全生产责任制1、认真学习业务知识和计量法规等有关规定,不断提升自己的业务水平。2、严苛按规章制度和规定相关手续发货,不合乎相关手续的一律不播发。3、搞好各报表的整理、档案、及时、精确、全面的上报销售信息。4、搞好安全严防工作,保证过磅器材、网络的安全及原始数据和有关技术资料的完备。5、创建产品发运台账,记录准确,账务吻合。5、磅房不得外人进出,保证企业销售机密。6、维持磅房及计量器具的卫生洁净,践行较好的工作和服务态度,不得玩忽职守,徇私舞弊等。安全科(部)短安全生产岗位责任制安全科(部)短安全生产岗位责任制1.在安全副矿长(副总经理)的领导下,负责管理安全生产监督管理工作。2.负责管理非政府制订安全生产规章制度、安全检查计划,严格执行全面落实安全技术措施。3.非政府安全生产动态监督检查、隐患排查等安全活动,制订全面落实隐患整改措施。4.经常深入细致生产现场,及时排查安全生产事故隐患,严格执行全面落实安全生产隐患整改措施,明确提出改良安全生产管理的建议。5.非政府或参予安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。6.全面落实安全生产工作目标管理,具体内容负责管理非政府安全生产责任制的制订和全面落实。7.帮助安全副矿长(副总经理)非政府举行安全生产会议,分析、研究安全生产中存有的主要问题和薄弱环节,明确提出改良安全生产管理的建议。8.严格执行全面落实煤矿炸药库、油库、瓦斯煤层气泵站等关键性危险源的安全管理措施。9.对“三违”人员展开适当的行政处罚和管理。10.参予考核煤矿矿井安全生产标准化工作。11.非政府安全生产专项活动,总结、推展安全生产经验,展开案例宣传警告教育。12.参予煤矿隐密移调因素普查,查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐密移调因素,并采取相应环境治理措施。13.严格执行全面落实下井老爹值班制度,阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。14.非政府或者参予本单位应急救援预案的基本建设及应急救援演练。及时非政府参予事故救治,全面落实事故防范措施。抽放队摆水工岗位责任制抽放队摆水工岗位责任制㈠、工作职责1、负责管理全矿抽放系统管路的日常检查。2、负责管理全系列矿井抽