煤矿机电副矿长岗位考核评级办法范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿机电副矿长岗位考核评级办法范文合辑煤矿机电副矿长岗位考核评级办法煤矿机电副矿长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法机电副矿短一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责60分后1在矿长的领导下，对全矿机电管理、机电技术工作全面负责管理。5分后未完成甩5分后2.参予基本建设全矿年、月度生产建设计划和长远发展规划、安全技术发展规划和安全技术措施计划，矿井灾害防治和处置计划，安全技改工程计划5分后未努力做到甩2分后3.审查机电工程项目和计划，负责管理基本建设设备更新改造计划，年、月度设备修理计划和大型设备定期检修计划并非政府实行。5分后一项不合格甩2分后4.负责管理撰写机电作业、操作规程和安全技术措施，机电技术标准各项管理制度的审查，并经常检查督促实行。审查各种机电报表顺利完成责任制规定的各项职责。5分后一项未努力做到甩3分后5.非政府研究机电方面的关键性技术问题，负责管理狠抓全矿科技计量，推展新技术、新工艺、新产品、新材料，不断提升矿井机械化程度，并使机电设备努力做到科学管理，合理采用，安全运转。5分后未努力做到甩3分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法机电副矿短二、岗位职责60分后6.强化全矿机电工作人员的管理，非政府计划机电特定工种人员的安全教育培训工作，并对关键性发明者明确提出奖励建议，负责管理机电工作人员的考核工作。5分后未努力做到甩2分后7.强化机电基础管理工作，狠抓机电、运输设备的工作。努力做到检修项目、配件、备品、材料、技术措施、质量标准的全面落实。对机电设备非政府不定期的质量检查，非政府对新旧设备，配件的检查环评和除役设备的鉴别。5分后一项不合格甩2分后8.经常深入细皮带输送机司机安全生产责任制1、皮带输送机司机必须上岗上岗。2、皮带输送机司机能娴熟操作方式皮带运输机。3、具备皮带运输机故障的推论和处置能力。4、接班人时必须全线展开检查，不合格必须及时展开处置，不得皮带输送机母舒氏运转。5、在接班人后、班中及交班前必须对本岗位根据安全风险、安全隐患及质量合格三方面展开安全“三证实”，并对本岗位文明生产区域努力做到“常清扫、常分类、常打扫、常保护、常证实和常规范”。6、操作方式按钮，信号有效率可信，常通有误，坚守岗位，不擅离职守。7、皮带输送机司机按信号上开停机，开机前先点动试车，驾车时必须时刻特别注意皮带运转情况，辨认出问题及时停放处置。8、皮带输送机司机上岗时必须佩戴齐全劳保用品及个体防护用品，全面落实本岗位职业病危害预防措施。9、负责管理保护机尾人员，必须维护落下煤相对较低，机尾不跑偏、不拽摆、不瘀煤，搞好工作范围内文明生产。10、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。11、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。11、按时出席本队非政府的技术自学、安全培训和安全活动，及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。14、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。。冶炼副总工程师安全生产职责冶炼副总工程师安全生产职责在总工程师领导下，帮助总工程师分管安全生产技术、地质测量、生产调度等方面的技术工作，对矿井冶炼安全生产正数技术责任。1、贯彻执行国家安全生产技术方针、政策、规程和各级地方政府颁授的安全生产技术法令、指令、同意等，掌控煤炭安全生产技术发展方向。2、出席基本建设矿井发展规划，年、季安全生产计划，在安全生产技术、劳动力非政府等方面负责管理明确提出全面完成安全生产计划的措施、方案。3、经常掌控矿井“三个煤量”的动态，负责管理均衡冶炼关系，明确提出矿井煤炭资源的合理研发和合理的冶炼布置方案，保证冶炼工作面的正常接任。为保证水平接任、采区接任、工作面接任所实行的关键性技术措施和方案，必须及时提出申请总工程师核准继续执行。4、熟识、掌控冶炼生产的各环节情况，处置日常安全生产中的冶炼技术问题，针对薄弱环节及时非政府制订改良措施，从冶炼技术上确保安全生产的正常展开。5、负责管理研究改革和推展采用矿井方法、顶板管理、巷道掘进、生产工艺的新技术、新方法，提升矿井生产能力，降低消耗，降低成本，提升经济效益。6、帮助安全生产副矿长做好安全生产技术的科学管理，负责管理冶炼工作的标准化建设，拟定冶炼方面的规章制度，并负责管理非政府贯彻实施。7、出席矿井安全小检查、安全办公会，经常分析矿井冶炼安全生产状况，针对存有的问题，明确提出整改措施。8、协同通风安全副总工程师非政府审查矿井的技术安全文件和有关措施，出席审查有关工程设计和关键性安全生产技术问题的研究。9、对冶炼方面的工程技术人员和高级技工的布局、调动、奖惩明确提出意见，对冶炼安全生产方面的违章