煤矿安全副矿长岗位考核评级办法规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿安全副矿长岗位考核评级办法规范大合辑煤矿安全副矿长岗位考核评级办法煤矿安全副矿长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法恩全系列副矿短一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后岗位职责60分后1在矿长的领导下，全面负责管理全矿安全管理工作。5分后未完成甩5分后2.认真学习全面落实和继续执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，提升矿井抗灾能力，防治重大事故的出现。非政府制订安全技术措施，灾害防治计划，并监督检查实行5分后一项未全面落实甩3分后3.出席非政府基本建设月、季、年度安全技术措施、计划，并经常检查贯彻执行和实行情况。5分后一项不合格甩3分后4.策划举行全矿安全调度会议，认真执行安全生产责任制，做好安全工作，非政府审查安全技术措施和灾害防治计划，掌控分析安全生产动态，定期非政府安全生产小检查，质量环评工作，负责管理非政府矿井重大事故的抢修，救灾和分析处置。5分后一项未努力做到甩3分后5.及时与其他副矿长、总工分析研究安全生产技术方面的问题。5分后未努力做到甩2分后6.制订安全生产活动方案，并非政府实行，策划安全生产测评活动。5分后未努力做到甩2分后7.负责管理非政府对冶炼工作面“一通三严防”、瓦斯综合治理考核工作，强化“一通三严防”和瓦斯综合治理。5分后未努力做到甩3分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法恩全系列副矿短二、岗位职责60分后8.当矿井出现事故时，必须快速向矿长汇报，并实行安全可靠的措施展开救治。对事故处置必须非政府有关人员展开调查，努力做到“四不放过”。5分后未努力做到甩3分后9、提升自身业务素质，强化安全管理工作，根据安全奖惩条例，及时严肃查处“三违”现象，并确保安全技术措施的全面落实。5分后一项不合格甩2分后10.建立健全防治灾害各项规章制度，监督检查考核各项规章制度的继续执行，努力做到各项制度的全面落实。5分后一项不合格甩2分后11.经常深入细致井下一线，检查分管科室的工作，校对各类报表和各值班室的更替记录，辨认出问题必须及时处理，提升管理水平。5分后未努力做到甩5分后12.负责管理分管内各岗位报表、台帐、记录、仪器仪表的监督检查。5分后一项不合格甩3分后三、安全管理10分后1.矿出现伤亡事故，根据情况严肃处理。10分后重伤事故甩3分后轻伤甩5分后2.强化安全管理。3.出现其它事故（打架斗殴.若尔迪.被盗.火灾等）一次甩2分后四、生产经营管理10分后未完成矿下发的各项指标、任务甩10分后。10分后未完成甩10分后井下作业限员制度井下作业限员制度根据国家煤矿安全监察局(煤安监行管[2018]38)印发关于《煤矿井下单班作业人数规定(实施)》的通告建议，优化劳动非政府，增加井下作业人员，从源头上增加煤矿事故风险，融合本矿实际，特制订本矿单班作业限员制度：1、我矿核定生产能力为140万吨/年，水文地质类型中等，属高瓦斯矿井，施工队组与一个综采队，两个盾构组，按照规定建议，我矿单班作业人数限量为≤200人，每班作业人数严禁少于200人(含200人)，不不含临时性检查人员及职能部门巡查人员。2、根据规定建议我矿综采工作面单班作业人数限量为生产班≤20人(矿井工作面包含工作面及入春早巷在内的区域)，定员为采煤机司机2人、支架工3人、大溜司机1人、转发司机1人、皮带司机1人、液压泵东站司机1人、端的头端尾工4人、当值电工1人(负责管理皮带、溜子、支架、泵站的保护)、清扫浮煤工2人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人，老爹队干1人，当值作业人数为20人。检修班≤30人(矿井工作面包含工作面及入春早巷在内的区域)，定员为检修采煤机2人、检修支架4人、泵站检修2人、皮带检修2人、大溜、转发检修2人、入、春早巷掘进、清扫卫生8人、工作面清浮煤、洗架4人、当值电工1人、瓦检员1人、安全员1人、当值班组长2人、老爹队长1人，当值作业人数为30人。3、综掘工作面单班限量人数为≤16人(盾构工作面包含盾构工作面回去风流与全负压风流汇合处的区域)，定员为掘进机司机2人，掘进工6人、老爹电工1人(负责管理工作面机械、溜子、皮带的保护和抽水机工作，浮煤的清扫)、溜子司机1人、皮带司机2人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人、老爹队干1人，当值人数为16人。4、炮掘工作面限量人数为≤12人(炮工作面包含回去风流与全负压风流汇合处的区域)，定员为专职灭火员1人、掘进工4人、老爹电工1人(负责管理工作面机械、溜子、皮带的保护和抽水机工作，浮煤的清扫)、溜子司机2人、专职瓦检员1人、安全员1人、班组长1人、老爹队干1人，当值人数为12人。5、其他岗位人员限量人数为≤138人，定员为中央变电所值守电工2人、采区变电所值守电工2人、瓦斯巡回检查人员4人、巡回检查