2023井巷修理制度(永荣煤矿)范文（12篇）.docx

专业文档，欢迎下载！2023井巷修理制度(永荣煤矿)范文（12篇）井巷修理制度(永荣煤矿)井巷修理制度(永荣煤矿)为切实加强井巷修理，确保井巷断面满足用户通风、运输和行人安全建议，制订本制度。1、创建专门修理队伍，调集专用设备、器材和工具。2、井巷修理工作列入矿年、季、月度生产任务计划。3、全系列矿井巷年久失修率为严禁少于7%，轻微年久失修率为严禁少于3%。4、根据矿井、盾构、运输、通风和修理部门的统辖和采用范围，明晰各部门井巷修理责任范围。5、停工期间，每班至少派遣二人共同巡查井巷，发现异常情况，立即报告矿安全生产部门实行修理措施。6、井巷修理工作必须存有安全措施。7、安全生产部门及时非政府人员对井巷修理质量展开检查和环评。“一通三严防”隐患排查制度“一通三严防”隐患排查制度一、为保证通风系统的合理、安全、可信，避免“一通三严防”事故的出现，特设立“一通三严防”隐患排查治身非政府机构：副组长：总工程师通风助理副组长：通风副总成员：通风科安全科生技科机电科地测科调度室二、井下生产系统和通风系统隐患排查工作由瓦斯检查员不间断展开，辨认出隐患问题，必须立即通告矿调度室，能够现场化解处置的必须及时处理，上井后核对报告单，并向值守矿长汇报。三、通风科管理人员每周不少于1次下井对通风系统展开排查，主要排查通风设施、防尘设施、消防设施、监控接收器、线路以及瓦斯员技能等，上井后必须及时汇报，向分管领导意见反馈井下通风系统隐患排查问题及处置措施。每月至少非政府一次全系列矿井通风系统重点隐患排查工作，并深入细致核对“一通三严防”隐患排查报表。四、通风科每周至少举行一次通风专题可以，对矿井通风系统隐患展开分析。五、总工程师每月非政府一次通风安全讨论会，对本月通风系统隐患问题展开一次汇总分析，明确提出问题的整改措施，并追踪、意见反馈信息，同时对下月隐患展开预测。六、对排查出来的通风系统隐患问题，必须及时举行“一通三严防”专题可以，解决问题。信息中心安全生产责任制信息中心安全生产责任制1、负责管理全矿信息化系统的建设；2、负责管理井下人员定位系统和通讯联络系统的安全运转；3、负责管理全矿信息化设备的安全运转；4、负责管理全矿网络的安全运转；5、负责管理全矿办公电话和小灵通的安全运转；6、负责管理井下视频监控和平地智能家居监控设备的安全运转；7、负责管理原煤计量设备的安全运转；8、负责管理调度大屏以及室外LED大屏的安全运转；9、顺利完成全矿领导信访部门的其他工作任务。安全奖惩制度安全奖惩制度（一）为推动安全责任全面落实，维护职工安全和身心健康，避免事故和职业病危害，推动安全生产的正常展开，根据《煤矿安全规程》（2016）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害预防目标管理、资金投入、奖惩、技术措施审核、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、环境治理、报告制度，事故报告与责任追责制度等”的规定，制订本制度。（二）安全奖惩的原则就是目标管理.责任全面落实.分级考核.重奖重罚。（三）安全奖惩工作由安全管理部门负责管理具体内容继续执行。资金由财务部创建专用账户统一管理。（四）安全奖罚标准由安全管理部门明确提出意见，煤矿安委会会议确认。（五）存有以下情况之一者，给与表扬、奖励：1．辨认出事故征兆，立即实行恰当措施或及时向有关部门报告，防止事故出现或显著减低事故危害程度的；2．在事故救治或抢险救灾中存有突出贡献的；3．在安全生产工作中作出重大贡献的；4．在安全生产方面，主动向领导明确提出合理化建议，经接纳对安全存有显著效果的。（六）存有以下情况之一者，给与行政处分或经济行政处罚：1．没能同时实现月度.季度.年度安全生产目标的；2．矿井安全生产标准化没能同时实现等级维持的；3．出现“三违”犯罪行为的；年度内重复出现，可以总计加倍行政处罚；4．安全生产管理人员对“三违”犯罪行为怨家.虚报的；5．对安全隐患未及时自查或自查不全盘的；6．对事故出现负有责任的（须要追责刑事责任的除外）。安保中心办公室副主任安全生产与职业病危害预防责任制安保中心办公室副主任安全生产与职业病危害预防责任制1．贯彻落实、继续执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。2．帮助主任非政府制订、完善、全面落实本科室、人员的安全生产责任制等管理制度。3．搞好应急突发事件出现时本单位各类信息的搜集、表达及公务车辆采用等工作。4．帮助主任严格执行本科室履行职责安全生产职责，参予本科室安全生产责任制全面落实情况的监督考核。5．履行职责法律法规和公司内部管理制度规定的其他安全生产职责。班组考核、鞭策奖惩制度1、认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中作出显著成绩，年终评选为安全生产一流单位和先进个人，给与表扬和奖励。2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面明确提出合理化建议