煤矿操作规程管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿操作规程管理制度范文多篇合辑煤矿操作规程管理制度煤矿操作规程管理制度为了并使矿井各工种的操作规程更加具备针对性和实用性，并使其更好地服务于安全生产，特制订操作规程管理制度。一、操作规程基本建设，审查责任分割。1、矿井、盾构、巷修成等工种的操作规程，由生产技术科负责管理基本建设，生产副总工程师负责管理审查。2、机电、运输各工种的操作规程，由机运科负责管理基本建设，机电副总工程师负责管理审查。3、通风、抽放各工种的操作规程，由通防科负责管理基本建设，通风副总负责管理审查。4、地测预防水方面的操作规程，由生产技术科负责管理基本建设，地测副总负责管理审查。5、矿总工程师负责管理对所有操作规程展开审查、严格把关。二、有关建议1、各业务科室在基本建设操作规程时，必须严格执行《煤矿安全规程》、《生产矿井安全技术管理规范》以及国家局等上级机关施行的有关法规和章程，不得胡编乱造。2、各工种操作规程内容必须通俗易懂易懂，诀窍注重，便利职工自学掌控。3、各业务科室在基本建设操作规程时，必须主动与公司有关部室沟通交流，获得公司的指导、协助。4、各业务科室分担的操作规程基本建设顺利完成后，必须上报恩质科，以便会审。5、对经过课堂教学检验存有漏洞或问题的，各业务科室必须及时展开补足健全。XX矿业公司员工安全生产法律法规意识教育制度XX矿业公司员工安全生产法律法规意识教育制度第一章总则第一条为进一步增强XX矿业公司与尾矿库有关员工安全法律法规意识，并使其熟识掌控和运用有关尾矿库的安全生产法律、法规，提升安全素质和法律保护意识，增加伤亡事故和职业病的出现，特制订本制度。第二条本制度适用于于XX矿业公司与尾矿库有关员工安全法律法规意识教育培训过程。第二章粗则第三条安全管理科应当设立专人负责管理定期调查员工的安全生产法律法规意识，调查的方法可以实行科学知识竞赛、问卷调查、专题会议等方法展开。第四条人力资源科根据安全管理科调查情况制订员工安全生产法律法规意识的提高计划，并追踪计划的继续执行情况。此计划融合公司安全教育培训计划一并继续执行。第五条由安全管理科和人力资源科负责管理精心安排安全教学内容和全面落实教材。第六条法律法规意识教育培训建议1.培训自学的要点(1)认知我国安全生产方针。(2)介绍安全生产法律法规体系和安全生产方面主要的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范。(3)熟识国家有关矿山及尾矿库生产建设的安全管理规定。2.培训的内容(1)法律;包含《宪法》、《劳动法》、《职业安全与身心健康法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《职业病防治法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国刑法》等。(2)行政法规;比如《国务院关于空难事件安全事故行政责任追责的规定》等。(3)地方性安全法规;比如《河北省矿山安全法实行条例》等。(4)部门安全生产规章和地方政府安全生产规章;比如《安全生产违法行为行政处罚办法》等。(5)安全生产标准;《金属非金属矿山安全规程》、《尾矿库安全管理规定》等。3.培训对象：安全管理人员、特定工种和技术岗位人员、班组长及全职安全管理人员、其他人员(包含新入厂和复岗、服兵役人员)。第七条安全管理人员的法律法规意识培训1.培训内容：矿山企业安全生产法律、法规、政策，局和公司安全管理规章制度，安全管理的概念和目的。2.培训方法：内部培训。3.培训时间：依照公司安全教育培训计划，安全教育时间每年不少于72学时，其中法律法规意识培训不少于20学时。4.培训地点：安全管理科负责管理统一安排。5.培训目的：加强法律法规意识，提升政策素质，进一步增强安全管理意识。第八条特定工种、岗位人员法律法规意识培训1.培训内容：除通常法律、法规、政策等外，主要就是安全技术技能培训，安全注意事项，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育等。2.培训方法：内部加强培训，操作证年审自学。3.培训时间：新入厂职工安全教育时间不高于72学时，复岗、服兵役人员不高于40学时，岗位人员每年不高于20学时。其中法律法规意识培训均不少于8学时。4.培训地点：安全管理科负责管理统一安排5.培训目的：加强法律法规意识，提升职工政策水平，加强安全生产和自我保护意识，做好安全生产。第九条班组长及全职安全管理人员法律法规意识培训1.培训内容：矿山企业安全生产法规、政策，危险源辨识的方法及防范措施，现场事故救援基本常识，职业安全卫生基本常识，局和公司安全管理规章制度。2.培训方法：内部培训、恳请专业人员教授法律科学知识。3.培训时间：安全教育培训每年不高于72学时。其中法律法规意识培训均不少于16学时。4.培训地点：安全管理科负责管理统一安排。5.培训目的：加强法律法规意识，提升班组长政策水平，加强安全生产和自我保护意识，进一步增强职