2023年煤矿安全操作规程管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿安全操作规程管理制度范文多篇合辑煤矿安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度第一章总则第一条为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，保护较好的安全生产秩序，特制订本制度。第二章安全操作规程的基本建设第二条基本建设依据（一）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；（二）公司有关安全管理制度、标准和规范；（三）设备的采用说明书、工作原理资料以及设计、生产资料；（四）曾经发生过的危险、事故案例及本项操作方式有关的其它不全系列安全因系；（六）其它有关建议。第三条基本建设内容（一）明晰适用范围；（二）行业和工种建议的通常规定；（三）该工种的安全规定；（四）操作前的准备工作及安全证实，包含：操作前搞哪些检查、机器设备和环境必须处在什么状态、必须搞哪些调整、准备工作哪些工具等；（五）劳动防护用品的佩戴建议包含：必须和严禁佩戴的防护用品种类，以及如何佩戴要到；（六）操作方式的先后顺序、方式；（七）正常的操作程序；（八）操作过程中机器设备的状态；（九）操作过程须要展开哪些测试和调整，如何调整；（十）操作方式人员所处的边线和操作方式时的规范姿势（十一）操作过程中存有哪些必须严禁的犯罪行为；（十二）特定操作方式内容；（十三）异常情况处置建议；（十四）收尾工作；（十五）其他建议。第三章培训及自学第四条对照工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作方式标准。第五条创建专门的安全操作规程自学制度，聘用存有经验的老工人和专业技术人员展开传授，对职工展开安全操作规程培训，同时必须在公司举行的各类安全教育培训中，将安全操作规程列入重点自学内容，确保安全操作规程的全面落实，每次自学完结后，必须非政府对职工展开考试，考试合格者方可上岗。第六条实行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种岗位危险源识别卡，识别卡上标明各岗位、各工种的操作方式标准和可能将出现的危害因素，职工1人1卡，持卡上岗。第四章检查及考核第七条制订安全操作规程考核环评办法，推行动态监督检查、班清班结，并努力做到持卡上岗，并使每一位从业人员均能够明晰自己所专门从事岗位应如何搞，搞什么，怎么做，不应当搞什么。第八条加强对安全操作方式管理的监督考核力度，对不能熟识操作方式标准的上岗人员，必须立即展开停建培训。第九条特定工种及各岗位从业人员必须努力做到上岗、持卡上岗，并且津津乐道本岗位操作方式标准。对现场抽检其经王奶贵差者或违背操作方式标准作业者，责令其下岗工人培训，并按规定不予行政处罚，培训合格后方可以上岗作业。第十条加强对各岗位、各工种人员操作方式犯罪行为的监督考核，构成闭环式的管理机制，全面落实各级各类人员监督考核责任制，加强监督考核力度，保证职工规范操作方式。第十一条安全操作规程继续执行情况的检查内容：（一）检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常用违背安全操作规程犯罪行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的继续执行情况展开检查，及时发现和制止违章行为。同时，对违章行为展开行政处罚。（二）检查劳动防护用品和防水设备采用情况。检查与否采用本工种规定的防护用品，佩戴与否恰当，安全防水设施与否被拆毁，或者否被错误采用。（三）检查特种作业人员上岗上岗情况。对特种作业人员检查的重点就是特种作业人员的身体条件与否符合要求、特种作业人员教育培训及初审教育与否按规定展开、与否存有非特种作业人员展开特种作业、特种作业人员作业时与否存有违章行为等。检查特种作业人员的上岗上岗率为。（四）检查员工对安全操作规程的掌握情况。第十二条检查使用现场检查和笔答考核两种办法。现场检查的方法就是使员工从头开始操作方式，直至这项工作完结年才，检查人员利用事先制订不好的检查表，逐项展开评分，对不能符合要求的操作方式，检查完结后在现场给与制止。第五章附于则第十三条本制度解释权属于煤业有限公司。清洁能源基地制度（流程）制订的规定清洁能源基地制度（流程）制订的规定第一章总则第一条为规范清洁能源基地（以下缩写基地）制度（流程）体系的建设工作,确保制度制订工作的科学化、合法化、规范化,制订本规定。第二条本规定所表示制度,所指由以书面形式抒发的、以一定规范方式申报的、非针对个别事务处理的、内部工作规范的总称。就是一种对所有职工具备广泛约束力的政策性文件。第三条本规定所表示流程，就是指一个或一系列有规律的行动，这些行动以确认的方式出现或继续执行，通过单个或一系列已连续的操作方式，引致特定结果的发生。第四条制度按内容相同,称作“管理制度”、“规定（章）”、“办法”、“实施细则”、“工作条例”。“管理制度”：就是指企业管理系统的基本框架，确保生产经营管理秩序的根本性的管理制度；“规定”：对某专项的牵涉至全企业或某一个专业系统内的工作所作出的具体内容建议；“办法”：对于