2023洗煤岗位司机交接班制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023洗煤岗位司机交接班制度规范大合集洗煤岗位司机交接班制度交班：1交班前要维持生产工艺平衡，一小时内严禁任一以此类推负荷或发生改变工艺条件。2将本班生产概况、异常状况、设备、仪表采用情况，存有问题等深入细致写下在交接班记录本上，并向班长搞详尽汇报。3必须核对的项目必须完备齐全，否则须写下明原因。4做好所属设备、仪表和环境的干净工作。5储备一定量的消耗物品，为下一班生产创造条件。6向接班人者详尽了解本班生产情况，深入细致提问接班人者明确提出的一切问题。7接班人者未至岗位时，应当稳步值守，并报告班长。8接班人者主操在操作方式记录本上盖章后，交班者就可以黄继妍，当主操无此时，由班长和付操共同交班。9交班时出现事故或事故台铁高雄Semur，不揽班，本班出现事故后，班后必须及时举行分析可以。10交班后按时出席班后可以，汇报本班的生产情况。11必须顺从领导，团结一致协作，尽职尽责，不懈努力做好生产。接班人：1出席提早20分钟举行的班前会，汇报交班值守短了解生产情况及本班值守短的工作精心安排。2至岗位与更替人员一起展开工艺指标，设备仪表、原材料，操作方式记录及卫生等情况的全面检查，并汇报交班者的生产情况了解，检查杜预问题后，在操作方式记录上亲笔签名，办理更替相关手续。3建议主操接班人，当主操无此时，由班长和付操共同接班人。4亲笔签名后，岗位上的一切情况均由接班人者负责管理。5将生产负荷，工艺条件掌控至最佳状态。煤矿安全培训中心专、兼职教师管理制度煤矿安全培训中心专、兼职教师管理制度为了全面落实职工教育培训工作、强化专、兼职教师队伍建设。创建规范的安全培训运行机制，特制订本办法。专、兼职教师条件：1、二年以上现场工作经验。2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。专、兼职教师专业分类1、开采安全2、机电加装3、通风4、运输5、其他专、兼职教师的职责建议1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。5、深入细致强化自身业务建设，经常征询学员意见，自学其他教师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验，不断提升业务水平。6、积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题，并明确提出解决问题的建议，帮助领导改良工作。专、兼职教师待遇，按培训中心统一规定继续执行。刮板运输机管理制度刮板运输机管理制度1、铺设刮板运输机的场地平坦，并把浮煤杂物清扫整洁。2、铺设现场掘进可信有效率，加装工具齐全较完整，辨认出问题及时处理。3、流槽与流槽机头USB相连接USB名班汪。4、铺设底琏、上链环数成正比，平竖成正比刮板螺丝齐全稳固。5、机头与电机减速机，联结支架必须稳固可信。6、拨打电源试车时，信号齐全，运转时必须和作业人员配合默契，收到驾车信号，展开短程运转。7，运转时并无异常振动，不漏油。刮板螺丝齐全可信，电器设备符合规定，就可以正常采用。综采队安全培训制度综采队安全培训制度一、为提升全队职工的专业素质，大力开展区队的现场培训，由技术队长制订月、季度、年度培训计划，并在月末、季末、年末写下培训总结。二、设立职工安全法规、岗位技术科学知识培训领导小组组短：王登科副组长：潘红臣成员：黎矿生张全例如冯文明张洋赵六山赵国军吕朝阳杨兰宁杨富海陈自愿李海明卢世利周文北常春雷刘道光三、区队技术副队长、副队长为兼职教师，队长、书记为培训主管负责人。四、积极开展区队内部培训，事先必须核对《培训申请表》经矿分管领导审核后报培训筹办档案，培训点名册必须用培训专用点名册，开课前要核对《培训登记表》、《学员情况登记表》。培训完结后，建议职工核对《培训有效性评估表中》，作为职工对此次培训的效果意见反馈;对培训工作明确提出合理化建议的职工给与奖励。五、区队必须深入细致非政府实行培训计划，强化培训班的管理，保质保量地顺利完成培训任务;回去未成矿培训计划，所有罚款由负责管理培训人员分担。六、职工培训必须创建培训档案、培训台帐，掌控培训情况，并及时精确地上报职工教育培训报表，否则，罚技术队长100元/次。七、区队培训主要以业余培训居多，但每次自学时间严禁多于1小时(班前会也展开短时间的安全科学知识、企业文化科学知识、上级文件及建议的传授)，培训完