煤矿计财科会计岗位考核评级办法例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿计财科会计岗位考核评级办法例文多篇合辑煤矿计财科会计岗位考核评级办法煤矿计财科财务会计岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法可以计一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.在财务科领导的领导下，继续执行本矿的各项规章制度，遵纪守法，认真负责，搞好本职工作。5分后未完成甩5分后2.深入细致搞好本矿月、季、年度报表的统计数据汇总和呈报工作，为指导全矿工作提供更多依据。5分后未完成甩5分后3.不懈努力钻研业务科学知识，努力做到统计数据及时，数字真实，歼灭“差不多”，“大概魏”。5分后统计数据不及时甩5分后4.坚守岗位，工作主动深入细致，努力做到各种报表呈报及时、准确无误。5分后一项未努力做到甩3分后5.及时向领导汇报工作。5分后未及时顺利完成甩5分后6.必须热爱集体，爱惜公共财物，礼貌待人，文明上岗，积极主动出席集体活动。5分后未完成甩5分后7.及时顺利完成领导交予的任务。3分后未及时顺利完成甩3分后负责管理每月的记帐、结帐，以及计算机的各种期末处置，列印出来各种汇总表。5分后未完成甩5分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法可以计二、岗位职责70分后9.负责管理各种报表的编制工作，并按规定撰写报表表明。报表必须努力做到数字真实、排序精确、内容完备、印刷整齐。5分后未完成甩5分后10.负责管理将经领导审查后的报表及时送至有关单位和部门。5分后未及时顺利完成甩5分后11.负责管理向领导提供更多各种财务信息与数据。4分后未完成甩4分后12.负责管理根据会计制度的规定，按照会计核算建议，设置会计科目，搞好明细表会计科目的减、删帖、调整工作。4分后未完成甩4分后13.能娴熟操作方式NC系统，按时顺利完成NC系统里的各项工作任务。5分后未及时顺利完成甩5分后14.不耽误、不旷工4分后未完成甩4分后15.负责管理平时会计凭证的审查工作。并经常对帐面数字充分反映的情况展开分析、对照总结，及时明确提出问题与改良管理工作的意见。5分后未完成甩5分后三、安全管理10分后强化安全管理。10分后出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后矿灯收发的管理规定矿灯通话的管理规定为便利下井职工快速便捷领有用矿灯达至减人增效之目的，特制订我矿下井人员用灯自我服务管理办法：一、矿灯的申领、放置：1.矿灯的申领：矿灯申领使用专人专灯方式，即为下井人员自灯房下井“入口”处步入灯房，自己对号至灯架周喜军，周喜军方法如下：用自己拿到的钥匙对号关上自己矿灯的门锁，挑下矿灯，将自己的灯牌用锁锁在原锁灯线的铁架上，以便灯房人员对矿灯考勤。2.矿灯的放置：下井人员再升坑后，由灯房北门步入，经北门值班人员对矿灯检查并无问题后，步入灯房将灯对号放到原来边线，关上自己的锁子，领回灯牌，将灯线与架前铁棍粘住，并对矿灯电池。（其电池方法如下：将灯头电池插头孔插进电池架上的电池挂头上，顺时针转动180度，并使电池电路拨打，电池指示器指针偏移，则表示矿灯已已经开始电池，否则通告修理人员展开检查修理）二、管理人员用灯管理：管理人员指矿领导、各下井单位的正区、部长、书记和职能科室在干部澡堂盥洗的有关人员仍推行无证申领实名制备案专人对号办法，其领、缴程序同上，但在入口处向值班人员表明其单位、姓名后由灯房值班员拎钥匙拎管理人员至管理人员灯架上投灯。以便对矿灯考勤。三、其他人员下井用灯管理：“其他人员”指矿、内外非我矿井下职工临时下井参观、检查、自学等有关人员。其下井用灯，须要存有带队人员至矿调度室开具证明，并由带队人员至矿灯房统一按照第一条程序至水泵灯架上投矿灯、打火器。其他人员严禁步入灯房，由带队人员派发矿灯。升井后带队人员凑齐所有灯，经工作人员检验并无问题后，方可领回其证明。四、其它规定：1.下井人员再升坑后，矿灯存有问题应当说值班员，以便及时修理；2.下井人员更改锁子，应当将崭新门锁钥匙交灯房一把，以便修理矿灯；3.下井人员钥匙遗失，可向灯房声明，以便采取措施，避免偷灯；4.人为损毁矿灯，罚款50元，遗失矿灯按原价索赔，盗窃矿灯加倍行政处罚；5.周喜军人员严禁在灯房撤离；严禁挤迫，破坏秩序，严禁大声嬉笑；严禁损毁灯房内设备设施；6.下井人员必须按灯架、矿灯编号周喜军，专人专灯，严禁擅自采用他人矿灯，一经辨认出罚款50元；7.下井人员发现自己矿灯损毁，当值修理不好，须要丢弃水泵灯时，向灯房值班员声明领有用水泵灯，并在北门备案姓名、本人灯牌号；8.升井人员必须自觉拒绝接受值班员对矿灯的检查，不拒绝接受检查私自步入者，按照矿灯纸机论处，罚款100元；下井单位职工违背灯房管理规定，追责单位领导责任；9.本规定自公布之日起继续执行。神宁集团白芨沟煤矿财务科财务会计（内部银行管理）安全生产责任制第一条娴熟把握住内部银行管理操