煤矿保洁员岗位考核评级办法例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿保洁员岗位考核评级办法例文多篇合辑煤矿保洁员岗位考核评级办法煤矿保洁员岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法保与洁员一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.严格遵守矿方的各项规章制度，顺从科室统一安排。6分后未努力做到甩5分后2.固守工作岗位，严禁无故擅离职守。5分后未努力做到甩5分后3.做好办公室区域内及矿领导办公室的室内卫生，并保持清洁。5分后未努力做到甩3分后4.管理采用不好服务宴请用的设施设备和用品。6分后一项未努力做到甩3分后5.搞好外来人员的供水和其它服务工作。6分后未努力做到甩3分后6.辨认出公用设施损毁的及时维保，发现异常情况及时呈报处置。6分后未努力做到甩3分后7.搞好招待室的管理工作，外来住宿人员按矿有关规定办理手续，并时刻保持清洁。6分后未努力做到甩3分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法保与洁员二、岗位职责70分后8.按时清洗衣矿领导及浴室工作服。6分后未努力做到甩3分后9.负责管理会议室自学及会务服务工作，并及时展开打扫整理。6分后未努力做到甩3分后10.协调科室及同事搞好后勤其它服务工作。6分后未努力做到甩3分后11.顺利完成领导信访部门的其它临时性工作。6分后未努力做到甩3分后12.搞好本职工作的同时，积极主动出席义务劳动。6分后未努力做到甩6分后三、安全管理10分后强化安全管理。10分后出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后煤矿调度会议制度调度会议制度一、调度会由矿领导、值守领导、各部门部长及各区队队长出席。原则上不许告假，绝无特定情况须要告假时，必须经主持会议的矿领导批准后，方可由单位副职替代。二、旷会一次罚款200元(替会者以调度室请假条为依据，不见踪影请假条视作旷会)，耽误或旷工一次判罚100元，可以中返回会场少于5分钟、睡、看看杂志、报纸、骂人、手机作响等影响开会讨论的一次罚款50元。三、调度会已经开始后，首先由各部门通报当日工作中存有的问题、井下隐患排查情况、限期自查情况及各种制度全面落实情况，对隐患不自查、制度不全面落实的单位按规定展开行政处罚。四、领导或调度主任在调度会上精心安排的工作，按业务分割，分别由有关部门负责管理全面落实。五、对在调度会精心安排的工作存有异议或继续执行存有困难时，可以明确提出，但经矿领导或调度主任行政复议后，各单位必须以大局为先，无条件拒绝接受工作任务，并按时、按质、按量顺利完成。六、对拒不接受任务或互相推诿推诿的科、队领导，将给与一定的行政处分，情节严重的可以就地免职。七、所有出席调度会人员一律带笔、本展开记录，否则，当场交10元罚款，由调度室第二天配笔、本。八、出席调度会的所有人员汇报问题必须真实，凡辨认出欺上瞒下或汇报不实者一次罚款30—100元，导致经济损失的从严从宽行政处罚。本制度由调度室监督继续执行。神宁集团白芨沟煤矿救护队电话值班人员岗位安全生产责任制第一条电话值班员、时刻固守在电话机旁，深入细致拨打电活，不得擅离职守讹接电话。第二条电话值班员在拨打事故电话时，深入细致核对事故牌板、收到事故警报。并向指挥员详细汇报事故情况，然后上车。第三条应急事故劳特尔电话必须立即向上岗指挥员报告，方可同意行动部署。通常工作电话必须搞好记录，并报告有关领导展开处置。第四条电铃就是全体指战员的行动命令，不许随便抓著，例如因故实验电铃时，须经上岗指挥员核准，并通告全体指战人员，方可拉铃实验。第五条电话值班员由值守小队人员轮流出任，每次一人昼夜值守。第六条电话值班员除搞好上述工作外、必须核对不好交接班日志，电话待机人员必须根据小队精心安排清扫不好卫生，不得闲杂人员步入电话值班室。职工浴池管理制度为保证职工存有一个安全、卫生的洗衣环境，特制订本管理制度。第一条不得闲杂人员步入浴池,有事进内者，必须存有招待人员护送，同时搞好进出备案。第二条非浴池工或专业人员，严禁随意鼠标浴池内任何电器元件，电器设备及调节洗衣专用器具。第三条浴池工要秉持不定期不定时巡回检查，搞好防盗工作，对蹊跷情况必须及时向有关部门报告，并特别注意现场维护。第四条浴池工不得值守期间睡岗、擅离职守、串岗、不得酒后上岗。第五条及时打扫灰尘，防止灰尘舞动，维持浴池、更衣间地面整洁干净。第六条为了确保浴池水的洁净，建议先浇后浴，不得在池中用肥皂、浴液等冲洗用品。第七条不得存有皮肤病及传染病的人员洗衣。销售部铁路煤台卫生制度销售部铁路煤台卫生制度1、值班员在上班时必须清扫值班室的卫生。2、被子夹入整齐。3、地面打扫整洁。4、桌子擦干净。5、火炉内的灰清扫整洁。6、火炉用煤置放整齐。7、值班室门前打扫整洁。8、负责管理监督其他房间的卫生情况。9、本条例最终解释权归属于销售部。设备运行、维修、保养制度第1条主要设备应当推行