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专业文档,欢迎下载!2023一通三防事故隐患排查制度范文多篇合辑一通三防事故隐患排查制度一通三严防事故隐患排查制度一、各矿必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,创建、完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。创建、完善安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审核制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。及时消解事故隐患,避免各类事故出现,确保安全生产。二、各矿必须设立各级安全隐患排查领导机构,负责管理本单位的隐患排查工作。矿长对全矿事故隐患排查全面负责管理,必须定期策划研究本单位的一通三严防工作(每月至少一次)。各分管副矿长、总工程师对矿长负责管理,并负责管理非政府分管范围内的一通三严防事故隐患排查。矿各业务部门负责管理实行本职范围内的事故隐患排查。各生产区科长负责管理本单位范围的事故隐患排查。三、矿事故隐患排查每半月展开一次,区科范围的事故隐患排查每周展开一次。四、一通三严防隐患排查必须严苛按照“开滦集团公司一通三严防隐患排查及技术管理程序”展开。五、事故隐患的轻微程度、化解深浅分成A、B、C三级:A级:难度小,矿无能为力,须要由集团公司化解的隐患。B级:难度很大,区(队)无能为力,须要由矿化解的隐患。C级:有意思(队)、业务部门必须化解的隐患。六、各矿在日常检查和隐患排查的基础上,每月非政府一次矿井事故隐患等级的证实,并将A、B级事故隐患报集团公司,事故隐患在未自查顺利完成前,必须每次都日报,直到事故隐患自查顺利完成。七、事故隐患的自查贯彻落实“分级负责管理、责任全面落实”的原则。矿长、总工程师非政府各业务部门展开事故隐患的自查,努力做到项目全面落实、措施全面落实、资金全面落实、时间全面落实和责任全面落实。八、矿安全监察部门负责管理事故隐患的综合管理,负责管理监督检查事故隐患的自查,负责管理事故隐患的统计数据和报告。九、集团公司负责管理各矿的A、B级事故隐患的排查及自查情况的考核。集团公司业务处室负责管理各矿的业务科室的A、B及事故隐患的排查及自查情况的考核。各矿负责管理下属单位的C级事故隐患的排查级自查情况的考核。十、对列入A、B级事故隐患,而没实行专项环境治理措施或已经制订了专项环境治理措施但未按环境治理措施建议全面落实的,集团公司在安全检查中辨认出上述问题,视情节酌定一律给与经济行政处罚,行政处罚金额500元至10000元。对C级事故隐患的考核办法,由各矿安监部门自行制订。十一、对威胁矿井安全和可能将导致关键性人身死伤的A、B级事故隐患谎报怨家的,集团公司各专业安全检查中辨认出,一律按关键性密谋事故同等考核,并给与黄牌警告,追责主大黄山豫新公司资源资源回收具体实施附则大黄山豫崭新公司资源资源废旧具体实施附则为有效率提升和强化管理我公司生产矿井资源废旧工作,特制订资源废旧具体实施附则,具体内容如下:综采队资源废旧管理1.综采队技术员根据生产技术部印发当月生产作业计划,及时介绍掌控本区队工作面回采情况,包含采面大力推进度、煤质、煤层厚度等。正常生产月,每周对综采工作面煤层顶上、底板展开探厚,不展开观测或急于阻扰观测区队当值班长、值班队长罚款100元,区队罚款500元。观测后及时呈报观测数据,由生产技术部储量管理人员排序出来回采率。2.突遇地质变化情况、煤薄变化过上山等须要偷煤的情况,由综采队明确提出书面表明,经生产技术部长、生产副总同意后,下发偷煤措施。区队严苛遵照执行,存有私自发生改变实行导致大面积偷煤,视情节严重,给与区队长罚款300-1000元罚款,区队2000-10000元罚款。3.综采队根据本队负责管理工作面情况,明确提出有助于资源废旧措施,经探讨可取,给与个人100-500元奖励,区队尽可能拉底巷、降底;废旧三角煤;入过合理排序,给与多出煤量每吨多减少1元,排序工资。4.对于正常生产月,回采没经过预裂的煤体,每米行政处罚2000元,区队长200元。行政处罚区队按照偷煤量每吨5元展开行政处罚。5.回去未成硬性回采率指标(并无特定情况),按照每吨5元对区队展开行政处罚。(罚款排序按照,每少*%×当月产量×5元/吨)6.综采队在回采时,当月回采率少于考核指标时,远远超过煤量按照每吨5元展开工资奖励(奖励工资排序按照,每多*%×当月产量×5元/吨),区队奖励2000元,区队个人奖励200元。综掘队资源废旧管理1.综掘队按照生产技术部建议,严格执行每班次探顶、底(根据巷道情况而的定)制度,及时将观测数据呈报生产技术部、调度室。不按规定继续执行,将不予区队值班队长、班组长罚款100元,区队罚款500元。2.综掘队根据巷道设计,严禁无故丢底煤(特定情况完全相同);每发生一次,给与区队每吨(偷煤量)5元排序罚款,区队值班队长200元罚款。3.根据每月资源管理考核,将不予区