2023年永跃煤矿安全奖惩制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年永跃煤矿安全奖惩制度例文多篇合辑永跃煤矿安全奖惩制度永跃煤矿安全奖惩制度1、出现事故后，必须立即报告调度室，事故单位在24小时内写下事故报告呈报安生科，否则甩单位主要负责人100元。2、对重伤的行政处罚出现重伤事故的，由事故出现专业非政府分析;对出现事故的单位罚款500元，对班组长、安全员、责任者人均罚款100元;单位领导班子成员人均罚款100元，专业分管领导罚款50元。3、对重伤事故及大隐患事故的行政处罚出现重伤事故及大隐患由生产矿长、专业领导非政府分析，写下分析报告，通报全矿;对出现事故的单位罚款2000元，;事故所在班组人均罚款200元;班组长、安全员、责任者、当值的队长人均罚款500元;单位的领导班子成员人均罚款500元;专业分管领导罚款300元。4、对“三违”及小隐患的处置按照本矿的有关规定，出现一人次“三违”及小隐患，罚款50~100元，并在曝光牌上展开曝光。5、事故的行政追责所有事故和隐患必须严苛按照“四不放过”原则展开追责。凡是出现轻伤或一级事故的单位，除继续执行罚款外，对老爹的队领导、班组长、质量员、责任者一律降级;情节严重的辞退矿籍。6、安全奖全矿同时实现年度安全生产目标，奖励安全生产第一责任者10000元，单位领导班子成员各5000元，职工人均1000元。7、考核奖惩办法每月由安生筹办统计数据各单位、个人的事故、工伤、“三违”情况并严苛按照规定展开考核，奖惩年终落空。机电事故分析查案制度机电事故分析查案制度1．据《煤炭工业企业设备管理规程》以及《黄玉川煤矿机电设备管理办法》的规定，为强化我矿机电、运输事故管理，确保机电、运输系统安全、正常运转，特制订本制度。2．凡矿属于各单位，在生产、施工过程中出现的机电、运输设备事故，应当按本办法有关规定展开备案、调查、分析、处置、统计数据和报告。因机电、运输事故，导致人身死伤时，应当按有关规定处置、呈报，因其它灾害事故导致的机电、运输设备损毁，不做为机电、运输事故统计数据。3．机电、运输事故按其影响生产、施工的时间，导致损失的程度和性质，分成通常事故、重大事故和特大事故三种。3.1、通常事故：导致设备轻易经济损失在25-50万元（含50万元）；全系列矿井影响生产在6-30小时（含30小时）；综采系统影响生产在8-36小时（含36小时）。3.2、重大事故：导致设备轻易经济损失在50-100万元（含100万元）；全系列矿井影响生产在30-54小时（含54小时）；综采系统影响生产在36-64小时（含64小时）。3．3、特大事故：导致设备轻易经济损失在100万元以上；全系列矿井影响生产在54小时以上；综采系统影响生产64小时以上。4、机电运输事故出现后，出现事故的单位必须立即向矿生产指挥中心、机电动力部及百蕊草环部报告，出现关键性、空难事件机电运输事故，安健环部必须向公司安健环部报告。5、机电、运输事故出现后，必须按事故情况分别展开查案，分析并作出适当的处置。（1）通常机电运输事故由机电动力部经理、各队队长非政府分析查案，将处理结果报矿有关部门。（2）关键性机电运输事故由矿机电副矿长、副总工程师非政府有关单位人员分析查案，将处理结果报公司。（3）空难事件机电运输事故及人生伤亡事故，由公司安健环部非政府有关单位分析查案，并作出处置，按有关规定呈报。6、所有干部工人在事故出现后都必须实事求是提供更多有关情况，严禁谎报、基本建设事故情节，严禁随意改动事故现场设备、设施状态，以免给事故分析查案导致困难。7．事故现场人员必须如实充分反映事故经过，严禁假造事故现场、谎报捏造事故情节。8、对机电运输事故的查案分析必须努力做到“四不放过”。即为事故出现的原因拿不出不放过，事故的责任者不明晰不放过，没有厘定防治此类事故的防范措施不放过，对事故责任者没明确提出处理意见和事故责任者及群众没受教育不放过。9．对事故责任单位和责任人必须根据责任大小、情节酌定和导致的后果，给与通报批评、罚款、行政处分，以至追责刑事责任。10．罚款行政处罚标准：通常机电运输事故，酌情罚事故单位100—1000元，罚事故单位领导30—200元，罚事故轻易责任人30—500元；关键性机电运输事故，酌情罚事故单位500—10000元，罚事故单位领导200—1000元，罚事故轻易责任人500—1000元；空难事件机电运输事故的行政处罚，根据轻易经济损失按照事故查案结果，由机电动力部同意。对于不如实充分反映事故经过，假造事故现场、谎报捏造事故情节者，必须加倍行政处罚。11．出现事故后，必须将事故情况及时在调度会上通报，以便其它单位共同拒绝接受教训。12．机电运输事故统计数据指标表明：⑴设备故障停机率为=设备故障停机时间/（运转时间+故障停驶时间）×100%（时间单位均为台时）⑵影响产量=单位时间平均值