永跃煤矿安全奖惩制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！永跃煤矿安全奖惩制度范文大合辑永跃煤矿安全奖惩制度永跃煤矿安全奖惩制度1、出现事故后，必须立即报告调度室，事故单位在24小时内写下事故报告呈报安生科，否则甩单位主要负责人100元。2、对重伤的行政处罚出现重伤事故的，由事故出现专业非政府分析;对出现事故的单位罚款500元，对班组长、安全员、责任者人均罚款100元;单位领导班子成员人均罚款100元，专业分管领导罚款50元。3、对重伤事故及大隐患事故的行政处罚出现重伤事故及大隐患由生产矿长、专业领导非政府分析，写下分析报告，通报全矿;对出现事故的单位罚款2000元，;事故所在班组人均罚款200元;班组长、安全员、责任者、当值的队长人均罚款500元;单位的领导班子成员人均罚款500元;专业分管领导罚款300元。4、对“三违”及小隐患的处置按照本矿的有关规定，出现一人次“三违”及小隐患，罚款50~100元，并在曝光牌上展开曝光。5、事故的行政追责所有事故和隐患必须严苛按照“四不放过”原则展开追责。凡是出现轻伤或一级事故的单位，除继续执行罚款外，对老爹的队领导、班组长、质量员、责任者一律降级;情节严重的辞退矿籍。6、安全奖全矿同时实现年度安全生产目标，奖励安全生产第一责任者10000元，单位领导班子成员各5000元，职工人均1000元。7、考核奖惩办法每月由安生筹办统计数据各单位、个人的事故、工伤、“三违”情况并严苛按照规定展开考核，奖惩年终落空。系统故障信息传输制度系统故障信息传输制度1、安全监控设备必须具备故障枪机功能。2、当与枪机掌控有关的设备未资金投入正常运转或故障时，必须阻断该监控设备所监控区域的全部非本质安全型电气设备的电源并枪机。3、当与枪机掌控有关的设备工作正常并平衡运转后，自动弹出。4、任何人均必须践行责任感，辨认出系统故障必须立即汇报监控室。5、监控室必须详尽记录不好故障地点、原因、时间。6、监控室主任收到报告后，立即根据具体情况核对作业任务单，派遣技术员展开处置。入井人员考勤系统管理制度（2021编制工作）为提升矿井的安全管理水平,动态掌控井下职工人数,精确介绍下井人员的原产状况，规范员工下井考勤制度，保证人员定位考勤系统平衡、可信运转，现融合我矿实际，特制订入井人员考勤系统管理制度。一、职责范围1、调度室就是入井人员考勤系统的主管部门，负责管理该系统的日常运转、保护和管理。根据现场须要，及时对分站、接收器展开调整和健全。负责管理非政府实行、基本建设设备的月度、年度修理更新计划，并负责管理及时将系统数据展开修改，确保信息的准确性。负责管理人员信息的起始打印工作。按照实际须要，对系统功能展开健全和补足。2、劳资科根据矿有关规定利用入井人员考勤系统排序下井津贴和班中餐，负责管理对人员定位系统的员工信息展开修正健全。各单位人员变动及调整时，工资科要及时修正个人信息，同时将人员变动情况以书面形式通告调度室，以确保人员信息的准确性。3、安监处按矿上有关规定将有关人员下井情况列入安监处安全考核管理体系，并据此考核有关人员的下井质量。4、总务科负责管理上级领导及外来下井人员的矿帽派发工作，对崭新印制的矿帽精心安排专人至调度室加装考勤卡，并将下井人员姓名与考勤卡号录入后报调度室。5、各工区负责管理卫生区内人员定位分站、接收器及通讯线路的日常保护和清扫。负责管理提供更多精确的员工信息，并在员工信息变动时，及时至调度室展开信息更改。二、管理规定1、人员定位考勤卡做为工资科考核职工下井次数及派发工资的依据，所有下井人员必须配戴考勤卡，否则予以考勤。2、考勤卡推行一人一卡制度，不得随身携带多个考勤卡入井，例如存有放贷、受让或替代他人考勤的，将中止双方当值执勤，并对责任双方各处以500元的罚款，单位负责人连带100元/次罚款。3、所有下井人员考勤卡必须加装在安全帽上，不得私自收纳、夺下，否则按“三违”处置，并罚款200元。4、持卡人必须得当看管不好考勤卡，非人为因素发生考勤不正常时，应当及时汇报调度室，经鉴别后方可以不予更改，人为破坏者将判处500元的罚款。5、考勤卡遗失时，必须在当日报调度室，遗失人至矿财务科交纳300元赔偿金，并由单位出示证明后于2日内办妥，少于2天后无卡下井按三违处置罚款200元。6、加装考勤卡的安全帽由于损毁无法采用时，职工必须即早安全帽至调度室更改考勤卡，私自更改安全帽并不加装考勤卡的按三违处置罚款200元。7、职工返回本矿时，应当及时将本人采用的考勤卡完好无损上缴调度室，否则判处300元罚款，单位主要领导连带100元/次罚款。8、因工作须要无法正点上、下井的人员，发生考勤误差时，须要由单位出具证明，经调度室审查后，工资科方能够给与考勤。9、下井员工由于调到、移出或更改工作单位时，必须抱持劳资科出示的人员调动证明，至调度室更改资料，否则导致的下井