2023综采队班组考勤制度范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023综采队班组考勤制度范文合辑综采队班组考勤制度综采队班组考勤制度为强化我队机电管理工作，保证我队机电工作安全有序的展开特制订本制度，盼各班组严格执行。1、各岗位人员必须严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。2、具体内容上班时间，严格执行矿上的作息时间。3、按规定时间上、上班，耽误或旷工一次，计入当日工日并按旷工处置，属C类三违;无故旷工者属B类三违，并报矿处置;长白班人员上半天班的，告假者只录半个工，下午无故不来者按旷工处置。4、各班组长严格执行考勤制度，不得班组长隐私舞弊或弄虚作假，科队长非政府不定期查岗，，辨认出人员不在岗时，本人按擅离职守论处，计入当日工时外，按三违论处，同时班组长判处20元罚款。5、工作期间不容许干活与工作毫无关系的事情，不容许干活私活，外单位来料加工必须科领导同意，发生以上情况计入本人当月三个工，同时对班组判处20元罚款，例如辨认出干活私活，发生事故一切经济损失由本人分担。6、每天班前会，20分钟之内各班组长及时举行本班组班前会并合理安排工作，否则，少于10分钟仍不已经开始工作的，其原因，责任者判处计入当日工时的行政处罚，本班总计三人次者计入班长当日工日。7、管理人员及班长严格要求自己，发生违背本制度条款时一律按其他工人2倍行政处罚。8、各岗位人员必须坚守岗位，例如发生擅离职守、串岗一次按C类三违行政处罚，呈报安监处，例如因擅离职守发生重大事故，一切经济损失由本人分担。9、各班组必须合理安排人员，工作定量，提升全员工作效率，双休日并无特定情况尽量精心安排歇息，但必须确保存有足够多的配件和设备水泵，例如因此影响生产，一次计入全系列班组奖金的50%。10、值守电工值守期间必须监守工作岗位，发生故障快速至现场，10分钟没现场者，除计入当日工时外，由于擅离职守导致一切罚款由本人分担。11、自学时间的定在每周星期三早晨班前会，时间订为一个小时(早8：05至9：20)。12、创建自学考勤制度，严格考核。严禁迟到早退，严禁无故缺席。耽误、旷工一次罚款10元，无故缺席一次罚款20元。13、创建培训考试考勤制度，不出席队上考试一次罚款20元，不出席矿上一次考试罚款30元。一通三严防事故隐患排查制度一通三严防事故隐患排查制度一、各矿必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，创建、完善各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。创建、完善安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审核制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。及时消解事故隐患，避免各类事故出现，确保安全生产。二、各矿必须设立各级安全隐患排查领导机构，负责管理本单位的隐患排查工作。矿长对全矿事故隐患排查全面负责管理，必须定期策划研究本单位的一通三严防工作（每月至少一次）。各分管副矿长、总工程师对矿长负责管理，并负责管理非政府分管范围内的一通三严防事故隐患排查。矿各业务部门负责管理实行本职范围内的事故隐患排查。各生产区科长负责管理本单位范围的事故隐患排查。三、矿事故隐患排查每半月展开一次，区科范围的事故隐患排查每周展开一次。四、一通三严防隐患排查必须严苛按照“开滦集团公司一通三严防隐患排查及技术管理程序”展开。五、事故隐患的轻微程度、化解深浅分成A、B、C三级：A级：难度小，矿无能为力，须要由集团公司化解的隐患。B级：难度很大，区（队）无能为力，须要由矿化解的隐患。C级：有意思（队）、业务部门必须化解的隐患。六、各矿在日常检查和隐患排查的基础上，每月非政府一次矿井事故隐患等级的证实，并将A、B级事故隐患报集团公司，事故隐患在未自查顺利完成前，必须每次都日报，直到事故隐患自查顺利完成。七、事故隐患的自查贯彻落实“分级负责管理、责任全面落实”的原则。矿长、总工程师非政府各业务部门展开事故隐患的自查，努力做到项目全面落实、措施全面落实、资金全面落实、时间全面落实和责任全面落实。八、矿安全监察部门负责管理事故隐患的综合管理，负责管理监督检查事故隐患的自查，负责管理事故隐患的统计数据和报告。九、集团公司负责管理各矿的A、B级事故隐患的排查及自查情况的考核。集团公司业务处室负责管理各矿的业务科室的A、B及事故隐患的排查及自查情况的考核。各矿负责管理下属单位的C级事故隐患的排查级自查情况的考核。十、对列入A、B级事故隐患，而没实行专项环境治理措施或已经制订了专项环境治理措施但未按环境治理措施建议全面落实的，集团公司在安全检查中辨认出上述问题，视情节酌定一律给与经济行政处罚，行政处罚金额500元至10000元。对C级事故隐患的考核办法，由各矿安监部门自行制订。十一、对威胁矿井安全和可能将导致关键性人身死伤的A、B级事故隐患谎报怨家的，集团公司各专业安全检查中辨认出，一律按关键性密谋事故同等考核